Marketing Lead (m/w/d)

Vetain

IHRE AUFGABEN Deine Mission: Du machst Influencer Marketing bei uns zu einem skalierbaren Performance-Kanal – mit klarem Fokus auf Umsatz und Profitabilität. Deine Aufgaben: * Influencer Marketing strategisch ausbauen und skalieren * Steuerung nach KPIs (ROAS, Umsatz, Conversion) * Entwicklung von Provisions- & Incentive-Modellen * Ausbau und Management unserer Creator Base * Analyse & Optimierung der Performance auf Creator-Level * Aufbau klarer Strukturen für Akquise, Onboarding und Steuerung * Führung des Influencer Marketing Teams IHR PROFIL Das bringst du idealerweise mit: * Erfahrung im Performance-, Affiliate- oder Influencer Marketing (Agentur oder Inhouse) * Starkes Zahlenverständnis & Performance-Mindset * Strukturierte, hands-on Arbeitsweise * Ownership und Fokus auf Ergebnisse WARUM WIR? Das bieten wir dir: * Hohe Eigenverantwortung * Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive * Schnelles, umsetzungsstarkes Umfeld

ATP Autoteile

ÜBER ATP Wir wenden uns ausdrücklich an alle Geschlechter und freuen uns über alle Bewerbenden!  Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die maskuline Schreibform.   Die ATP Autoteile GmbH zählt zu den führenden europäischen E-Commerce-Plattformen im Automotive-Aftermarket und ist spezialisiert auf den Vertrieb hochwertiger Autoersatz- und Verschleißteile sowie von passendem KFZ-Zubehör.      Rund 400 ATP Crew Member arbeiten von vier Standorten aus (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) mit Vollgas daran, unser Sortiment, unsere Angebote und innovative Lösungen für unsere Kunden weiterzuentwickeln.      Was einst als inhabergeführtes Familienunternehmen begann, ist heute eine stolze 100% deutsche Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group und ein dynamischer und etablierter Teil des internationalen Automotive-E-Commerce. KURZFASSUNG Du denkst SEO strategisch, bist technisch versiert und hast Spaß daran, ein Team weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Team Lead SEO (m/w/d) verantwortest du die ganzheitliche SEO-Strategie für ein skalierendes E-Commerce-Portfolio, führst unser SEO- und Content-Team und steuerst technische sowie inhaltliche SEO-Themen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Marketing. Mit deinem datengetriebenen Ansatz und deinem Blick für skalierbare Lösungen sorgst du dafür, dass SEO nachhaltig wirkt und Performance messbar steigt. DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die ganzheitliche SEO-Strategie (Content & Technical) für ein großes, skalierendes E-Commerce-Portfolio und führst sowie entwickelst das SEO- und Content-Team weiter. * Du steuerst, priorisierst und sicherst die Qualität aller technischen SEO-Themen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX, Marketing und Produkt. * Du entwickelst skalierbare Content-Strategien weiter, inklusive der Automatisierung von Content-Prozessen (z. B. Templates und KI-gestützte Ansätze). * Du stellst die Einhaltung von SEO-Best-Practices über alle Teams, Plattformen und Touchpoints hinweg sicher. * Du führst SEO-Analysen durch, leitest konkrete Maßnahmen ab und verantwortest ein regelmäßiges Performance-Reporting. * Du beobachtest kontinuierlich den Markt sowie aktuelle Trends (SEO, SERP-Features, AI & Automation) und stärkst die SEO-Kompetenz im Unternehmen durch interne Workshops. DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise mindestens drei Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle in einem großskaligen E-Commerce-Umfeld. * Ein sehr gutes technisches SEO-Verständnis, insbesondere in den Bereichen Crawling, Indexierung, Rendering und interne Verlinkung. * Fundierte technische Kenntnisse für SEO im E-Commerce, z. B. in HTML, CSS, JavaScript und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit APIs, strukturierten Daten und großen Datenmengen. * Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer SEO-Setups, Content-Automatisierung und datengetriebenen Prozessen. * Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Analyse-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs oder SEMrush. * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DAS BIETEN WIR DIR * Spannende Aufgaben  * Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Team  * Ein Gleitzeitkonto & mobiles Arbeiten  * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing & Mitarbeitergutscheine

Peter Park

EINLEITUNG Verschiedene bezahlte Kanäle zu testen, um qualifizierte Leads von unterschiedlichen Zielgruppen zu generieren, macht dir Spaß? Dann bist du hier genau richtig! Deine Mission: Als Performance & Growth Marketing Manager treibst du die Demand Generation und B2B-Kundenakquise über alle relevanten Kanäle aktiv voran. Du verantwortest die skalierbare Akquise und optimierst kontinuierlich unsere Marketing-Performance. Als zentraler Bestandteil des Marketing-Teams (Report an den Team Lead Marketing) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Dabei kombinierst du einen unternehmerischen Ansatz mit operativer Umsetzungskraft und einer starken Affinität für KI-Tools: Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Growth-Pfade auf und stellst eine datengetriebene Budgetsteuerung sicher. WAS IST DEINE AUFGABE? * Demand Generation & Lead Management: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Demand-Gen-Maßnahmen. Du verantwortest die Platzierung von Lead-Magneten, die Kanalauswahl und die Erreichung der monatlichen Lead-Ziele. * Performance Marketing & Budgetsteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs (z. B. CPL, CAC, ROAS und Spend) sowie Steuerung von Werbebudgets über Länder und Branchen hinweg. * Channel- & Conversion-Optimierung: Kontinuierliche Optimierung von Paid-Kanälen (Google, LinkedIn, Meta etc.) sowie Weiterentwicklung von User Journeys und Conversion Rates zur Steigerung der Lead-Qualität. * KI, Tracking & Analytics: Du bringst ein AI-first Mindset mit, nutzt KI-Tools zur signifikanten Produktivitätssteigerung (bis zu 10x), interpretierst Tracking-Berichte (GA4, GTM) und leitest daraus smarte Maßnahmen ab. * Stakeholder Management: Steuerung externer Agenturen und enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales und RevOps. DEINE FÄHIGKEITEN: * Relevante Erfahrung: 3 - 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing bzw. B2B Growth / Demand Generation, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld, mit nachweislichem Track Record in der Lead-Gen. * Full-Funnel-Expertise: Fundiertes Know-how im gesamten Performance-Mix (Paid Search, Paid Social) sowie im sicheren Umgang mit dem Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus). * Datengetriebenes Mindset: Stark analytische und strukturierte Arbeitsweise; du fokussierst dich auf Business Impact und ROI statt auf reine Klick- oder Traffic-Metriken. * Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation gepaart mit echter Teamfähigkeit für die effektive Zusammenarbeit mit Sales- und Customer-Success-Teams. * Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse Deine Perspektive bei uns:  * Karrierewachstum & Impact: Du hast direkten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum und profitierst von klaren Entwicklungspfaden (z. B. in eine Senior-Rolle). * Innovatives Umfeld: Kontinuierliche Weiterbildung mit neuesten Marketing-Technologien an der direkten Schnittstelle von Sales und Markt. * Cross-funktionale Einblicke: Tiefgehende Einblicke in angrenzende Abteilungen für ein umfassendes Verständnis unseres Business-Modells. WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 4 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. * Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich: * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!