Senior Specialist Media Planning (m/w/d) - Schwerpunkt Digital

WEFRA LIFE

GESUNDHEIT IST GENAU DEIN DING? UNSERES AUCH! WEFRA LIFE sucht einen Senior Specialist Media Planning (w/m/d) - Schwerpunkt Digital Die treibende Kraft im Gesundheitsmarkt kann man nicht alleine sein. Dafür kommt es auf jeden Einzelnen im Team an. Vielleicht auch auf Dich? Werde jetzt Teil einer der führenden Werbeagenturen im Bereich Healthcare und begleite spannende und vielseitige Projekte. Einen kleinen Einblick erhältst Du hier. DEINE COMPANY Wir sind inhabergeführt, seit über 90 Jahren auf dem Markt und beschäftigten derzeit rund 180 Expert*innen. Was haben wir zu bieten? Partnerschaftlich bedeutet für uns langfristig.  Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet. Klar, auch bei uns gibt’s eine Probezeit, aber wenn beide Seiten feststellen, dass es passt, freuen wir uns über eine lange Zusammenarbeit. Wir machen Gesundheit – und gesunde Arbeitszeiten. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb kannst Du Deine Arbeitszeit weitestgehend frei gestalten. Außerdem hast Du ein Zeitkonto: Und wenn mal ein "Guthaben" angefallen ist, dann kannst Du es per Freizeitausgleich in freie Tage umwandeln. Bei uns gibt es keine mit dem Gehalt abgegoltenen Überstunden. Flexibles Arbeiten in Deutschland und Europa. Ob Office, Mobile Office oder beides zusammen: Du hast die Wahl. Natürlich ist es in den meisten unserer Jobs auch superwichtig, vor Ort im Büro zu sein und sich direkt mit den Kolleg*innen auszutauschen. Aber ansonsten gestaltest Du den Ort Deiner Arbeit. Und wenn Du das möchtest, dann kannst Du gerne auch mal temporär innerhalb der EU arbeiten.  Du gestaltest Dein Vorankommen. Wir meinen das ganz ernst! Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten on-the-job sowie Workshops und Coachings. Unsere WEFRA LIFE Academy unterstützt Dich vom ersten Tag an. Außerdem bieten wir für Dich tolle Chancen fürs "Weiterkommen" - ob in der Führungs- oder der Fachkarriere. Der Umwelt zuliebe. Bei Interesse zahlen wir dir das Deutschlandticket oder du bekommst ein Job-Rad. Parkplätze gibt es aber auch - sogar mit Ladestationen für Dein E-Auto. Für Verpflegung ist gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind bei uns selbstverständlich kostenlos. Außerdem warten in unserer hauseigenen Cafeteria abwechslungsreiche Mittagessen auf Dich. DEIN TEAM Die WEFRA LIFE MEDIA steht für die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Print- und Digital-Kampagnen – und das ausschließlich für B2B-Kunden. Im Team Digital Media Planning bündeln aktuell zehn engagierte Kolleg*innen ihre Expertise. Gemeinsam verfolgen wir drei zentrale Ziele: Wir entwickeln innovative digitale Mediastrategien und Kampagnen und steuern deren Umsetzung von der Idee bis zum Go-live. Wir beraten unsere Kunden umfassend und sorgen so dafür, dass ihre Botschaften die richtigen Zielgruppen erreichen. Darüber hinaus gestalten wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen und treiben das wirtschaftliche Wachstum unserer Partnerschaften kontinuierlich voran. Für unsere Standorte in Neu-Isenburg bei Frankfurt oder in München suchen wir einen Senior Specialist Media Planning (w/m/d). Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt, je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 60.000 €. DEIN JOB * Du berätst unsere Kunden eigenständig zu Mediastrategien, Kampagnenkonzepten und der Auswahl passender Werbemittel und -träger – von Display über Newsletter bis Social Media: Diese Beratung ist der zentralste Bestandteile dieser Rolle * Du bist stets nah dran an unserem Kunden und erfährst von Gelegenheiten für eine Vertiefung unserer Geschäftsbeziehungen: Denn in Deiner Verantwortung liegen der Ausbau unserer Kunden und deren wirtschaftliche Entwicklung * Du übernimmst den Lead für größere und komplexe Etats und hast auch die Verantwortung für diese * Mithilfe moderner Marktforschungstools analysierst Du Zielgruppen, Wettbewerber und Reichweiten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab * Du entwickelst und realisierst crossmediale Mediapläne inklusive Streu- und Kostenplänen, Forecasts und Reportings – stets mit Blick auf Budget, Timing und die Ziele unserer Kunden * Konzepte und Kampagnenideen präsentierst Du überzeugend vor Kunden  und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops und Pitches * Du dokumentierst und pflegst alle relevanten Planungsdaten, Angebote und Korrespondenzen in unseren Tools * Außerdem unterstützt Du unser New Business Team beispielsweise bei Pitches und übernimmst dort auch wesentliche Aufgaben beim Gewinnen neuer Kunden und Etats DEIN PROFIL Was sehr wichtig für die Stelle ist: * Du hast bereits eigenständig Kundenetats in der Mediaplanung einer Werbeagentur geführt * Auch wenn Du bestens in der Lage bist, Mediapläne zu erstellen und abzuarbeiten: Dein Herz schlägt vor allem für eine Beratung unserer Kunden und für den Ausbau des Geschäfts  * Du bringst bereits berufspraktische Erfahrungen mit dem Healthcare-Markt mit und hast daher einen soliden Überblick über die regulatorischen Anforderungen und kennst Dich mit verschiedenen Indikationen aus * Du bist fit im Umgang mit Excel und hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Analysen * Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und starke Koordinationsfähigkeiten prägen deine Arbeitsweise – so planst und setzt Du auch mehrere Mediapläne gleichzeitig erfolgreich um * Dein Qualitätsanspruch ist geprägt von einer hohen Leistungsmotivation: Du willst eine "treibende Kraft" sein, die nach anspruchsvollen Aufgaben strebt und unseren Kunden Bestleistungen anbieten möchte * Du kannst Dich in Deutsch fließend ausdrücken (C2) und bewegst Dich in Englisch wenigstens auf B1-Niveau - mündlich wie schriftlich Ein "Plus", aber keinesfalls ein "Muss": * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein Studium mit Schwerpunkt (digitalem) Marketing * Du hast bereits Erfahrungen in New Business Projekten und in der Neukundengewinnung * Du hast schon Erfahrungen im Einsatz von KI im Mediageschäft gesammelt DEINE BEWERBUNG Du bist der Überzeugung, wir passen gut zusammen? Dann brauchen wir von Dir nur noch... * … Deinen aktuellen Lebenslauf * … für Dich besonders relevante Zertifikate oder Bildungsabschlüsse * … Deine letzten maximal zwei Arbeitszeugnisse

