Performance Media Buyer (Paid Social & YouTube) - Los Angeles, CA

Videograph / Videoeditor / Videocutter (w/m/d) für Social Media

Pammys

STELLENBESCHREIBUNG Langweilige Projekte? Nicht bei uns. Hier produzierst du Videos, die auf Social Media Millionen Menschen erreichen – und einer Marke ein Gesicht geben. Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kund:innen gewachsen und wurde von der Financial Times als Europas am schnellsten wachsendes E-Commerce-Unternehmen ausgezeichnet. Mit über 150 Kolleg:innen in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Marke für bequeme Schuhe – und investieren jeden Monat mehrere Millionen in Paid Social.  Hier kommst du ins Spiel: Du schneidest und inszenierst Werbevideos für YouTube, TikTok und Instagram – von der ersten Idee bis zum finalen Cut. Deine Videos landen also nicht in der Schublade, sondern vor einem Millionenpublikum. Eins vorweg: Ein starkes Portfolio ist Pflicht – zeig uns, dass du Performance verstehst und gleichzeitig ein Gespür für Markenästhetik hast - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wichtig: Wir sind eine Office-first-Company. Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg oder Kiel und bist nah am Team, an den Prozessen und an der Marke. DEINE AUFGABEN * Du erstellst und schneidest kreative Video-Ads für Social Media (Reels, TikTok, YouTube, Instagram, Paid Ads) mit Performance-Fokus * Du entwickelst eigenständig Storyboards, Moodboards und Konzepte für neue Videokampagnen * Du bist – je nach Fähigkeit – für eigene Videodrehs und Fotoshootings verantwortlich, sowohl Inhouse als auch an externen Locations * Du setzt Motion Graphics, Text-Overlays und Sounddesign gezielt ein, um Aufmerksamkeit und Conversion zu steigern * Du analysierst die Performance deiner Videos (Hook-Rate, Watchtime etc.) und optimierst Formate anhand datenbasierter Learnings * Du erstellst bei Bedarf auch starke Werbebilder und Thumbnails mit Adobe CC, Figma oder Canva * Du arbeitest im engen Austausch mit unserem Creative Strategist, Media Buyer und externen Partneragenturen, um Ideen zu testen und weiterzuentwickeln * Du bringst Trends und frische Ideen aktiv ein – ob TikTok-Sound, Schnittstil oder Format * Du hilfst mit, unseren visuellen Stil weiterzuentwickeln und visuelle Guidelines für Ads & Content zu definieren DEIN PROFIL * Du hast ein starkes Portfolio mit kreativen Social-Media-Videos – idealerweise für D2C- oder E-Commerce-Brands * Du bringst sehr gute Kenntnisse in Premiere Pro, After Effects, Final Cut oder DaVinci Resolve mit – und weißt, wie man Content schnell & sauber umsetzt * Du verstehst, was auf TikTok, Instagram und YouTube wirklich funktioniert – Hooks, Formate, Trends und Schnitttempo sind für dich Basics * Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Sound, Tempo und Emotion – und kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten * Du bist kreativ, schnell, zuverlässig und kannst mit klaren Deadlines umgehen * Du arbeitest gerne selbstständig, bringst eigene Ideen ein und liebst es, mit datengetriebenen Learnings zu optimieren * Du hast idealerweise Erfahrung mit Kameras, Licht und Ton, um kleinere Inhouse-Shoots selbst zu realisieren * Du kennst dich aus mit Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva oder Figma * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen * Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung * Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird * Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings * Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel * Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich * Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken * Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung

Senior Manager, Paid Media

Sanity

ABOUT SANITY At Sanity.io we’re building the future of AI-powered Content Operations. Our AI Content Operating System gives teams the freedom to model, create, and automate content the way their business works, accelerating digital development and supercharging content operations efficiency. Companies like SKIMS, Figma, Riot Games, Anthropic, COMPLEX, Nordstrom, and Morningbrew are using Sanity to power and automate their content operations. We're looking for a Senior Manager, Paid Media to own Sanity's paid media program: strategy, measurement, and testing agenda, and to build and lead the team behind it. You'll manage a $5M+ annual budget, working with agencies and contractors for execution while coordinating closely with demand gen, ABX, and RevOps internally. This is the first dedicated paid media hire, and it's a people-manager role from day one: you'll oversee two contractors immediately, with a plan to convert them to full-time hires by January, and grow the team to 2–3 people within your first year. You'll shape how this function works from the ground up, including the team you hire, coach, and lead to run it. WHAT YOU'LL DO * Build and lead the team: Manage two paid media contractors from day one, with a plan to convert them to full-time hires by January, and grow the team to 2-3 people within the first 12 months. You’ll hire, onboard, coach, and develop direct reports. This is a people-management role, not a solo IC function. * Own paid media strategy and budget: Plan, allocate, and manage a $5M+ annual budget across LinkedIn, Meta, YouTube, Google, Reddit, TikTok, DSP, and DOOH. Every dollar accountable. * Manage agencies and contractors: Brief, steer, and hold external partners accountable. You set the strategy and testing agenda; they execute. You know what good agency output looks like because you’ve been on that side of the table. * Run paid social as a primary channel: LinkedIn, Meta, YouTube, Reddit, and TikTok are where our buyers spend time. You’ll build audience strategies, creative testing frameworks, and campaign architectures that turn paid social into a pipeline driver. * Build the infrastructure: Stand up measurement frameworks, attribution models, tagging systems, and reporting dashboards. If the plumbing doesn’t exist, you build it. Work with RevOps and marketing ops to close the loop between ad spend and pipeline. * Run structured experimentation at scale: Design and execute testing programs across creative audiences, channels, and bidding strategies. You have a methodology for this, not just a habit of “trying things.” Document what works, kill what doesn’t, share findings across the org. * Use AI to sharpen performance: You’re already using AI for bidding optimization, audience modeling, creative iteration, and performance analysis. We expect you to show how AI fits into your workflow and where it gives you an edge. This isn’t a nice-to-have; it’s how modern paid media operates. * Drive full-funnel programs: Campaigns that serve the entire buyer journey, from awareness through demo requests and pipeline acceleration. Coordinate with demand gen, ABX, content, and sales. * Report on what matters: Translate platform metrics into business outcomes: pipeline generated, cost per opportunity, influenced revenue. ABOUT YOU * 8+ years in B2B paid media, managing $5-10M+ annual budgets, with at least 2+ years of experience managing a team * Deep expertise in paid social (LinkedIn, Meta, YouTube, Reddit, TikTok) and working knowledge of Google Ads, DSP, and DOOH * Experience managing agencies and contractors. You write sharp briefs, set KPIs, and course-correct when performance drifts. Bonus if you’ve worked agency-side. * Built and run structured experimentation programs across creative, audiences, and channel mix at scale * Built paid media infrastructure: attribution, naming conventions, tagging, reporting * Demonstrated use of AI in paid media: bidding optimization, performance analysis, creative production, audience segmentation. You can walk us through specific examples of how AI has improved your results. * Strong communicator who can present to leadership and align cross-functional partners. This matters as much as your platform skills. * Familiar with B2B SaaS or developer tools, longer sales cycles, and buying committees WHAT SETS YOU APART * Paid media experience in developer tools, content platforms, or technical infrastructure * Familiarity with ABM platforms (Demandbase, 6sense) and account-based motions * Scaled a paid program from early stage to mature, multi-channel operation * Built AI-assisted workflows that go beyond platform defaults (e.g., custom models for bid management, AI-driven creative testing, automated budget reallocation) * Experience with Salesforce or HubSpot for closed-loop reporting WHAT WE CAN OFFER * A highly-skilled, inspiring, and supportive team * Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth * A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers * Comprehensive health plans and perks * A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs * Location-based salary and competitive stock options program WHO WE ARE Sanity.io is a modern, flexible content operating system that replaces rigid legacy content management systems. One of our big differentiators is treating content as data so that it can be stored in a single source of truth, but seamlessly adapted and personalized for any channel without extra effort. Forward-thinking companies choose Sanity because they can create tailored content authoring experiences, customized workflows, and content models that reflect their business. Sanity recently raised a $85m Series C led by GP Bullhound and is also backed by leading investors like ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit and Shopify, as well as founders of companies like Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify and Heroku. This funding round has put Sanity in a strong position for accelerated growth in the coming years. You can only build a great company with a great culture. Sanity is a 200+ person company with highly committed and ambitious people. We are pioneers, we exist for our customers, we are helved, and we love type two fun! Read more about our values here! Sanity.io pledges to be an organization that reflects the globally diverse audience that our product serves. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas, and cultures leads to the creation of better products and services. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Social Video Producer / Allrounder – Creative Production (w/m/d)

