
Verbund Pflegehilfe · Mainz
DEINE MISSION: Großartige Software entsteht nicht durch einzelne Entwicklerinnen, sondern durch Teams, die Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig besser ma...
Großartige Software entsteht nicht durch einzelne Entwicklerinnen, sondern durch Teams, die Verantwortung übernehmen, sich
gegenseitig besser machen und gemeinsam ein klares Ziel verfolgen.
Genau dafür suchen wir Dich.
Als Team Lead Software Engineering übernimmst Du die Verantwortung für unser zehnköpfiges Entwicklungsteam und schaffst die
Voraussetzungen dafür, dass Menschen erfolgreich zusammenarbeiten und hochwertige Software entsteht.
Mit unseren SaaS-Produkten, dem Anfragenmanager und dem Entlassmanager, digitalisieren wir zentrale Prozesse im Gesundheitswesen
und unterstützen bereits heute Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du
die nächste Wachstumsphase unseres Softwarebereichs aktiv mit.
und etablierst Strukturen, die effiziente Zusammenarbeit, hohe Qualität und verlässliche Ergebnisse sicherstellen.
Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
sorgst für eine verlässliche Delivery mit hoher Qualität.
Entscheidungen zu treffen.
Zusammenarbeit sicher.
selbst täglich Code zu schreiben, sondern ein starkes Team in einem modernen technischen Umfeld erfolgreich zu führen.
Weiterentwicklung unserer Produkte und Organisation ein.
verstehst es, Menschen zu fördern, Orientierung zu geben und leistungsfähige Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
Anforderungen gemeinsam mit Deinem Team in eine strukturierte technische Umsetzung zu überführen.
Produkt- oder SaaS-Unternehmen mit.
Entscheidungen.
hilft, Dein Team fachlich zu unterstützen und technische Zusammenhänge sicher einzuordnen.
kostenlose Snacks, Obst und Getränke
1. Telefoninterview
Practical Case
2. Vorstellungsgespräch (Teamscall)
3. Finales Vorstellungsgespräch
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
recruiting@pflegehilfe.de
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
DEINE MISSION: Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern technische Entscheidungen treffen und Software nachhaltig weiterentwickeln? Hier entwickelst du skalierbare Anwendungen im Healthcare-Umfeld, arbeitest mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, React oder Angular und setzt auf stabile Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR. Mit Fokus auf Codequalität, Automatisierung und skalierbare Systeme bringst du Features effizient in den Produktivbetrieb. Gleichzeitig gestaltest du Architektur, Prozesse und Best Practices aktiv mit und unterstützt das Team durch Mentoring. DEINE AUFGABE: * Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS * Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR * Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses * Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen * Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews * Mentoring neuer Teammitglieder * Unser Tech-Stack: https://stackshare.io/michaelhaas/verbund-pflegehilfe DEINE SKILLS: * Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences * Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7 * Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework * Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML/ CSS / JavaScript / TypeScript * Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure * Gute Englischkenntnisse ab B2 DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung Probeaufgabe 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
DEINE MISSION: Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern Produkte aktiv so gestalten, dass sie messbar zum Marketing- und Geschäftserfolg beitragen? Hier arbeitest du an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und IT und entwickelst unsere Lösungen Entlass-Manager und Anfragen-Manager gezielt weiter. Mit klarem Fokus auf Marketing-KPIs, Nutzerbedürfnisse und Performance priorisierst du den Product Backlog datenbasiert und übersetzt Anforderungen in skalierbare Features. Gleichzeitig begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess bis zum erfolgreichen Release und gestaltest aktiv, wie Produkt und Marketing zusammenwirken. DEINE AUFGABE: * Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT * Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen * Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung * Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release DEINE SKILLS: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre * Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d * Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet * Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe * Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke: Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg * Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung Probeaufgabe 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