DEPT

Head of UX  (d/f/m) Hamburg, Berlin, Hybrid DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE This role is part of our Experience & Engineering team in the DACH region. We combine technology and experience design to create emotive yet conversion-focused CX platforms, Apps, Online Shops and Design systems at scale and speed. Our specialty is digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviours to make a difference in the market. You will lead and further develop our DACH UX practice across the entire value chain — from research to delivery. You will balance craft excellence, delivery quality, and operational health, while shaping a strong and future-ready UX department. You will also lead international project teams for ambitious brands to create user-centered experiences that drive measurable growth. WHAT YOU’LL DO: * Driving innovation and delivering excellence: As the UX Lead for key accounts or in new business, you’ll set the standard for user-centric design and ensure that our work delivers strategic business impact. * Delivery accountability: You are accountable for the department’s delivery excellence. You not only monitor quality but also collaborate with the EMEA UX leadership team to develop new capabilities and processes that ensure we stay ahead of the competition. * Operational accountability: You proactively manage the department’s operational health as well as the client and team satisfaction. * Foster cross-functional and international alignment: You will foster close collaboration with international teams across the EMEA region as well as with other crafts such as Strategy, Visual Design, Content and Tech, ensuring that our local UX practice does not operate in isolation but serves as a driving force for collective growth. * Champion thought leadership: You will act as an internal and external voice, showcasing our pioneering work through speaking engagements and industry contributions to build our reputation as a growth innovation company. WHAT YOU BRING: * Work experience: Over 15 years of experience in UX and product design, combined with in-depth expertise in complex digital ecosystems and fast-paced agency environments, with proven experience working with large, international brands and complex stakeholder environments. While experience in e-commerce isn't mandatory, it would be a great advantage. * Portfolio: A proven track record across the entire UX value chain—from in-depth user research and strategic planning to hands-on concepts and iterative testing. Your portfolio demonstrates high-impact results and measurable business growth.  * Leadership: You have over 10 years' experience in people leadership. Managing and mentoring high-level talent, such as Leads, Principals and Associate Directors, would be an added bonus. * Operational Excellence: You know how to handle urgent requests or escalations with a performance- and solution-oriented approach. * Tech and AI savvy: Not only are you curious about digital trends, AI and new technologies, you are also committed to incorporating relevant innovations into your work. * Communication and influence: The ability to transform complex UX strategies into persuasive pitches that convince senior stakeholders and establish the trust required for long-term partnerships. Full professional proficiency in both German and English (C1 level) is mandatory.  WE OFFER: * Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location); * Company pension scheme. * Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays. * Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform; * €50 personal monthly allowance via our dedicated benefits apps for use across daily expenses and lifestyle perks. * Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals. * Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations. * A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards. * Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together! * The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications. * Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities. WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION  At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.

Isar Aerospace

Mission Brief  Support the Senior Communications Specialist in developing and delivering innovative, strategic and impactful communications across various audiences and company milestones.  Your Role in Our Space Mission:  * Execute an international PR strategy with bold and ambitious strategic initiatives while building and maintaining strong international media relations   * Drive our storytelling by creating compelling material for internal and external communications, ensuring consistency among all our communication efforts  * Position Isar Aerospace as a thought leader in the European space ecosystem by securing high-impact speaking opportunities and drafting op-eds on relevant topics  * Leverage events for maximum media impact and support with their strategy   * Translate complex topics and technical milestones into value-driven narratives for internal, public, media, political and fundraising audiences  * Support with crisis communications as and when necessary  * Build and execute Isar Aerospace’s internal communication strategy, steering all internal communication channels and monitoring efficiency and impact  * Plan, manage and own the production of engaging content (inhouse and in collaboration with agencies), while regularly evaluating the efficiency of our internal and external channels and formats   * Support in drafting messaging, scripts and presentations for senior executives and ensure internal messages are consistent across all channels and for teams  * Support the planning and execution of leadership exchange meetings, internal events, social events and engagement opportunities for employees     Qualification Checklist  * 4+ years of experience in communications or PR, ideally in a fast-paced or high-growth environment  * A hands-on, ownership-driven mindset with ability to prioritize, stay organized, and deliver under pressure, while remaining adaptable as priorities shift  * Excellent PR and media relations skills, with the confidence to build new relationships and land impactful coverage, as well as experience with crisis communications  * Exceptional writing and storytelling skills, with the ability to translate complex or technical topics into clear, compelling narratives  * Experience developing and delivering integrated communication strategies across internal and external channels  * Confidence supporting senior stakeholders and leadership communication, including speeches, presentations, and key messaging  * A solid understanding of internal communications and employee engagement, with the ability to manage channels and drive clarity and alignment  * A collaborative, positive team player with high standards, strong ownership, and a drive to deliver best-in-class communication  * Fluent in English and German (both written and spoken)  Bonus Skills * Exposure to events as a PR lever and integrated campaign thinking  * A degree in communications, PR, journalism, or a related field (or equivalent experience)  * A valid German driver’s license    Benefits  * Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program * 30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge * Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period * Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day * Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket * Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass) * Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period * Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children * And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team         Who we are We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit www.isaraerospace.com   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our Privacy Policy.   Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply. We use Metaview to record interview audio so our team can review it later and stay focused during the conversation. We will record interviews only if you opt in. Please note that we will request your consent separately during the interview process. Participation is completely voluntary and will not affect your application in any way. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Policy.