Chief Information Security Officer (CISO) till Sandberg Development

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du leda stadens cybersäkerhetsarbete och se till att 11 000 medarbetare och 150 000 invånare kan arbeta och leva digitalt tryggt varje dag? Som IT-säkerhetsansvarig i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att driva arbetet mot ett säkrare, smartare och mer motståndskraftigt digitalt samhälle. Om arbetsplatsen Enheten Teknik & Design finns i Digitaliseringsavdelningen vilket har cirka 90 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digitalisering för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som IT-säkerhetsansvarig rapporterar du direkt till enhetschefen och blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg.   Ditt uppdrag Du leder och samordnar stadens IT-säkerhetsarbete med fokus på helhet, riskhantering och styrning. I rollen ingår bland annat: Bedöma sårbarheten utifrån olika perspektiv: driftsäkerhet, risker för intrång, överbelastningsattacker samt mer temaövergripande kontroll över användarmönster Planera IT-säkerhet till exempel nätverkssäkerhet, skadlig kod, kryptering, säkerhetskopiering, fysisk säkerhet, informationsklassning, kris- och kontinuitetshantering i verksamheten Kommunicera till verksamheten policy, riktlinjer, utbildning för att upprätthålla ett högt säkerhetsmedvetande. Samt framtagandet utav dessa med hjälp av CISO Kravställa och vara bollplank i upphandlingar, nya lösningar/system/innovationer, men även analyser av olika verksamheters IT säkerhetsarbete, tex en skola, ett vårdhem eller ett museum etc Ha ett nära samarbete med externa organisationer såsom andra kommuner, företag och organisationer i regionen, myndigheter samt intresseorgan inom IT-säkerhet Identifiera sårbarheter innan de kan skada organisationen, invånaren och vårt rykte Samverkan med centrala funktioner i kommunen, t.ex. trygghet och säkerhet, kvalitet, juridik, kommunikation och personal/HR Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps Stötta avdelningen med översyn av den fysiska säkerheten Stötta verksamhetens informations- och säkerhetsskyddsarbete Tillhandahålla styrning, prioriteringsstöd samt stödja arbetsledare och team genom konstruktiv feedback, riskbedömningar och kvalitetsgranskningar   Kvalifikationer Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. Har arbetat som IT-säkerhetsansvarig tidigare och/eller relevant erfarenhet som är applicerbar. Arbetserfarenhet av hot- och sårbarhetsanalys samt åtgärdshantering i komplexa it-landskap. Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. God kännedom om, ISO 27001, NIS2/CSL, NIST CSF 2.0 och CIS controls. Meriterande Certifieringar som CISSP eller CISM Erfarenhet av NIS2 / CSL Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden.   Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.   Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg.   Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess. Kontaktperson Tobias Persson   tobias.persson@helsingborg.se   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för teknik och gillar att se idéer bli verklighet? Hos Landskrona stad får du en central roll i att koppla samman stadens system, automatisera flöden och bidra till en smartare vardag för både medarbetare och invånare. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och som vill se konkreta resultat av ditt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Utveckla, konfigurera och testa integrationer mellan verksamhetssystem • Arbeta med REST- och SOAP-baserade API:er samt hantera dataformat som JSON och XML • Delta i kravinsamling och lösningsdesign tillsammans med verksamheten • Felsöka, övervaka och förbättra befintliga integrationer • Dokumentera lösningar, flöden och tekniska specifikationer • Bidra till utvecklingen av stadens plattformar för automation, RPA och e-tjänster • Samverka med systemleverantörer, systemförvaltare och interna intressenter Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla stadens digitala förmåga och skapa lösningar som används av tusentals medarbetare och invånare varje dag. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom digitalisering där du får möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och har lätt för att analysera problem, hitta lösningar och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du kommunikativ och uppskattar samarbetet mellan teknik och verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta initiativ och ha förmåga att skapa förtroende hos både kollegor och externa leverantörer. Krav • Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, systemvetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av integrationsutveckling • Erfarenhet av REST- och SOAP-baserade API:er • God kunskap om JSON och XML • Erfarenhet av data- och meddelandetransformation • Grundläggande förståelse för systemarkitektur och informationsflöden • Erfarenhet av teknisk dokumentation • God svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av integrationsplattformar, exempelvis Lobster, Frends eller liknande  • Erfarenhet av PowerShell • Erfarenhet av SQL • Erfarenhet av RPA-plattformar • Kunskap inom processmodellering (BPMN/BPMS) • Erfarenhet från offentlig sektor • Erfarenhet av arbete med informations- eller integrationsarkitektur I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  I rekryteringsprocessen ingår även arbetsprov. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-16 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om avdelningen Avdelningen för Digitalisering och IT leder det digitala arbetet i Landskrona stad, både för förvaltningarna och de kommunala bolagen. Avdelningens politiska mål är att driva på digitaliseringen inom Landskrona stad. Avdelningens huvuduppgifter är att: • Formulera Landskrona stads strategiska riktning när det gäller digitaliseringsarbetet och bygga en arkitektur för detta • Fungera som samordnare och verksamhetsstöd i strategiska digitaliseringsoch IT-frågor • Ansvara för utveckling, support och underhåll av Landskrona stads digitala -infrastruktur, -arbetsplats och - gemensamma tjänster • Agera som projektkontor och projektleda större verksamhetsprojekt • Samordna Landskrona stads initiativ inom ramen för digital transformation och innovation (Smart Samhälle) • Samordna och leda IT-säkerhetsarbetet Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

