Senior ledare – intresserad av interimuppdrag?

Vi på Cesab etablerar nu ett nytt område inom Interim Management och söker erfarna ledare som är intresserade av att ta sig an uppdrag under en begränsad period. Allt fler organisationer behöver snabbt få in senior kompetens i nyckelroller, vid förändring, tillväxt, ägarbyten eller när en organisation behöver stärka upp ledningen under en period. Vi bygger därför ett nätverk av erfarna ledare inom framför allt: * VD / General Management * IT-chefer / CIO * HR-chefer / CHRO * CFO / Ekonomichefer ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vem vi söker Vi söker dig som har en gedigen bakgrund i ledande roller och som trivs i uppdrag där du snabbt behöver sätta dig in i en organisation och skapa resultat. Du är van att: * ta ansvar för verksamhet, människor och resultat * driva förändring och utveckling * arbeta nära ledning, styrelse eller ägare * skapa struktur och framdrift i komplexa situationer Som interimledare är du trygg i din kompetens, prestigelös och har förmågan att snabbt bygga förtroende i en ny organisation. Vill du ingå i vårt interimnätverk? Skicka gärna in en intresseanmälan eller hör av dig till oss för en konfidentiell dialog. Vi ser fram emot att lära känna fler erfarna ledare som vill bidra i interimuppdrag där erfarenhet verkligen gör skillnad.

Annons stänger: 2026-08-14 Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning. Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna. Rollen innebär: * Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. * Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. * Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. * Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. * Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. * Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt. OM DIG Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: * Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar * Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande * Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam * Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: * Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner * Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer * Erfarenhet av Internationell samverkan * Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur * Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid * Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 * Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret * Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas * Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering * Förmåner | Svenska kraftnät INTRESSERAD AV ATT ANSÖKA ELLER FÅ VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakter på Svenska kraftnät: * Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 * Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet