Finance & Operations Manager (all Genders)

jambit

STELLENINFORMATIONEN 100 % Begeisterung. 100 % Wir.  Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.   Wie wir das leben? Finde es als Senior Financial Controller (w/m/d) heraus! Als Senior Financial Controller (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen verantwortest du das Monats- und Quartalsreporting inklusive fundierter Analysen und entwickelst daraus entscheidungsrelevante Erkenntnisse. Mit deinem strategischen Blick auf finanzielle Entwicklungen, Risiken und Potenziale agierst du als Business Partner für Fachbereiche und Management und unterstützt eine vorausschauende, datenbasierte Unternehmenssteuerung. WAS DU BEI UNS MACHST: * Du gestaltest gemeinsam mit dem Team das operative und strategische Controlling unseres Unternehmens. * Du erstellst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, führst controllingseitige Analysen sowie Soll-Ist-Vergleiche in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung durch und leitest daraus entscheidungsrelevante Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du übernimmst gemeinsam mit dem Team eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse.  * Du analysierst Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zur Personalabteilung in allen relevanten Fragestellungen des Personalkostencontrollings. * Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Steuerungsinstrumenten sowie anderen kontinuierlicher Optimierung mit.  * Du unterstützt Fachbereiche und Management als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. * Du erarbeitest entscheidungsrelevante Business Cases, Investitionsrechnungen und Ad-hoc-Analysen für das Management. * Du identifizierst und hebst Potenziale für Automatisierung und Effizienzsteigerung im Controlling und setzt dabei gezielt Power BI sowie KI-basierte Methoden ein. * Du bist Sparringspartner im Bereich Liquiditätsplanung mit Fokus auf Analyse, Transparenz und betriebswirtschaftliche Einordnung liquiditätsrelevanter Entwicklungen. WANN DU ZU UNS PASST: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit. * Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. * Du hast Erfahrung in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Management Reporting. * Du hast bereits Erfahrung mit Automatisierungslösungen und dem Einsatz von KI. * Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Interpretation relevanter KPIs. * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. * Du überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten. * Du zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken aus. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Zusätzlich bringst du fundierte Erfahrung im Personalkostencontrolling, Projektcontrolling sowie im Cashflow- und Liquiditätsmanagement mit. * Wir schätzen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Du hast Freude am fachlichen Austausch und an gemeinsamen Aktivitäten und bringst dich gerne in ein starkes Team ein. Wie du uns zusätzlich begeistern kannst: * Idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Power BI und dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mit.  WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: * Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeiten mit Überstundenkonto auf Lebenszeit * Ausgeprägte Wissenskultur mit jährlichen Fortbildungstagen, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Vertrauenslernzeit * Vielfältige, branchenübergreifende und innovative Projekte für namhafte Kund*innen * Individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karriereweg nach eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen zu gehen * Attraktives Gesamtpaket mit X-Office, Übernahme des ÖPNV-Tickets, Job-Rad-Angebot und vielem mehr * Unseren besonderen jambit Spirit, zahlreiche Events, Freizeitgruppen an allen Standorten. Mehr zu unserer Kultur und allen Vorteilen gibt es hier.

jambit

STELLENINFORMATIONEN 100 % Begeisterung. 100 % Wir.  jambit lebt von den unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken seiner Mitarbeitenden. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Individualität fördert und gleichzeitig Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung bietet.  Als Financial Accountant (w/m/d) übernimmst du eine wichtige Rolle in unserem Finanz- und Rechnungswesen. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Expertise aktiv einzubringen. Wenn du Verantwortung übernehmen und unser Team mit Engagement und Eigeninitiative bereichern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Stelle wird an unserem Standort München mit 20-30 Wochenstunden ausgeführt. WAS DU BEI UNS MACHST: * Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die operative und strategische Finanzbuchhaltung und sorgst für eine ordnungsgemäße und termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle. * Du erstellst gemeinsam mit dem Team Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, stellst belastbare Abschlusszahlen sicher und unterstützt bei der Abstimmung und Plausibilisierung von Bilanz- und GuV-Positionen. * Du bereitest in enger Abstimmung mit dem Controlling entscheidungsrelevante Auswertungen und Analysen zur Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung auf und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du wirkst bei der Betreuung der Rechnungsstellung mit und stellst eine korrekte sowie fristgerechte Abwicklung sicher. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse ein und unterstützt die Digitalisierung und Automatisierung von Tools und Workflows mit Power BI und KI-basierten Methoden. * Du betreust steuerliche Themen auf Unternehmensebene. * Du arbeitest gemeinsam mit dem Team eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen zusammen. WANN DU ZU UNS PASST: * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt auf Finanzen/ Accounting bzw. Steuern sowie mehrjährige Berufserfahrung. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. * Du gehst sicher mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen sowie mit Excel um. * Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist es gewohnt, Dinge eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen. * Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit, behältst auch übergreifende Zusammenhänge im Blick und kommunizierst sicher mit verschiedenen Fachbereichen. * Du hast bereits Erfahrung mit Automatisierungslösungen und dem Einsatz von KI. * Wir schätzen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Du hast Freude am fachlichen Austausch und an gemeinsamen Aktivitäten und bringst dich gerne in ein starkes Team ein. Wie du uns zusätzlich begeistern kannst:  * Idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Power BI und dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mit. WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: * Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeiten mit Überstundenkonto auf Lebenszeit * Ausgeprägte Wissenskultur mit jährlichen Fortbildungstagen, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Vertrauenslernzeit * Individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karriereweg nach eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen zu gehen * Attraktives Gesamtpaket mit X-Office, Übernahme des ÖPNV-Tickets, Job-Rad-Angebot und vielem mehr * Unseren besonderen jambit Spirit, zahlreiche Events, Freizeitgruppen an allen Standorten --> mehr zu unserer Kultur und allen Vorteilen gibt es hier: https://jambit.com/arbeiten-bei-jambit/

