Semestervikarier till särskilt boende inom Stöd, vård och omsorg

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi semestervikarier till äldre- och gruppboenden i Lycksele kommun inför sommaren 2026.    Vill du jobba som semestervikarie på särskilt boende inom Stöd, vård och omsorg i sommar? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Att vara semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg innebär att du under perioden juni till augusti arbetar som vikarie i våra verksamheter när ordinarie personal har semester. Möjlighet finns att starta i gång sommarjobbet tidigare och inskola dig redan under våren. Vill du sedan fortsätta som timvikarie under hösten finns goda möjligheter till fortsatt arbete.  Som medarbetare på särskilt boende, äldreboende eller gruppboende, hjälper du våra brukare med service och personlig omvårdnad. Vårt arbete är att göra skillnad, så att våra brukares livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad för andra människor gör arbetet mycket trivsamt. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra medmänniskor får känna sig sedda och bekräftade. Arbetet kommer vara förlagt enligt schema, dag, kväll eller nattpass. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är 18 år eller äldre. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men det viktigaste för oss är att du  har intresse och engagemang av att arbeta med människor och vill stötta dem i deras vardag. Vi tror att det är en fördel, men inte ett krav, om du har körkort B. Som person har du lätt för att lyssna, sätta dig in i, och förstå andra människor och deras behov. Du kommer dagligen vara i kontakt med många människor, så som brukare, anhöriga och personal, vilket ställer krav på ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Att arbeta med människor innebär en spännande och föränderlig vardag, och därför tror vi att du har lätt för att ställa om och prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele Vi har även i år arbetat med löner och förutsättningar till våra sommarvikarier, då ni är viktiga för oss! Det innebär att vi kommer att betala högre löner än det centrala avtalet under sommarmånaderna. Vi försöker även hjälpa till med tillfälligt boende om du har svårt att hitta boende i Lycksele under tiden du ska jobba hos oss.  OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat juni – augusti. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som semestervikarie vid särskilt boende i sommar? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1255, senast 2026-06-30. Intervjuer och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.