INTEGRATION & AUTOMATION ENGINEER in Vollzeit ab sofort

Deutsche Presse-Agentur

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Wir von der mecom sorgen dafür, dass Menschen in Deutschland im Notfall zu jeder Zeit Warnmeldungen erhalten. Auch im Nachrichtengeschäft gewährleisten wir, dass Fernsehen, Radio und Medienhäuser in Real-Time Texte, Bilder, O-Töne und Videos bekommen. Unsere in Deutschland einzigartige technische Infrastruktur ermöglicht es, Informationen sekundenschnell und manipulationssicher an die richtigen Empfänger zu versenden. Zu unseren Kunden zählen Sicherheitsbehörden, Bundeseinrichtungen, Nachrichtenagenturen, Medienhäuser und weitere Unternehmen. Wir sind ein Hidden Champion, der mit einem familiären Team jeden Tag Großes bewegt. Anspruchsvolle und sinnstiftende Projekte sowie der Einsatz neuester Technologien gehören für uns zum Alltag. Als Test Automation Engineer (m/w/d) planst, entwickelst und wartest Du automatisierte Tests in modernen CI/CD-Umgebungen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, DevOps und QA-Kollegen im agilen Umfeld zusammen und trägst so entscheidend zur Sicherstellung der Softwarequalität bei. Ab sofort suchen wir Verstärkung in Vollzeit (38h/Woche) für unser Team in Hamburg durch einen Test Automation Engineer (m/w/d). DER JOB + DIE VERANTWORTUNG * Entwicklung und Wartung automatisierter Testskripte für Web-, API- und Backend-Systeme mit Selenium, Cucumber und IntelliJ * Nutzung von XRay zur Erstellung und Verwaltung von Testfällen * Entwicklung und Ausführung automatisierter API-Tests (REST) * Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines, z. B. mit GitLab CI oder Jenkins * Durchführung von Tests in CI/CD-Umgebungen mit Git, GitLab Runner oder Jenkins * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Testframeworks mit Java * Durchführung von Last- und Performancetests mit JMeter oder K6 * Aufgaben- und Fehlermanagement in Jira * Auswertung von Testergebnissen und Erstellung aussagekräftiger Testberichte * Mitwirkung beim Ausbau und Betrieb von Testumgebungen in Kubernetes * Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Teststrategie * Dokumentation und Wissenstransfer im Team, z. B. über Confluence * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und QS-Kollegen in agilen Scrum-Teams DU + DEINE STÄRKEN * Du verfügst über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Testframeworks wie Cucumber zeichnen Dich aus. * Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung automatisierter API-Tests (REST) mit Tools wie Postman, REST Assured oder ähnlichen Frameworks. * Praxiserfahrung mit Selenium, Jenkins, Git und GitLab ist für Dich selbstverständlich. * Du kennst Dich mit JMeter oder K6 zur Durchführung von Last- und Performancetests aus. * Der Umgang mit Jira, XRay und Confluence ist Dir vertraut. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Softwaretechnik, wie Softwareentwicklungsprozesse, Softwarearchitektur und Schnittstellen. * Du bist vertraut im Arbeiten mit containerisierten Umgebungen, idealerweise mit Kubernetes. * Kenntnisse in Angular und MongoDB sind wünschenswert. * Erfahrung mit Systemen, die Kafka einsetzen, ist von Vorteil. * Du beherrschst den sicheren Umgang mit Linux-basierten Systemen und gängigen Shell-Befehlen (z. B. Bash) für Testausführung und Log-Analysen. * ISTQB® Zertifizierungen, wie Certified Tester Foundation Level, Test Automation Engineer oder Agile Tester, sind für Dich ein Plus. * Du hast Erfahrung in agilen Entwicklungsteams, z. B. mit Scrum. * Hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. * Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in komplexe Systeme einzuarbeiten. * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WIR + UNSERE KULTUR * Unser Antrieb: Professionalität. Jeden Tag bewegen wir verantwortungsvoll große Themen für bekannte Auftraggeber. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege machen uns wendig und schlagkräftig. * Wir haben die Zukunft im Blick – auch deine. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unweit der Alster gehören dazu. * Gemeinsam sind wir stark. Mit unserer vertrauensvollen Crew arbeiten wir agil und in selbstorganisierten Teams. Intensive Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents inklusive. * Unser Heimathafen ist Hamburg. In fünf Minuten erreichst du zu Fuß vom Büro die Außenalster. Bus, U-Bahn und S-Bahn liegen in unmittelbarer Nähe. Und für dein leibliches Wohl sorgt unsere hauseigene Kantine. KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.