Stapelstein

ÜBER DIE ROLLE Hinter jedem gut laufenden Vertriebsteam steckt jemand, der die Maschine am Laufen hält und weiterentwickelt. Das bist du. Als Sales Strategy & Operations Manager bist du das operative, analytische und strategische Rückgrat unseres B2B-Teams. Du baust die Systeme, Prozesse und Datenstrukturen, die unser KAM- und SMB-Team befähigen, besser und schneller zu arbeiten. Dabei startest du nicht auf der grünen Wiese - aber fast: Unser CRM befindet sich gerade im finalen Aufbau, und du übernimmst es in einer Phase, in der die Weichen noch gestellt werden. Das ist eine echte Gestaltungsaufgabe - kein Verwalten von Bestehendem. Du arbeitest eng mit unserem Head of B2B sowie den KAM- und SMB-Kolleg:innen zusammen und bist die koordinierende Schnittstelle zu Marketing, Brand, Finance und Product. Du sorgst dafür, dass Kampagnen, Materialien und Kommunikation aus den anderen Teams nahtlos im B2B ankommen und dass das B2B-Team intern sichtbar und gut vernetzt agiert. DEINE AUFGABEN * Du übernimmst unser CRM im finalen Aufbau und entwickelst es strategisch weiter - von Systemarchitektur, Workflows und Automatisierungen bis zur klaren Roadmap -, damit unser B2B-Team skalierbar und datengetrieben arbeitet. Du bringst das System zum Laufen, baust es aus und sorgst dafür, dass es im Alltag wirklich genutzt wird.  * CRM-Hygiene ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern die Grundlage jeder verlässlichen Auswertung. Du definierst und trackst zentrale KPIs: Conversion Rate, Pipeline-Geschwindigkeit, Lead-Qualität, Customer Value und machst sie für das Team handlungsrelevant.  * Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse entlang der Customer Journey - von der Lead-Qualifizierung über das Onboarding bis zur laufenden Partnerbetreuung - und entwickelst neue Prozesse dort, wo heute noch keine sauberen Abläufe existieren.  * Du entwickelst unsere B2B-Pricing-Logik strategisch mit: Preisstruktur, Staffelungen, Rabatt- und Konditionssysteme sowie Margendenken - gemeinsam mit Head of B2B und Finance. Du sorgst dafür, dass unsere Preise nicht nur sauber im Shop und CRM abgebildet, sondern kommerziell durchdacht und konsistent sind.  * Du gestaltest unser B2B-Angebot aktiv mit: Welche Produkte bündeln wir wie, für welche Zielgruppe, zu welchem Preis? Du entwickelst Bundles und Angebotslogiken, die für Partner:innen attraktiv und für uns profitabel sind und bringst sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen von der Idee bis zum Launch. * Du betreust unseren B2B-Shop: Produktzugänge, Kollektionen, Preis- und Bundle-Implementierung, kleinere Anpassungen - und koordinierst komplexere Änderungen mit den relevanten Schnittstellen. Dabei hast du auch die Customer Experience im Blick und erkennst, wo Prozesse für unsere Partner:innen einfacher, schneller oder klarer werden können.  * Du baust eine saubere Reporting- und Analyseinfrastruktur auf, die dem B2B-Team echte Steuerungsintelligenz gibt - keine Zahlenfriedhöfe. Du übersetzt Daten in konkrete Handlungsempfehlungen - für Pricing, Angebot und Prozesse.  * Du koordinierst unsere B2B-Kommunikation als Schnittstelle zu Marketing und Brand: Newsletter, Kampagnen, Händlerkommunikation und Sales-Materialien - alles, was Partner:innen befähigt, Stapelstein erfolgreich zu verkaufen. Du bringst Content-Gespür und Zahlenverständnis mit - und weißt, dass beides zusammengehört.  * Du verantwortest den B2B-Newsletter: Konzeption, Erstellung und Versand - inklusive Aufbau und Pflege der Newsletter-Datenbank und konsequenter Performance-Auswertung (Open Rate, CTR, Conversion). DEIN PROFIL * Du bringst nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Optimierung oder Skalierung von CRM- und Vertriebsprozessen mit - idealerweise in einem schnell wachsenden B2B-Umfeld. Wer schon mal ein CRM von Grund auf aufgebaut oder in einer frühen Phase übernommen hat, bringt genau das mit, was wir brauchen.  * Du bringst kommerzielles Gespür mit: Pricing, Margen und Angebotslogik sind für dich keine reinen Finance-Themen, sondern Vertriebshebel - und du traust dir zu, hier mitzugestalten statt nur umzusetzen. * Du hast ein tiefes Verständnis für Customer Journeys - von der Lead-Generierung bis zur langfristigen Partnerentwicklung - und weißt, wo Prozesse helfen und wo sie bremsen.  * Du bist stark in Automatisierung und Prozessdesign: Du erkennst Reibung, weißt wie man sie beseitigt - und setzt es um, statt es zu delegieren.  * Du denkst strategisch und packst operativ an: Du kannst Systeme und Angebotslogiken entwickeln und bei Bedarf selbst umsetzen.  * Du arbeitest sehr datengetrieben: Dashboards, KPI-Systeme und Reportingstrukturen sind für dich Werkzeuge, kein Selbstzweck.  * Du nutzt KI-Tools aktiv - für Analyse, Automatisierung und Prozessoptimierung - und erkennst, wo sie echten Hebel bringen.  * Du arbeitest selbstorganisiert und strukturiert - und bist im Remote-Setting genauso effektiv wie im persönlichen Austausch.  * Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. WAS UNS WICHTIG IST * Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst.  * Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht. * Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig.  * Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll.  * Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss.  * Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst.  * Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. WAS WIR BIETEN * Der Start ist jederzeit möglich.  * Ein marktübliches, faires Gehaltspaket.  * Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland.  * Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr.  * Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen.  * Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden pro Woche - für mehr Fokus und mehr Lebenszeit. Ergänzt wird das durch 30 Urlaubstage pro Jahr.  * Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen.  * Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht.  * Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.