BI-arkitekt

ARBETSUPPGIFTER Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd. En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder. Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen. Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden." VAD VI ÖNSKAR ATT DU HAR MED DIG * Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure. * Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept. * Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow.  OM DATA & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳 Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vi söker dig som vill ta det tekniska ansvaret för hur vi bygger, strukturerar och vidareutvecklar vår dataplattform och sätter de tekniska ramarna och standards som teamet arbetar efter. Vi jobbar i moderna verktyg där AI driver både produktutvecklingen och det dagliga arbetet. Du blir en del av ett tight, erfaret och sammansvetsat team som samarbetar nära. VAD KOMMER DU ARBETA MED? Ta ägarskap över den tekniska helheten i vår datainfrastruktur, från hur data flödar in i Google BigQuery till hur den når slutanvändaren via Power BI. Du sätter riktningen, inte bara för din egen kod utan för hur teamet bygger. Konkret innebär det att du... * Äger och driver den övergripande arkitekturen för vår dataplattform och säkerställer att den är skalbar, hållbar och anpassad för framtida behov. * Definierar riktlinjer, best practices, tekniska standards och ser till att de faktiskt följs. * Arbetar proaktivt med att identifiera och åtgärda teknisk skuld och risker i datainfrastrukturen. * Samarbetar tätt med produktutveckling och affärssidan för att säkra att arkitekturella beslut grundas i verkliga behov och levererar värde hela vägen. * Coachar och stöttar teamet i implementationsfrågor, arkitekturval och teknisk riktning. * Håller dig i framkant inom datateknik, AI och relaterade plattformar för att kunna sprida rätt kunskap i teamet och organisationen. * Är beslutsfattare när det finns konkurrerande tekniska perspektiv. VAD HAR DU GJORT TIDIGARE? * Har bred erfarenhet inom Data Engineering i seniora befattningar innehållande arkitekturansvar. * Har en relevant teknisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande — eller motsvarande erfarenhet. * Har djup och bred erfarenhet av att designa och ansvara för dataarkitektur i molnmiljö. * Erfarenhet av Google BigQuery och/eller Microsoft Fabric på arkitekturnivå * Behärskar SQL och Python på hög nivå och förstår hur tekniska val idag påverkar hållbarheten imorgon. * Har lett tekniska diskussioner och arkitekturella beslut, inte bara implementerat dem. * Kommunicerar arkitektur och tekniska vägval tydligt till både utvecklare och beslutsfattare. * Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: * Erfarenhet av dbt, Apache Airflow eller liknande orkestrerings- och transformationsramverk. * Erfarenhet av att integrera mot externa API:er och förstå underliggande datastrukturer. Förmågor och personliga egenskaper * Helhetssyn: Du ser bortom den egna koden. Du förstår hur tekniska val påverkar team, produkt och affär, och tar ansvar för konsekvenserna. * Ledarskap och förändringsledning: Du drivs av att lyfta andra, dela med dig av din kompetens och fatta beslut. Du är en positiv förändringsledare som ser möjligheter i en föränderlig värld. * Strategisk kommunikation: Du kan omsätta komplex arkitektur till begripliga resonemang, oavsett om du pratar med en utvecklare eller en VD. * Proaktivitet: Du väntar inte på att problem ska uppstå. Du ser dem komma och förebygger. LIVET PÅ SPIRIS Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ SEMESTERTIDER ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering innan vi går.