Senior Produktmanager (m/w/d)

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Du willst Produkte nicht nur verwalten, sondern echten Einfluss auf Nutzer, Markt und Geschäftserfolg haben? Hier verantwortest du zentrale SaaS-Produkte im Gesundheitswesen und steuerst den gesamten Product Lifecycle von der Idee bis zum erfolgreichen Release. Mit klarem Fokus auf Produktstrategie, Marktfit und Kundennutzen priorisierst du datenbasiert auf Nutzerfeedback und wirtschaftlichen Impact. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Entwicklung und Stakeholdern zusammen und bringst Produkte in den Markt, die den Alltag von Pflegekräften und Patienten spürbar verbessern. DEINE AUFGABE: * Strategie & Vision: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog nicht nur – Du hinterfragst den Status Quo auf Basis von Nutzerfeedback, Marktanalysen und betriebswirtschaftlichem Weitblick * Schnittstellen-Profi: Du bist die diplomatische Brücke zwischen visionärer Softwareentwicklung und den realen Bedürfnissen der Stakeholder * Wirtschaftliches Mindset: Kosten-Nutzen-Analysen sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Produkte * End-to-End Verantwortung: Von der ersten Anforderungsdefinition über die Begleitung der Sprints bis hin zum fertigen Release und der Nutzerschulung – Du hältst die Fäden in der Hand * Operative Exzellenz: Du planst Releases so präzise, dass der Übergang in den Live-Betrieb für unsere Kunden geräuschlos und effizient verläuft DEINE SKILLS: * Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) und eine Leidenschaft für digitale Transformation * Track Record: Du verfügst über fundierte Erfahrung (bei Senior: 4-5+ Jahre) als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise im agilen Umfeld * Empathie trifft Logik: Du kannst Dich in die komplexe Welt von Kliniken und Pflegeanbietern hineindenken und deren Schmerzpunkte in smarte Features übersetzen * Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst Hindernisse, bevor sie entstehen, und findest pragmatische Lösungen, die funktionieren * Sprachgefühl: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau) DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch  2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung  Probeaufgabe   3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber    Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Michael Haas          Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere  recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern Produkte aktiv so gestalten, dass sie messbar zum Marketing- und Geschäftserfolg beitragen? Hier arbeitest du an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und IT und entwickelst unsere Lösungen Entlass-Manager und Anfragen-Manager gezielt weiter. Mit klarem Fokus auf Marketing-KPIs, Nutzerbedürfnisse und Performance priorisierst du den Product Backlog datenbasiert und übersetzt Anforderungen in skalierbare Features. Gleichzeitig begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess bis zum erfolgreichen Release und gestaltest aktiv, wie Produkt und Marketing zusammenwirken. DEINE AUFGABE: * Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT * Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen * Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung * Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release DEINE SKILLS: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre * Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d * Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet * Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe  * Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke: Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg * Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch  2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung  Probeaufgabe   3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber    Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Michael Haas          Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

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DEINE MISSION: Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern technische Entscheidungen treffen und Software nachhaltig weiterentwickeln? Hier entwickelst du skalierbare Anwendungen im Healthcare-Umfeld, arbeitest mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, React oder Angular und setzt auf stabile Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR. Mit Fokus auf Codequalität, Automatisierung und skalierbare Systeme bringst du Features effizient in den Produktivbetrieb. Gleichzeitig gestaltest du Architektur, Prozesse und Best Practices aktiv mit und unterstützt das Team durch Mentoring. DEINE AUFGABE: * Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS * Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR * Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses * Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen * Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews * Mentoring neuer Teammitglieder * Unser Tech-Stack: https://stackshare.io/michaelhaas/verbund-pflegehilfe DEINE SKILLS: * Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences * Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7 * Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework * Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML/ CSS / JavaScript / TypeScript * Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure * Gute Englischkenntnisse ab B2 DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch  2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung  Probeaufgabe   3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber    Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Michael Haas         Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)