
Europ Assistance Services · München
DAS ERWARTET DICH Als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Ve...
Als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer
Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den
Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das
spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.
Deine Hauptaufgaben
Schulung neuer Vertriebspartner
oder Bankkaufmann
Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei einem Jahresgehalt von
70.000 - 100.000 EUR. Eine Stelle legt den Schwerpunkt mehr auf die Neukundenakquise während die zweite Stelle sich mehr auf
die Bestandskundenbetreuung fokussiert.
Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen
Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit
einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit
von daheim mit einer einjährigen Zulage.
6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine
Gesundheit.
nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).
Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte
von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Ulrike Pfeifer nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den
nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser
Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.
DAS ERWARTET DICH Als Sales Acceleration Manager (m/w/d) bist Du zentraler wie bedeutsamer Businesspartner für das Unternehmen und agierst in übergeordneter Schnittstellenkompetenz und in enger Abstimmung mit anderen Kernfunktionen in der internen Wertschöpfungskette. Deine Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit den Business Development und Key Account Managern innerhalb des Vertriebsteams * Intensive Zusammenarbeit mit dem Controlling in den Bereichen Finance und Versicherungstechnik * Abstimmung mit den Produktmanagement- und Marketingteams * Koordination und Analyse von Prozessen und Kennzahlen in allen kommerziellen Vertriebskanälen * Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Zielvorgaben und Maßnahmen zur Umsatzoptimierung * Vorbereitung, Begleitung und punktuelle externe Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen gemeinsam mit dem Sales Acceleration Team * Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellenkompetenz * Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how in enger Abstimmung mit allen vertriebsrelevanten Abteilungen * Optimierung der Effizienz von Vertriebsprozessen auf Basis analytischer Erkenntnisse * Beitrag zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung des Unternehmens Mit Deiner analytischen Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten. DAS BRINGST DU MIT * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung oder Spezialisierung oder BA * Du hast 2-4 Jahre einschlägige/fachspezifische Berufserfahrung * Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, Powerpoint und Dynamics * Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist im Besitz von sehr guten Englischkenntnissen * Du hast Erfahrung in der Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen * Du hast Spaß an vertriebsnahen Aufgaben und kannst Dir eine Entwicklung in den Bereich Business Development oder Key Account Management perspektivisch gut vorstellen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Eine interessante Weiterentwicklungsmöglichkeit DEIN RECRUITING KONTAKT Irma Subasic nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
DAS ERWARTET DICH Als Sales Acceleration Manager (m/w/d) bist Du zentraler wie bedeutsamer Businesspartner für das Unternehmen und agierst in übergeordneter Schnittstellenkompetenz und in enger Abstimmung mit anderen Kernfunktionen in der internen Wertschöpfungskette. Deine Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit den Business Development und Key Account Managern innerhalb des Vertriebsteams * Intensive Zusammenarbeit mit dem Controlling in den Bereichen Finance und Versicherungstechnik * Abstimmung mit den Produktmanagement- und Marketingteams * Koordination und Analyse von Prozessen und Kennzahlen in allen kommerziellen Vertriebskanälen * Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Zielvorgaben und Maßnahmen zur Umsatzoptimierung * Vorbereitung, Begleitung und punktuelle externe Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen gemeinsam mit dem Sales Acceleration Team * Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellenkompetenz * Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how in enger Abstimmung mit allen vertriebsrelevanten Abteilungen * Optimierung der Effizienz von Vertriebsprozessen auf Basis analytischer Erkenntnisse * Beitrag zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung des Unternehmens Mit Deiner analytischen Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten. DAS BRINGST DU MIT * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung oder Spezialisierung oder BA * Du hast 2-4 Jahre einschlägige/fachspezifische Berufserfahrung * Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, Powerpoint und Dynamics * Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist im Besitz von sehr guten Englischkenntnissen * Du hast Erfahrung in der Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen * Du hast Spaß an vertriebsnahen Aufgaben und kannst Dir eine Entwicklung in den Bereich Business Development oder Key Account Management perspektivisch gut vorstellen Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 80.000 bis 100.000 Euro inklusive Boni pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. WAS WIR DIR BIETEN * Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft. * Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage. * Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit. * Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten * Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job. * Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub. * Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). * Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss! * Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! DEIN RECRUITING KONTAKT Irma Subasic nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. +49 89 55 98 72 51 Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.
IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. This position is based in Munich, Germany. As a Solution Engineer at IDnow, you sit at the intersection of sales and engineering. You are a trusted advisor, a platform architect, and a business consultant, all in one. You will work alongside our Sales team to qualify, shape, and win complex opportunities — leading the technical discovery, designing solution architectures on our new product platform, and ensuring that every proposal is rooted in a deep understanding of the customer's business pain, not just their technical requirements. As IDnow transitions from product selling to solution selling, the Solution Engineer role is central to that shift. You will help customers understand not just what IDnow does, but why it matters for their business outcomes — whether that's improving verification conversion rates, reducing fraud losses, or enabling entirely new digital experiences like keyless vehicle access. KEY RESPONSIBILITIES Discovery & Qualification * Lead structured technical and business discovery calls alongside the Sales team, using a rigorous qualification methodology (MEDDPICC) to uncover pain, metrics, and decision dynamics * Ask the questions that matter: conversion rates, FAR/FRR trade-offs, fraud exposure, integration constraints, and business impact — before talking about the solution * Map customer pain points to measurable outcomes and document qualification findings for internal alignment Solution Design & Architecture * Design end-to-end solution architectures, selecting and orchestrating the right combination of our product platform capabilities (ID document verification, digital identity, fraud signals, biometric authentication, e-signature) for each use case. * Produce clear, defensible architecture proposals that link every technical choice back to the customer's business objectives and KPIs. * Act as a platform architect: anticipate integration complexity, design fallback logic, address data residency and compliance requirements, and propose scalable solutions. Technical Validation * Lead proof-of-concept and pilot engagements: configure API integrations, build Postman collections, manage sandbox environments, and guide customers through technical validation. * Comfortable working hands-on with REST APIs, SDKs, Git, and integration tooling — you can get your hands dirty when needed. * Translate customer feedback from pilots into actionable product and configuration recommendations. Commercial & Stakeholder Engagement * Build trusted advisor relationships with both business stakeholders (CDOs, Heads of Digital) and technical stakeholders (CTOs, IT Architects, Platform Engineers). * Handle complex objections — on pricing, integration effort, FAR/FRR trade-offs, or competitive positioning — with confidence and credibility. * Support RFP/RFI responses with precise, solution-oriented content. Enablement & Knowledge Sharing * Contribute to the continuous improvement of Solution Engineering tooling: demo environments, architecture templates, integration guides, and qualification frameworks. * Share market and competitive intelligence with Product and Sales teams. * Help onboard and mentor junior team members as the practice grows. PREFERRED EXPERIENCE Must-have: * 5+ years in a Solution Engineering, Pre-Sales, or Technical Sales role — ideally in SaaS, identity, FinTech, or security. * Proven ability to lead a discovery conversation with rigour: you ask before you propose, and you qualify before you demo. * Strong solution architecture skills: you can design an integration flow, explain orchestration logic, and defend trade-offs in front of a CTO. * Hands-on comfort with REST APIs, SDKs, and integration tooling (Postman, Git, etc.). * Ability to translate technical complexity into business value — fluently, for any audience. * Fluent English and full-professional German are both required. Additional European languages are a plus. Strong plus: * Familiarity with identity verification, KYC/AML, or digital identity concepts (DocIDV, eID, biometric authentication, fraud signals). * Experience in mobility, fintech, banking, or regulated industries. * Exposure to MEDDPICC or similar enterprise sales qualification frameworks. * Understanding of privacy and compliance frameworks (GDPR, AMLR, eIDAS). * Knowledge of web development concepts (frontend/backend, webhooks, OAuth). PERKS & BENEFITS * Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions. * We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification. * We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours. * We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work. * May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days. * Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities. * In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations. IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: sex, race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.