SENIOR MANAGER (M/W/DIV.) – Turnaround & Restructuring

FalkenSteg

BESCHREIBUNG FalkenSteg ist eine unabhängige Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Restrukturierung und Real Estate. Im Zentrum unserer Restructuring-Expertise steht die gesamte Unternehmensumstrukturierung. Neben der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, erarbeiten wir Unternehmensplanungen und Sanierungskonzepte.FalkenSteg ist eine der wachstumsstärksten Beratungs-gesellschaften für Corporate Finance, Restrukturierung, Operations und Real Estate. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten München, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Düsseldorf gehört FalkenSteg zu den Top-Beratungen in Transformations- und Sondersituationen. Unser Restrukturierungsbereich fokussiert auf die interimistische Begleitung in Sondersituationen.  Für unser weiteres Wachstum suchen wir außer-gewöhnliche Talente mit unternehmerischem Geist, hoher Motivation, sowie dem präzisen Blick für das Wesentliche. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine kundenorientierte und selbstständige Tätigkeit. Wachse mit uns und gestalte Deine Zukunft! WO WIR SUCHEN * München DAS ERWARTET DICH BEI FALKENSTEG * Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierarchien * Du erlebst eine steile Lernkurve mit einer Vielzahl an Projekten mit diversifizierten Aufgabenstellungen * Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität * Du festigst und erweiterst deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Restrukturierung und Insolvenzrecht in einem branchenübergreifenden Projektumfeld DEINE AUFGABEN * Teilprojektleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten gemeinsam mit unseren Kunden  * Teilprojektleitung bei der Erstellung von ganzheitlichen Unternehmensbewertungen und Gutachten (z.B. IDW S6, S11) sowie von operativen und finanziellen Konzepten wie auch deren Umsetzung * Erstellung und Validierung von integrierten Business Plänen und Liquiditätsrechnungen * Vorbereitung und Organisation von Banken- und Gesellschaftersitzungen DAS ERWARTEN WIR VON DIR * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts-/ rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang (min. Bachelor; Master von Vorteil) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenzberatung * Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft * Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN * Tiefe Projekteinbindung – Als vollwertiges Teammitglied * Herausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend im Projekt, ohne das große Ganze einer Restrukturierung aus den Augen zu verlieren * Persönliche Betreuung/ direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur * Junges, dynamisches & interdisziplinäres Arbeitsumfeld  * Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents * Moderne Büros an attraktiven Standorten ANSPRECHPARTNER Stefanie Zellner * M: +49 179 54 97 914 * stefanie.zellner@falkensteg.com

