People & Culture Manager (m/w/d)

UNSER ANGEBOT Adragos Pharma ist eine der am schnellsten wachsenden CDMOs in Europa. Unsere Mission ist es, durch Akquisitionen und exzellente operative Arbeit ein erstklassiges Netzwerk pharmazeutischer Produktionsstandorte aufzubauen und so den Zugang zu erschwinglichen und sicheren Medikamenten für Patientinnen und Patienten zu unterstützen. In den vergangenen Jahren haben wir mehrere Standorte in Europa und Asien übernommen und befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Unser Finance Team in München ist klein, engagiert und arbeitet eng mit dem Senior Management sowie unseren internationalen Standorten zusammen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, strukturierte und eigeninitiative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. Vom ersten Tag an wirst Du in zentrale Treasury-Themen eingebunden, erhältst Einblicke in gruppenweite Finanzprozesse und kannst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treasury-Funktion beitragen. Wir bieten Dir: * ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie * die Möglichkeit, Treasury-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * spannende Einblicke in gruppenweite Finanz-, Reporting- und M&A-Themen * eine offene, kollegiale und professionelle Teamatmosphäre * ein modernes Büro in zentraler Münchner Lage * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice * regelmäßige Teamformate wie Breakfast Thursday, Pizza-Donnerstag sowie Obst, Kaffee und Getränke im Büro Die Position ist in München angesiedelt. Idealerweise bist Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort im Büro, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den relevanten Schnittstellen sicherzustellen. DEINE AUFGABEN In dieser Rolle übernimmst Du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld rund um Treasury, Liquiditätssteuerung und finanzielle Prozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Du steuerst die Liquidität der Adragos-Gruppe aktiv, verantwortest das Cash Management und unterstützt bei der kurzfristigen Geldanlage überschüssiger Liquidität * Du übernimmst operative Treasury-Aufgaben sowie das Versicherungsmanagement der Holding * Du wirkst an der Liquiditätsplanung der Adragos-Gruppe mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung entsprechender Planungs- und Steuerungsprozesse * Du verwaltest unsere Bankkonten und Bankbeziehungen und trägst zur Optimierung von Konditionen und Prozessen bei * Du bringst Dich aktiv in Automatisierungsinitiativen, Systemerweiterungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen ein * Du begleitest System-Upgrades, neue Integrationen und Plattformverbesserungen * Du verwaltest Intercompany-Darlehensverträge zuverlässig und sorgfältig * Du erstellst regelmäßige Reports für Banken- und Versicherungspartner, übernimmst das Vertragsmanagement und überwachst Covenants * Du unterstützt Treasury-Projekte wie die Einführung eines Treasury-Management-Systems, die Digitalisierung der Treasury-Funktion, Cash Pooling oder Maßnahmen zur Reduzierung des Working Capitals * Du wirkst am weiteren Ausbau unseres Risiko-Managements, unserer Compliance-Strukturen sowie globaler Policies und Guidelines mit * Du unterstützt bei Bonitätsprüfungen, KYC-Prozessen sowie Maßnahmen zur Stärkung der Cyber-Risiko-Resilienz * Du arbeitest bei Monatsabschlüssen sowie beim Reporting an Management und Gesellschafter mit * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren internationalen Standorten und unterstützt bei Finanzierungs- und M&A-Projekten DEIN PROFIL Du bringst eine starke fachliche Basis mit und möchtest Dich in einem internationalen, wachsenden Umfeld weiterentwickeln? Dann passt Du gut zu uns. Das bringst Du mit: * Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und interessierst Dich für die Pharmaindustrie * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Treasury, Cash Management, Corporate Finance oder einem vergleichbaren Finanzbereich * Du bringst fundierte Kenntnisse in Treasury-Prozessen mit, insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash Management, Abstimmungen und interne Kontrollen * Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und operative Abläufe effizienter zu gestalten * Du bist lernbereit, motiviert und hast Interesse daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertrauensvoll * Du besitzt Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung für Deine Themen * Du denkst analytisch und konzeptionell und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern * Du arbeitest gerne im Team und schätzt den regelmäßigen Austausch im Büro * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel * Erfahrung mit Treasury- oder ERP-Systemen ist von Vorteil * Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Word bringst Du mit; erste Erfahrung mit Power BI ist ein Plus * Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich * Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenfalls voraus * Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Warum Adragos? Bei Adragos hast Du die Möglichkeit, nicht nur bestehende Prozesse zu begleiten, sondern aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, nah an relevanten Entscheidungen und mit direktem Einfluss auf zentrale Finance- und Treasury-Themen der Gruppe. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, gerne eigenständig arbeitest und gleichzeitig Teil eines motivierten Teams sein willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. KONTAKT Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf über den untenstehenden Button. Alina von Eyb Manager People & Culture: Operation and Talent Management / People & Culture career@adragos-pharma.com

