Sales Manager - PV-Projektentwicklung

Doctolib

Wir suchen Dich als Sales Manager Hospital zur Unterstützung für unser Team in München. In dieser Rolle bist Du zu 100% für die Entwicklung von Doctolib in Deiner eigenen Region verantwortlich und begleitest Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Vollzeit DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live * Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden auf C-Level Ebene * Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter * Du begleitest das Coaching und die Weiterentwicklung neuer Teammitglieder und definierst sowie monitorst relevante Kennzahlen DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!   UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene * Du bringst Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, bevorzugt im Softwarevertrieb oder im digitalen Umfeld mit komplexem Service/Produkt * Du besitzt ein unternehmerisches Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen * Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen, um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen * Du sprichst Deutsch auf fließendem Niveau (C1+) und kannst sicher auf Englisch kommunizieren   BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Vorkenntnisse im Gesundheitswesen * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Einen Firmenwagen * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEW PROZESS * Recruiter Interview * Interview und Case Study mit dem Team Lead * Referenzprüfung * Finales Interview JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit * München * ab sofort * Hybrides Arbeiten erlaubt   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!   Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Avantpark

DIE POSITION Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden. Der Sales Manager (m/w/d) ist entscheidend für den anhaltenden Erfolg und das zukünftige Wachstum von Avantpark, da die Gewinnung neuer Standorte und der Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms die Grundlage für unser Wachstum bilden. Als Sales Manager bist du für deine Region verantwortlich – vom Aufbau eines Sales Funnels, über die Pflege des Kundenstamms bis hin zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Parkflächen in deiner Region. Du bist von Anfang an kundenfokussiert – von der ersten Kontaktaufnahme über die Planung bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden setzt du hohe Standards, die unser Grundverständnis „Customer first“ widerspiegeln. Um dies effektiv zu tun, arbeitest du mit deinen Teamkollegen innerhalb von Avantpark Hand in Hand, um sicherzustellen, dass alle Herausforderungen schnell und effizient gelöst werden. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Neukundengewinnung mittels Telefon, E-Mail und im Außendienst * Präsentation unseres Unternehmens von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss * Sicherstellung von Wachstum durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Sales-Funnels * Erstellung von Forecasts und deren Nachverfolgung * Identifikation von Schlüsselkunden sowie Qualifizierung neuer Wachstumspotenziale * Effektives Planen von Kundenterminen und Außendienst DEINE PERSÖNLICHKEIT * Du bist ein erfolgshungriges Verkaufstalent, Teamplayer und hast Lust auf Neukundengewinnung * Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und verfolgst konsequent Deine Ziele * Du hörst aktiv zu, bist empathisch und kannst Dich auf dein Gegenüber einstellen * Du arbeitest kundenorientiert: regelmäßiges Einholen von Feedback ist Dir wichtig * Du hast ein angenehmes, professionelles Auftreten * Du bist gerne in direktem Kontakt mit deinen Kunden und triffst diese präferiert vor Ort QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil * Erfahrungen im B2B-Vertrieb * Kenntnisse in der Neukundengewinnung via Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke * Kenntnisse in MS Office und einem CRM-System (z. B. HubSpot) * Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift * Englisch B2, weitere Sprachen sind ein Plus * Führerschein Klasse B erforderlich WARUM AVANTPARK? * Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis * Schnell wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Markt. * Starkes Team: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. * Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung sowie einer offenen Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.  * 30 Urlaubstage, Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung, iPhone, Urban Sports Club Mitgliedschaft * Fixgehalt + attraktive Provision * Einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden darf

CarVia

MOVE DIFFERENT Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam. DEINE MISSION Du verantwortest den strategischen Aufbau unseres Partnergeschäfts im Bereich Assistance, Versicherungen, Werkstatt- und Ersatzmobilität. Dein Ziel ist es, CarVia als bevorzugten Mobilitätspartner für Versicherungen, Assistance-Dienstleister, Werkstattketten, Autohausgruppen und OEM-nahe Ersatzmobilitätsprogramme zu etablieren. Dabei identifizierst und akquirierst du neue strategische Partner, entwickelst individuelle Kooperationsmodelle und führst Vertragsverhandlungen bis zur Entscheidungsreife. Nach erfolgreicher Verhandlung präsentierst du die Partnerschaften der Geschäfts- bzw. Bereichsleitung zur finalen Freigabe. Ebenso wichtig wie die Akquise ist der erfolgreiche Aufbau der Partnerschaften im operativen Alltag. Gemeinsam mit Operations, Customer Success und Produkt entwickelst du die notwendigen Prozesse, damit neue Kooperationen effizient implementiert, skaliert und langfristig erfolgreich betrieben werden können. Du begleitest deine Partner über den gesamten Lifecycle, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter. FREU DICH AUF * Attraktive Vergütung * Große unternehmerische Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum * Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsanspruch und schnellen Entscheidungswegen * Zugang zu einer der exklusivsten Fahrzeugflotten Europas * Benefits wie Wellpass oder Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Flotte * Modernste Apple-Hardware * Persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen Sales Excellence, Business Development und Mobility DEINE AUFGABEN BEI UNS AUFBAU STRATEGISCHER PARTNERSCHAFTEN: * Identifikation, Akquise und Aufbau neuer Kooperationen mit Versicherungen, Assistance-Dienstleistern, Werkstattketten, Autohausgruppen sowie Mobilitäts- und Flottenpartnern * Entwicklung individueller Kooperations- und Geschäftsmodelle im Bereich Ersatzmobilität * Ausbau von Assistance-Programmen sowie Werkstattersatzgeschäft nach Vorbild etablierter OEM- und Premiumprogramme * Aufbau langfristiger Key Accounts mit nachhaltigem Umsatzpotenzial VERTRAGSMANAGEMENT & BUSINESS DEVELOPMENT: * Eigenständige Entwicklung wirtschaftlicher Kooperationsmodelle * Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen * Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Pitches * Enge Abstimmung mit Bereichsleitung bis zur Vertragsfreigabe PARTNERBETREUUNG & SKALIERUNG: * Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partner * Identifikation neuer Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Kooperationen * Analyse von KPIs, Volumenentwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten * Entwicklung gemeinsamer Wachstumsinitiativen mit unseren Partnern INTERNE PROZESSENTWICKLUNG: * Definition und Implementierung effizienter interner Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Partnerschaften * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Success, Produkt und Fleet * Sicherstellung einer reibungslosen operativen Umsetzung aller Kooperationsmodelle * Kontinuierliche Optimierung der Partnerprozesse für maximale Skalierbarkeit SO ÜBERZEUGST DU * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder B2B-Sales * Zwingend erforderlich ist nachweisbare Erfahrung im Assistance-, Versicherungs-, Werkstatt-, Ersatzmobilitäts- oder Autovermietungsumfeld * Ein bestehendes Netzwerk zu Versicherungen, Assistance-Unternehmen, Werkstattorganisationen oder Automotive-Partnern ist ein großer Vorteil * Erfahrung in der Verhandlung komplexer B2B-Kooperationen und Rahmenverträge * Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität * Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität * Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse HAST DU FRAGEN? Dann melde dich bei unserem HR-Team: hr@carvia.de Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich ausschließlich über unsere Bewerbungsseite zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.