DEINE AUFGABEN * Automatisierung vorantreiben: Du entwickelst und implementierst Automatisierungs- und Agentic-AI-Lösungen, die repetitive Aufgaben reduzieren und Teams mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten verschaffen. * Systeme intelligent vernetzen: Du verbindest unsere Business-Systeme (z. B. E-Commerce, ERP, CRM, Finance und Operations) und schaffst durchgängige End-to-End-Prozesse über verschiedene Plattformen hinweg. * Effizienz & Skalierbarkeit steigern: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für ein dynamisches Unternehmen. * AI & Agentic Solutions aufbauen: Du evaluierst neue Technologien, entwickelst intelligente Workflows und setzt AI-gestützte Lösungen um, die die Produktivität unserer Teams nachhaltig erhöhen. * Schnittstelle zwischen Business & Tech: Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen, verstehst deren Herausforderungen und übersetzt diese in pragmatische technische Lösungen. * Governance & Dokumentation: Du sorgst für stabile Prozesse, dokumentierst Integrationen und etablierst Standards für nachhaltige und wartbare Automatisierungen. DEIN PROFIL * Technisches Know-how: Du bringst Erfahrung im Bereich Systemintegrationen, Automatisierung oder Software Engineering mit und hast bereits komplexe Prozesslandschaften erfolgreich vernetzt. * Automatisierungs- & AI-Verständnis: Du hast Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z. B. Make, Zapier, n8n, Workato oder vergleichbar) und begeisterst dich für die Möglichkeiten von AI- und Agentic-Workflows. * Analytisch & lösungsorientiert: Du erkennst Optimierungspotenziale schnell, denkst in Prozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit messbarem Mehrwert. * Kommunikationsstark: Du kannst technische Themen verständlich vermitteln, arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder. * Eigenverantwortlich & hands-on: Du arbeitest strukturiert, setzt Projekte selbstständig um und hast Freude daran, Dinge kontinuierlich zu verbessern. * Purpose-driven: Du möchtest Technologie sinnvoll einsetzen, Prozesse nachhaltig gestalten und gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von GOT BAG ermöglichen. WARUM WIR? * Mit unseren Produkten zeigen wir, dass wirtschaftliches Handeln auch einen Mehrwert für die Umwelt schaffen kann. Wir nutzen recycelte Materialien, unterstützen unsere Partnerstiftung in Indonesien und arbeiten mit Meeresschutzorganisationen zusammen. Wir verstehen uns als Bewegung und wollen möglichst viele Menschen von der Einzigartigkeit des Ökosystems Meer begeistern. * Dank flacher Hierarchien können wir effizient miteinander kommunizieren und stellen sicher, dass alle Stimmen im Team wahrgenommen werden. So kannst du dich von Anfang an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Das schaffen wir nur gemeinsam in einem vielfältigen Team. * Uns ist es besonders wichtig, dass wir respektvoll zusammenarbeiten und einander vertrauen. Wenn wir auf Probleme stoßen, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung. So können wir uns alle stetig verbessern. Wir denken und handeln unternehmerisch, für uns bedeutet das, dass wir auch Fehler machen dürfen und daraus lernen. So entwickeln wir uns vorwärts und wachsen gemeinsam. * Bei uns hast du die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Dich erwarten spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklung, viel zu Lernen und immer viel Freude am gemeinsamen Erfolg. Wechsle flexibel zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem eigenen Homeoffice. Wir glauben hierbei wir fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen großen Mehrwert hat und verfolgen somit eine 50:50 Philosophie zwischen Office und Homeoffice. Zudem haben wir eine Remote Regelung, die es dir nach Freigabe deines Leads ermöglicht, je Quartal für einen Monat aus einem anderen Land zu arbeiten (Zeitverschiebung max. 4h). * In ordentlicher Start-up Manier erwarten dich natürlich auch ein Kühlschrank voller hipper Limos, eine Menge Mittagspausen- und Afterwork-Spaß, regelmäßige Teamevents sowie ein tolles Team, dass dich jederzeit gerne unterstützt. VIELFALT BEI GOT BAG Bei GOT BAG wollen wir ein inkludiertes Arbeitsumfeld für alle schaffen - damit jede:r die individuelle Einzigartigkeit und Vielfalt ausleben und einbringen kann. Unser Anspruch ist es, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerbenden die gleiche Chance erhalten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Kultur, Körper, wirtschaftlichem oder sozialem Status oder sexueller Orientierung! ALLGEMEINE INFOS UND TIPPS FÜR DEINE BEWERBUNG * Wir möchten insbesondere FLINTA*-Personen zur Bewerbung ermutigen. Grundsätzlich gilt: Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Für uns zählen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Haltung * Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt in Vollzeit (40h/Woche) je nach Qualifikation zwischen 53.000 € und 63.000 € brutto jährlich. * Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristetes Vertragsverhältnis * Bewerbungsschluss ist Montag, der 27.07.2026; trotzdem gilt, je früher du dich bewirbst, desto besser * Wir bemühen uns, dir innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben. Sollte es länger dauern, melde dich gerne unter karriere@got-bag.com bei uns. * Wir sind wirklich an deiner Motivation für den Job interessiert, daher schicke uns sehr gerne ein Motivationsschreiben oder werde anders kreativ * Selbstverständlich kannst du uns in deiner Bewerbung gerne duzen * Gerne laden wir dich dazu ein, in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum zu verzichten, um eine mögliche unterbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden * Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird. Deshalb verzichten wir bewusst auf den Einsatz von KI im Auswahlprozess – deine Unterlagen werden von unserem Team persönlich gelesen und bewertet.