Baringa

ABOUT BARINGA  Baringa is a global consulting firm that partners with leaders to drive change and create value. With deep industry expertise, and enabled by advanced technology, the firm helps clients to deliver with greater confidence and certainty. With over 2,000 people across the UK, Europe, North America, Asia and Australia, the firm combines global insight with local understanding. The firm works across energy and resources, financial services, government and public sector, consumer products and retail, pharmaceuticals and life sciences, manufacturing, and technology, media and telecoms, with capabilities spanning strategy, transformation and operational excellence – all powered by advanced technology, data, AI and digital innovation. Clients value Baringa’s collaborative approach and the way its teams integrate seamlessly – all working with a shared understanding of what matters most. The firm is known for its kind, curious experts who listen closely and care deeply about client success as they help clients transform energy markets, modernise financial platforms, expand telecoms and digital networks through advanced data analytics, enable digital services in government, and unlock growth in consumer sectors. Certified as a Great Place to Work around the world, Baringa has been recognised by the Financial Times in 22 categories of its UK Leading Management Consultants rankings, and by Forbes for four consecutive years as one of the World’s Best Management Consulting Firms. OUR POWER AND LOW CARBON SOLUTIONS PRACTICE IS LOOKING FOR A (SENIOR) MANAGER (M/W/D) TO JOIN THE TEAM IN DÜSSELDORF.  Baringa’s market leading Power Market Advisory practice works with clients across the energy value chain—utilities, independent power producers, developers, network companies, commodity traders, industrials, investors, policymakers and regulators. We combine deep market, technical, commercial and regulatory expertise to help clients develop projects, deploy capital, and optimize value across the energy transition, including renewables, storage, clean molecules and low carbon infrastructure.  WHAT YOU WILL BE DOING * Market & strategy support: Lead market assessments across German and Central European wholesale power, emerging technologies (e.g., renewables, storage, PtX/clean molecules) and business models. Shape strategic recommendations for corporate and investment clients, ensuring analytical robustness and commercial relevance. * Quantitative analysis & modelling: Oversee the development and enhancement of complex datasets, models, and analytical frameworks to evaluate market fundamentals, asset revenues and commercial performance for renewables and flexible resources (e.g., batteries, pumped storage, demand response). Provide quality assurance and guide junior team members in best‑practice modelling approaches. * Transaction support: Manage and coordinate buy‑ and sell‑side commercial due diligence processes for renewables, storage and early‑stage low‑carbon assets. Drive the identification of value drivers, risks, commercial structures and route‑to‑market considerations, while steering stakeholder alignment and delivering clear investment‑grade insights. * Portfolio & asset insights: Steer analytical work on asset dispatch, hedging concepts, and portfolio optimisation strategies, partnering directly with developers, IPPs and investors. Translate market and asset insights into actionable portfolio and trading strategies. * Tenders & auctions: Lead in structuring, pricing and submitting bids for competitive government tenders and auctions in Germany and Central Europe. * Client deliverables: Own the development of compelling client deliverables, including executive‑level presentations, memos and dashboards. Ensure that complex analysis is translated into clear, strategic recommendations. Manage project workstreams, coordinate cross-functional teams, and maintain strong client relationships throughout delivery.   YOUR SKILLS AND EXPERIENCE A well-rounded candidate should demonstrate a balance of strengths across these key areas: * Expertise: Deep understanding of the German and Central European power market including market fundamentals, market design policy and regulation and commercial structures. * Experience: At least 6 years of experience in management consulting or an internal role focused on Power Market Advisory. * Analytical skills: Analytical skills applied to energy market fundamentals, combined with market- and asset modelling. * Energy market interest: Willingness to work occasionally in different market contexts and themes, or support model development. * Domain exposure: Experience in commercial structures, assessing routes to market for power generation assets and designing business models in energy markets. * Project management: The ability to manage projects day-to-day and oversee inputs/outputs from the modelling team. * Communication: Excellent communication and presentation skills and a track record of effective teamwork. * Ways of working: The ability to take ownership and deliver results in client-facing environments. * Languages: Advanced language skills in German and English required.    WHAT A CAREER AT BARINGA WILL GIVE YOU  PUTTING PEOPLE FIRST. BARINGA IS A PEOPLE FIRST COMPANY AND WELLBEING IS AT THE FOREFRONT OF OUR CULTURE. WE RECOGNISE THE IMPORTANCE OF WORK-LIFE BALANCE AND FLEXIBLE WORKING AND PROVIDE OUR STAFF AMAZING BENEFITS. SOME OF THESE BENEFITS INCLUDE:  * Generous Annual Leave Policy: We recognise everyone needs a well-deserved break. We provide our employees with 5 weeks of annual leave, fully available at the start of each year. In addition to this, we have introduced our 5-Year Recharge benefit which allows all employees an additional 2 weeks of paid leave after 5 years continuous service.  * Flexible Working: We know that the ‘ideal’ work-life balance will vary from person to person and change at different stages of our working lives. To accommodate this, we have implemented a hybrid working policy and introduced more flexibility around taking unpaid leave.  * Corporate Responsibility Days: Our world is important to us, so all our employees get 3 every year to help social and environmental causes and increase our impact on the communities that mean the most to us.  * Wellbeing Fund: We want to encourage all employees to take charge and prioritise their own wellbeing. We’ve introduced our annual People Fund to support this by offering every individual a fund to support and manage their wellbeing through an activity of their choice.  * Profit Share Scheme: All employees participate in the Baringa Group Profit Share Scheme so everyone has a stake in the company’s success.  DIVERSITY AND INCLUSION We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe that creating an environment where everyone feels a sense of belonging is central to our culture and that diversity is paramount to driving creativity, innovation, and value for our clients and for our people.  AN AWARD-WINNING WORKPLACE You can be a part of our ‘Great Place to Work’ – with our commitment to women and well-being in the workplace for all. Click here to see some of our recent awards and how we’ve achieved this.  USING BUSINESS AS A FORCE FOR GOOD.  We maintain high standards of environmental performance and transparency, which can be seen through our commitment to Net Zero with our SBTI-verified Scope 1, 2 and 3 emissions reduction targets and our support of the Better Business Act. We report our progress publicly and ensure that we are also externally assessed and scored through organisations like CDP and EcoVadis - helping us to continually identify where we can improve.  We have a long legacy of supporting the communities in which we work, and offer a variety of ways to contribute, by putting people first and creating impact that lasts. Our Corporate Social Responsibility (CSR) agenda is about giving back to the communities in which we live and work by sharing our skills, talent and time. In essence, we aim to empower and encourage everyone in the firm to contribute to the things we care about, and support registered charities and organisations with a clear social or environmental purpose to increase the positive impact they can have.   JOIN US All applications received will be reviewed by a member of our Talent Acquisition team. We never rely solely on automated screening or AI tools to make hiring decisions. Your application will be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, disability, age, faith or social background. We do not filter applications by university background and encourage those who have taken alternative educational and career paths to apply. We would like to actively encourage applications from those who identify with less represented and minority groups. We operate an inclusive recruitment process, ensuring reasonable adjustments where needed. Please contact a member of our Recruitment Team to discuss further.   BARINGA PRIVACY NOTICES For UK & EU Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our UK Recruitment Privacy Notice / EU Recruitment Privacy Notice, to evaluate your application and meet our legal and reporting obligations. In line with the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to request access to, rectification, or erasure (subject to legal limitations) of your personal data. For more information, please contact us at privacy@baringa.com For the USA Your personal data may be retained by Baringa for up to two years, as outlined in our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to support the recruitment process and internal reporting requirements. Where applicable, and in accordance with relevant federal and state laws, you may have the right to request access to or correction of your personal information. For further details, please contact privacy@baringa.com For Australia & Singapore Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to assess your application and meet applicable reporting and legal obligations. In line with the Australian Privacy Act and Singapore’s Personal Data Protection Act (PDPA), you may have rights to access, correct, or request limited deletion of your personal data. For more information, please contact us at privacy@baringa.com

GlasfaserPlus

DAS SIND DEINE AUFGABEN * Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Auftrag des CFOs und weiterer CxOs * Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Management als Sparringspartner sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen für Vorstand, Beirat und Shareholder * Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Strategieprojekte * Konzeption und Weiterentwicklung KPI-basierter Management-Reports und Steuerungsinstrumente * Analyse komplexer Geschäfts- und Finanzkennzahlen sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen * Planung und Moderation von Management-Workshops, Strategiemeetings und Offsites * Übernahme zeitkritischer Sonderaufgaben mit hoher strategischer Relevanz DAS BRINGST DU IN UNSER TEAM EIN * überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Managementberatung (bevorzugt Top 20) oder in einer vergleichbaren Inhouse-Strategie- bzw. CEO-/CFO-Office-Funktion * nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Transformationsprogramme und bereichsübergreifender Projekte * ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Umsetzung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien * souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Executive-Level in deutscher und englischer Sprache * sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement. * Unternehmerisches Denken sowie fundierte Erfahrung mit KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen * hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke DAS BIETEN WIR DIR * spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche  * ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen * ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank * ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung  * 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei * Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. * wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) * Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet! KONTAKT Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).    Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de