Vikarer til Helse- omsorgs etaten

Råkhaugen omsorgssenter

Molde kommune Råkhaugen omsorgssenter

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Råkhaugen omsorgssenter. Fyller du 18 år i år og ønsker du å jobbe i pleie- og omsorgstjenesten? Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.  Beskrivelse av arbeidsstede.  ​ Råkhaugen omsorgssenter er Molde kommunes tilbud til personer med demens. Vi har dagsentertilbud med flere avdelinger tilpasset ulike behov, et bofellesskap for 7 beboere (Langvaktturnus), fem vanlige langtidsavdelinger for personer med demens, en forsterket langtidsavdeling og en korttidsavdeling. I tillegg et eget vaskeri. Miljøterapeutiske tiltak, med fokus på personsentrert omsorg, er sentralt i vår behandlingsfilosofi. Vi ønsker oss engasjerte ferievikarer, som ønsker å bidra til å skape gode øyeblikk for våre brukere. Vi er i ferd med å utvikle et nytt systematisk opplæringsverktøy for våre vikarer.  Råkhaugen omsorgs- og kompetansesenter er lokalisert i Nordbyen, nordøst i Molde, i naturskjønne omgivelser. Gode bussforbindelser fra sentrum.    Kvalifikasjoner​ Sykepleier/vernepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.  ​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikar - Helse og omsorg

Sør-Fron kommune

Sør-Fron kommune søker vikarer på tilkalling til helse og omsorg. Helse- og omsorgstjenesten er inndelt i følgende tjenesteområder: • Sørheim omsorgssenter:​ Langtidsavdeling og demensavdeling • Hjemmebasert omsorg: ​Hjemmetjenesten, korttids- og rehabiliteringsavdeling og natt-tjenesten. • Familie og mestring: ​Tilrettelagte tjenester. Søknadene blir behandlet fortløpende. Dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver vil variere ut ifra hvilken avdeling man jobber på. Generelt vil oppgavene bestå av: • Yte nødvendig helsehjelp til pasienter i institusjon, omsorgsboliger og eget hjem. • Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Dokumentere og rapportere i fagsystemer. Opplæring vil bli gitt. Kvalifikasjoner​ • Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Du er positiv og samarbeidsvillig. • Du ønsker å bidra til en god og trygg hverdag for brukere, pasienter og beboere. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner. • Du er selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig. • Du er fleksibel, løsningsorientert og lærevillig. • Du har faglig interesse for helse- og omsorgsyrket. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver. • Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. • Et godt fagmiljø. • Lønn etter lov- og avtaleverk. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp sammen med søknaden for eventuell lønnsberegning.  Kontaktinformasjon​Kathrine Tøfte, Avdelingsleder Langtidsavdeling, 41468340, kathrine.toefte@sor-fron.kommune.no Monika Gryttingslien, Avdelingsleder Korttids- og rehab.avd. og natt-tjenesten, 99167836, monika.gryttingslien@sor-fron.kommune.no Margrethe Furuheim, Avdelingsleder Tilrettelagte tjenester, 47618225, margrethe.furuheim@sor-fron.kommune.no Kristin Bratlien, Avdelingsleder Hjemmetjenesten , 90408027, kristin.bratlien@sor-fron.kommune.no Stine Monica Brunsberg, Avdelingsleder Demensavdeling, 97029022, stine.brunsberg@sor-fron.kommune.no Arbeidssted​Kommunevegen 1 2647 SØR-FRON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Fron kommune Referansenr.: 5064416135 Stillingsprosent: 1% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester

Gran kommune Fellestjenester

Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester​ Vi søker vikarer til drift/vaktmester på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter! Om stillingen​ Gran kommune har to helse- og omsorgssentre, Skjervum og Marka og vi søker nå etter vikarer til drift/vaktmester i helse og omsorg. Vi søker etter deg som har erfaring, eller ønsker å skaffe deg erfaring, fra drift/vaktmester. Vi har behov for vikarer til​ Drift - dagtid, ikke helg. Vaktmesteroppgaver er på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter, og her er oppgavene enkelt vedlikehold og småreparasjoner, uteområder, håndtering av avfall, skittentøy og levering av rent tøy. Ønskelig med litt bakgrunn fra vaktmesterjobb tidligere, men ikke noe krav. Dine oppgaver vil være​ • enkelt vedlikehold (senger, hjelpemidler, møbler, skifte lyspærer, snørydding og feiing (vinter), noe gressklipping (sommer), håndtering av avfall, skittentøy, rent tøy, Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • Er genuint opptatt av faget ditt og deler kunnskapen din med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Både jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • Har du fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B1 - B2 • Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • en virksomhet som har IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) • mulighet til å utvikle deg faglig • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her