Natsana

ÜBER UNS Hey, wir sind natsana.  Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben.   Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten.   Gemeinsam bewegen wir mehr. Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen.  Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord? WARUM WIR? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin.   08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. UND JETZT KONKRET. BEI UNS GEHT’S GERADE UM: Social Video Producer / Allrounder – Creative Production (w/m/d) Anstellung: Vollzeit 40 Std., flexible Arbeitszeiten Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing Team: Campaign & Creative Hub Einsatzort: Im Büro in Düsseldorf, Remote   Du beherrschst die gesamte Klaviatur der Videoproduktion? Vom ersten Skript über das Setting am Set bis hin zum finalen, perfekt getakteten Social-Schnitt machst du alles selbst? Du weißt genau, wie man eine Hook inszeniert, damit die Watchtime durch die Decke geht, und bist sowohl hinter der Kamera als auch am Schnittplatz ein absoluter Profi? Dann bist du der Allrounder, den wir für unser Creative Production Team suchen! DEINE AUFGABEN * End-to-End Videoproduktion: Du verantwortest den gesamten Entstehungsprozess von Social Paid & Organic Content (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) – von der Skripterstellung über den Dreh bis zum finalen Schnitt. * High-End Social Cutting & Content-Optimierung: Du bist der Hüter unseres Contents. Du schneidest das Material (von Inhouse- und externen Creatoren) mit strategischem Blick, findest spannende Kombinationen und verpasst den Videos durch schnelles Pacing, Sound-Design und Trend-Effekte den perfekten Schliff. * Technisches Know-How & Orga: Du bist das Mastermind hinter unserem Kamera- und Studio-Equipment, verantwortest den technischen Ablauf beim Dreh und pflegst eine strukturierte, saubere Datenorganisation in der Postproduktion. * Datengetriebene Optimierung: Du arbeitest eng mit der Creative Strategy & Performance Management zusammen und analysierst gemeinsam mit dem Team die Testing-Learnings  und setzt diese sofort in neue Video-Iterationen (z. B. neue Hooks, Musik-Wechsel, alternative Reihenfolgen) um, um die Conversion-Rates zu maximieren. DEIN PROFIL * Das Beste aus beiden Welten: Fundierte Vorerfahrung sowohl in der professionellen Videoproduktion (Kamera, Licht, Ton) als auch im state-of-the-art Videoschnitt speziell für Social-Media-Plattformen. * Kreativer Content-Blick & Storytelling: Du denkst in konvertierenden Formaten, verstehst die visuelle Sprache von Social Media (die ersten 3 Sekunden entscheiden!) und holst eigenständig das absolute Maximum an Spannung aus jedem Frame. * Strukturierte Agilität: Da du Produktion und Schnitt in einer Person vereinst, besitzt du ein exzellentes Zeitmanagement und hältst deine Workflows und Assets stets sauber organisiert. * Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du liebst den Austausch mit dem Marketing-Team und nutzt datenbasiertes Feedback als Hebel, um deinen Content noch erfolgreicher zu machen.   Deine Tool-Box (Vorkenntnisse erwünscht): * Kamera- & Studio-Equipment: Sicherer Umgang mit gängigen Kamera-Systemen (DJI, Sony, Canon etc.), Lichtsetzung und Audio-Setups. * Adobe Creative Cloud: Profi-Kenntnisse in Adobe Premiere Pro und idealerweise After Effects (für kleinere Motion Graphics / Animationen). * Social Editing Tools: Sicherer Umgang mit CapCut (Desktop) für die schnelle Umsetzung nativer Trends. * Monday.com (oder ähnliche PM-Tools): Zur strukturierten Organisation deiner eigenen Pipeline von Pre- bis Postproduction.   Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft. WAS WIR DIR BIETEN Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:   Flexibles Arbeiten & Erholung:   * 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar * Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester * Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben * Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf * Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache   Ausstattung & Arbeitsumfeld:   * Top-Equipment (MacOS oder Windows) * Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen * Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur * Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich   Kultur, Impact & Entwicklung:   * Company-Events mehrmals im Jahr * Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact * Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt * Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt   Benefits & Extras:   * Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme * Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. * Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst DEINE BEWERBUNG Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt!   Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich! Dein natsana Team