WSCAD

ARBEITSZEITMODELL: VOLLZEIT ARBEITSMODELL: HYBRID (2 TAGE OFFICE & 3 TAGE HO) HAUPTARBEITSORT: BERGKIRCHEN BEI DACHAU FACHBEREICH: SOFTWARE-ENTWICKLUNG STARTTERMIN: AB SOFORT   DAS ERWARTET DICH – DEINE AUFGABEN: * Entwurf und Automatisierung von UI-Tests für WinForms- und WPF-Komponenten, um stabile und benutzerfreundliche Oberflächen sicherzustellen * Entwicklung und Pflege von Integrationstests zur Validierung der Kernfunktionalität des Produkts * Erstellung und Optimierung automatisierter Tests unter Verwendung etablierter Test-Frameworks * Identifizierung, Analyse und Behebung potenzieller Risiken, Fehler und Schwachstellen in der Software * Beitrag zu Code-Reviews zur Verbesserung der Codequalität und Testbarkeit * Kontinuierliche Aktualisierung des Wissens über Best Practices, Testmethoden und neue Tools zur Optimierung der Testprozesse DAS ERWARTEN WIR – DEINE QUALIFIKATIONEN: * Bachelor in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als Testengineer (Integration & UI-Tests) * Fundierte Kenntnisse in C#, UI-Test-Frameworks (z. B. Ranorex, WinAppDriver, Selenium) und Integrationstest-Frameworks (NUnit, xUnit, MSTest) * Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Code-/Design-Reviews, Git sowie CI/CD (idealerweise Azure DevOps) * Sehr gute analytische Fähigkeiten, kommunikativ und teamorientiert * Sprachen: Englisch C1 (Muss), Deutschkenntnisse vorteilhaft * Erfahrung im ECAD-Umfeld vorteilhaft BENEFITS * Wachsendes Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Attraktives Gehaltspaket * 30 Tage Urlaub * Sonderurlaub * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Edenred City® -Karte * JobRad * Individuelles Onboarding-Programm * Hochwertige Fortbildungen * Gutes Betriebsklima und offene Feedbackkultur * Motiviertes Team und hilfsbereite Kollegen * Mitarbeiterrabatte * Familienfreundliches Unternehmen DU HAST NOCH FRAGEN ZU EINER STELLENAUSCHREIBUNG ODER ZU WSCAD? DEIN HR-ANSPRECHPARTNER BEI WSCAD Philipp Tauch Telefon: +49 8131 3627-338 E-Mail: HR@wscad.com WSCAD GmbH – Office Bergkirchen Dieselstraße 4 85232 Bergkirchen

myhotel.team

DEINE AUFGABEN * Prozess-Landkarte & Priorisierung: Du erhebst die End-to-End-Prozesse über Sales, Onboarding, Customer Delivery, Finance, People Operations und Legal, quantifizierst den Aufwand und priorisierst nach Zeitersparnis und Fehlerrisiko — nicht nach Lautstärke. * Automatisierung end-to-end: Du designst und baust selbst. No-Code/Low-Code (n8n, Make, Zapier), Skripte, API-Integrationen, LLM-gestützte Workflows. Du entscheidest bewusst, wo No-Code aufhört und Engineering anfängt. * Datenplattform: Gemeinsam mit dem Analytics Engineer verantwortest du das interne Datenmodell, das Data Warehouse und die eine verbindliche Definition unserer Kennzahlen. * CRM-Architektur & CRM-Strategie: Du verantwortest das Datenmodell unseres CRM (aktuell Pipedrive) — Objektstruktur, Feldlogik, Lifecycle-Stages. Du bewertest, ob das System unsere Enterprise-Kunden mit Konzernhierarchien (Hotelgruppe → Rechtsträger → einzelnes Haus) trägt, triffst die Migrationsentscheidung und führst sie, falls nötig. * Tool-Landschaft & Budget: Konsolidierung statt Sammelleidenschaft. Du evaluierst, verhandelst, führst ein — und schaltest ab, was keinen Wert liefert. * Standards & Betrieb: Dokumentation, Monitoring, Fehler-Alerting, klare Ownership. Automatisierungen, die niemand versteht und niemand überwacht, sind technische Schulden mit Kalendereinladung. * Führung: Du führst zwei Direct Reports fachlich und disziplinarisch — hands-on, mit hohem eigenen Umsetzungsanteil. DEIN PROFIL * 5+ Jahre in Business Operations, BizOps, Internal Operations oder Process Engineering — davon mindestens zwei Jahre in einem Wachstums-Startup oder Scale-up (Series A bis C), das tatsächlich gewachsen ist. * Du hast Automatisierungen selbst gebaut, nicht nur beauftragt. n8n, Make oder vergleichbar; SQL sicher; Python oder JavaScript für den Fall, dass No-Code an die Wand fährt. * Du verstehst CRM-Datenmodelle auf Architekturniveau (Pipedrive, HubSpot, Salesforce oder vergleichbar) und hast mindestens eine CRM-Migration oder eine grundlegende Neustrukturierung verantwortet. * Du kannst mit einem Sales-Rep, einer Buchhalterin und einem Backend-Entwickler am selben Tag über dasselbe Problem sprechen — und alle drei verstehen dich. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Von Vorteil: * Erfahrung mit modernem Data Stack (dbt, BigQuery/Snowflake/Postgres, Metabase/Looker). * Beratungshintergrund mit anschließender Operator-Rolle (nicht umgekehrt). * Hintergrund in Hospitality, Travel oder B2B-SaaS mit langen Vertriebszyklen. WARUM WIR? Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute über Posteingang, Excel und Telefon läuft, macht unsere Plattform Rocket zu einem durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen ihren Gruppenverkauf bereits darüber. Das bedeutet für dich: Du arbeitest nicht trotz KI, sondern mit ihr. Wer bei uns anfängt, gibt Feedback, das in Produktentscheidungen einfließt — und versteht irgendwann, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer. Und weil wir schnell wachsen, ist vieles bei uns noch im Entstehen. Manche Antwort lautet ehrlicherweise „das bauen wir gerade noch”. Genau darin liegt die Chance: Du triffst auf Freiräume statt auf fertige Strukturen, und was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift. WAS WIR BIETEN * Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell. * Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration. * Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen. * Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab. * Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme. * Unbefristeter Vertrag, Vollzeit. * Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge. * Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen. 2. Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen. 3. Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern. Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung vergehen bei uns maximal vier Wochen. Und du hörst in jedem Fall von uns — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.