
GfK Ingenieure · München
AUFGABEN * Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich KIB-Planung * Eigenverantwortliches planen, leiten und steuern von Objekt- und Tragwerkspla...
Leistungsphasen 1-7 gemäß HOAI
Schwerpunkt Brücken in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau und verfügst über
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken. Darüber hinaus bringst du
umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Baugesetze, Vorschriften und DB-Richtlinien mit (bspw. VOB Teil B/C, HOAI, BGB).
Der sichere Umgang mit Programmen wie RSTAB, GGU, InfoGraph, Sofistik, AutoCAD/Revit gehört ebenso zu deinem Profil wie gute
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert an anspruchsvollen Projekten. Loyalität,
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Zudem überzeugst du durch hohe
Motivation und Engagement.
Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer)
In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte München und Karlsruhe.
AUFGABEN * Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich 50Hz/OLA-Planung * Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft * Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung 50Hz/OLA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft * Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI * Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung * Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines gleichwertigen Studienganges und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung oder Projektleitung im Umfeld 50Hz bzw. Oberleitungen in der Eisenbahninfrastruktur. Softwarekenntnisse im Bereich AutoCAD, OLAcad oder vergleichbaren Tools gehört ebenso für dich zum Arbeitsalltag wie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie ein sicherer Umgang mit der dazugehörigen Hard- und Software. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert an anspruchsvollen Projekten. Loyalität, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch hohe Motivation und Engagement. Führungserfahrung ist von Vorteil, kann jedoch auch im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns aufgebaut und weiterentwickelt werden. BENEFITS * Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) * New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln * Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer) * Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche) * Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst * Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge * JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen * Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten * Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. * Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken * Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr * Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) * Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung * Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit * Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie HINWEISE In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Karlsruhe oder München.
Sie übernehmen Verantwortung, gestalten komplexe Infrastrukturprojekte und führen ein erfahrenes Team – bei einem der führenden Ingenieurbüros Deutschlands mit über 45 Jahren Erfahrung. Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) am Standort München und prägen Sie die Mobilität von morgen. IHRE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung * Gesamtverantwortung für Leitung und Planung von Projekten zum Bau von Eisenbahn- und Straßenverkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerken (Leistungsphasen 1–7 HOAI) * Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern sowie internen und externen Planungsbeteiligten * Akquisition von Planungsprojekten im Bereich Infrastrukturanlagen * Budgetplanung, Controlling sowie Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastrukturprojekten oder Konstruktiver Ingenieurbau * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) in der Projektleitung in der Planungen von Verkehrsanlagen oder Konstruktiver Ingenieurbau inklusive erster Führungserfahrung als Abteilungsleitung/Teamleitung * Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien * Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methodik bei Infrastrukturprojekten der Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken * Erste Erfahrungen in der Nutzung von KI-Tools für Bauingenieure * Sicheres, kompetentes und professionelles Auftreten – sowohl gegenüber unseren Mitarbeitenden als auch unseren Kunden * Engagierte, selbständige, strukturierte sowie ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise WARUM WIR? * Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Infrastrukturprojekten mit * Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams * Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team * Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan * Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien * Nutzen Sie den Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug * Profitieren Sie von vielfältige Mitarbeiterbenefits (voessing.de/de/karriere/warum-wir) KONTAKTINFORMATIONEN Lassen Sie uns gemeinsam die Infrastruktur in Deutschland für die Zukunft gestalten... …und senden Sie uns schnell und unkompliziert Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungslink (Lebenslauf und relevante Zeugnisse geben uns einen guten ersten Eindruck). Bei weiterführenden Fragen steht Ihnen Susanne Decker telefonisch unter +49 211 9344970 gern zur Verfügung.
DAS MACHST DU BEI UNS * Du bist regelmäßig auf der Verkaufsfläche präsent und übernimmst dort eine aktive Store-Manager-Funktion. Dabei stellst Du sicher, dass operative Abläufe im Shop reibungslos funktionieren und unsere Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden. * Du steuerst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Kassenbesetzungen, Kundenberatung, Warenpräsentation sowie die Logistikprozesse zuverlässig umgesetzt werden. * Du führst, motivierst und entwickelst ein multinationales Team von rund 20 Verkaufs- und Logistikmitarbeitenden und stellst eine strukturierte sowie zielgerichtete Zusammenarbeit im Tagesgeschäft sicher. * Du führst regelmäßig Mitarbeiter- und Feedbackgespräche * Du verantwortest die operative Steuerung des Tagesgeschäfts sowie die Dienst- und Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus begleitest Du Recruiting-Prozesse (z. B. Interviews und Probetage) und arbeitest in diesem Zusammenhang eng mit HR zusammen. * Du stellst eine ansprechende Warenpräsentation, die korrekte Warenplatzierung sowie den notwendigen Warendruck sicher und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein attraktives Erscheinungsbild des Shops. * Du setzt Verkaufsaktionen (Special Offers) um. * Du wirkst bei Bestandskontrollen und Inventuren mit. * Du arbeitest überwiegend von Montag bis Freitag im Duty-Free-Shop (Schichtdienst max. 20 %). DAS HAST DU IM GEPÄCK * Erfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Umfeld (Hotellerie, Gastro) * Erfahrung in der Führung von Teams * Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende im Arbeitsalltag zu steuern und zu motivieren * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil * Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel und Word) * Hands-on-Mentalität sowie Freude an der operativen Steuerung des Shop Geschäfts * Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Als Führungskraft trägst du die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Durchführung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Aufgaben und Prozesse. Dazu zählen unter anderem die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Qualifikationsstandards, Compliance-Richtlinien sowie die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams. Du unterstützt, förderst und motivierst deine Mitarbeitenden und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer konstruktiven Fehlerkultur geprägt ist. Dabei setzt du klare Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – als unverzichtbares Zahnrad im Möglichmacher-Getriebe auf dem Weg zum führenden Low-Cost Flughafen in Deutschland DAS ERWARTET DICH BEI UNS Du übernimmst eine operative Führungsfunktion im Duty Free Shop und bist als zentrale Ansprechperson regelmäßig auf der Verkaufsfläche präsent. Dabei verbindest Du die Steuerung des Tagesgeschäfts mit der Führung und Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards. * Elektrischer Dienstwagen nach der Probezeit * Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Betriebliche Alters- & Krankenvorsorge sowie JobRad * Vergünstigungen in der Reisebranche * Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen * Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Umsetzung eigener Ideen * Kostenfreies Parken