Vill du leda och utveckla neurologisk vård och rehabilitering? Vi söker en enhetschef till mottagningarna för neurologi och neurorehab Sunderby sjukhus
Vi söker
Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning. Du ska ha god administrativ förmåga och skicklig att uttrycka dig skriftligt och muntligt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning och ledarskapsutbildning.
Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förtroende genom ett närvarande och lyhört ledarskap. Du arbetar resultatorienterat med fokus på kvalitet och utveckling, och har ett gott omdöme som gör att du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer.
Det här får du arbeta med
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för enhetens personal, ekonomi samt delegerat arbetsmiljöarbete. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att nå organisationens övergripande mål. I detta uppdrag leder och utvecklar du verksamheten inom neurologi, neurorehab, trafikmedicin samt försäkringsmedicinska utredningar. Som enhetschef är du närmaste chef för en bred tvärprofessionell personalgrupp som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, medicinska sekreterare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor.
Det här erbjuder vi dig
Strukturerad introduktion med tillgång till mentor
Chef och ledarskapsprogram
Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tjänsten är tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnade på tre år. Heltid, dagtid. Tillträdesdatum 2026-10-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!