Advise. Invest. Build. Meet ALAIKA — a new kind of Financial Services firm — globally scaling, headquartered in Munich. The work is hard. The bar is high. Partner in 4-5 years possible, for the ones who can keep up and actually build a business themselves on our platform.  Stop reading if any of these describe you:  * Specialisation. You are a generalist with shallow expertise and a thin network → AI will eat your lunch. We bet on depth.  * Ownership. You spot the problem and walk it to your boss → We fall in love with problems. Own them. Solve them. Ship solutions.  * Speed. Slow is your default → Speed compounds. Be smart and brave enough to select 80/20 in the right way.  * Mindset. "Not possible" is part of your vocabulary → We hire people who always find a way.  STILL THERE? THEN ALAIKA MIGHT BE FOR YOU.  At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services with three brands under one roof — Advisory (Strategy Consulting), Capital (Private Equity), Building (Company Builder). Right now, we are in the midst of building our trojan horse ALAIKA Advisory.  The ambition: building the leading Financial-Services-specific entrepreneurial holding — Fortune 500 access, PE discipline, Silicon Valley technology-depth and thinking. Three networks that compound and multiply.  * One industry. Financial Services. Nothing else.  * One focus. The intersection of business and technology — across Strategic Transformations, AI & Data Intelligence, and Cybersecurity.  * One goal. Being the go-to partner for the world's leading Fortune 500 financial services companies — and the ones we might help build into that.  Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ-listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, with a proven track record in building, scaling, and investing in leading software product companies.   Curious what ALAIKA is all about? Explore our website and introduction deck.  Join the movement — apply now.   THE ROLE AND WHAT YOU WILL WORK ON  * Advise. Take on the most pressing strategic and technology challenges of the world’s leading financial services companies — across Strategy, Data & AI, and Cyber. In the room with decision-makers from day one.  * Own. Take full ownership of significant client groups and stakeholder relationships. The work, the team, the relationships, the numbers. You do not own pieces; you own outcomes.  * Lead. Run workstreams and project teams. Set the bar for consultants and senior consultants — challenge them, develop them, raise their game. Multiply the output of everyone around you — not just your own.  * Sell. Run and source proposals independently. Open new buying centers. Grow existing ones. Turn one engagement into three. At ALAIKA, business development is not a partner privilege — it is an expectation.  * Connect. Bring a network. Extend it. Lead peer and senior client discussions in your area of responsibility. Build trust deep enough that clients call youfirst.  * Grow. Become the rare profile the market is short on — analytical mastermind, financial services expert, entrepreneurial dealmaker. Partner-track within reach.  * Build. We are scaling, with real building left to do — IP, processes, go-to-market, strategy. You do not just deliver client work; you co-build the firm. That is not a slogan — it is your Tuesday.  WHEN YOU ARE A FIT  “Show me an athlete who did well academically. An athlete because they know what it takes to win and they have had to experience loss.”  — Kenneth C. Griffin, Founder of Citadel  You will work alongside intrinsically driven people chasing an uncapped career — people who do "what it takes". You fear "being one more number stuck in middle management".  Your goal is to make it to the top: at ALAIKA itself, at a leading investment or financial services firm, or in a company you build yourself — ALAIKA can help with that too.  * Book-smart. Strong academic foundation. Think in structures, not gut feel.  * Street-smart. Read the room fast. Prioritise ruthlessly. Grasp commercial reality.  * People-smart. Communicate with precision — clear, direct, persuasive. Build trust across functions and seniority.  * Athlete performance mindset. High aspirations. Grit. Learn faster than the environment changes.  * Entrepreneurial guts. Self-confident achiever. Act first, apologise later — speed is everything. You move.  WHAT YOU BRING  * Background. Top 10–20% of your class at a top-tier university. Analytical field — CS, Math, Physics, Finance, or equivalent rigour.  * Experience. Minimum 4 years in a high-pressure, results-driven environment — top strategy consultancy, fast-growing tech, or demanding corporate financial services role. Hands-on Data & AI experience required. An established network in Financial Services is expected at this level.   * Industry Focus. You have worked inside or deeply alongside financial services institutions. Sub-sector expertise in insurance preferred, but we would consider experience in banking, asset management, or payments as well.     * Leadership. You have led teams that delivered. We hire managers who build careers, not just project plans.  * Analytical edge. Data-driven by default. Leverage data to drive decisions, not just decorate slides.  * Languages. Fluent in English and German. Additional languages are a plus.  WHY JOIN ALAIKA  * Partner track from day one. Four years from manager to partner possible.  * Compensation. Above market with very entrepreneurial-driven bonus structures.  * Stellar Network. Shoulder-to-shoulder with financial services executives running today’s giants and the founders + investors building tomorrow’s.  * Offices. Munich and Barcelona. More coming.  Plus: the essentials done right — EGYM Wellpass, bike leasing, a kitchen stocked with healthy food and team events worth showing up for: Oktoberfest, team dinners, and more.    Advise the leaders. Build what comes next. Invest in the future of Financial Services.  Apply with CV, transcripts, and references. Let’s see if you are the one.    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Equal Opportunities for all  ALAIKA is an equal-opportunity employer. We hire on merit and welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, and identities. Our team spirit celebrates diversity. We want you to be your true “you” and offer everyone an open culture and safe space