SBI Engineering AB

Vi söker dig som har 10 års erfarenhet av mjukvaruutveckling inom inbyggda system och har ett fortsatt intresse av att utvecklas vidare inom området. Svenska är det språk som många av våra kunder använder och därför är det fördelaktigt om du är bekväm med det svenska språket. Vi tror att du även har erfarenhet av någon eller några av följande: Linuxutveckling Realtidssystem med eller utan OS Något eller några scriptspråk Hantering av ett oscilloskop på din arbetsbänk Utveckling inom cybersäkerhet i inbyggda system Automatisera någon del av processen såsom bygg, test och CI/CD Bootloaders, Uboot Yocto, Bitbake Kernelutveckling Då vi även bedriver en kursverksamhet är det positivt om du har erfarenhet av att hålla seminarier, kurser eller bara samla dina kollegor för att prata om ett ämne som du brinner för. Oavsett om du redan är en erfaren konsult eller om du idag jobbar som anställd på ett produktbolag så är vi övertygade om att du bör ge SBI en chans att förklara varför du kommer att trivas hos oss. Det du får hos oss är bland annat: Möjlighet att byta uppdrag och lösa problem i olika branscher Möjlighet att lära dig nya saker utan en tung ryggsäck med supportfrågor Högt i tak och kollegor som gärna delar med sig Påverka din egen lön, semester och möjlighet till tjänstebil mm Chef som själv har erfarenhet av att jobba som konsult i branschen och vet vad det innebär Påverka hur SBI utvecklas framåt. Hos oss har alla möjlighet att göra sin röst hörd. För att trivas hos oss tror vi att du: Det absolut viktigaste är att du gillar utveckling och att lösa problem. Du får gärna angripa problem på ett analytiskt sätt. I många fall finns det behov av både kreativitet och en pragmatisk ådra för att hitta en lösning. Du har förmågan att förklara en idé för kollegor och är öppen för att lyssna på förbättringsförslag och synpunkter. Samtidigt som att du är ett bollplank mot dina kollegor. Att kunna överlämna kunskap och erfarenheter till kollegor i projekten är en viktig del av arbetet. Överlämningen är viktig för att kunderna skall kunna ta över och för din egen del frigörs det tid för att lösa nya problem. Vi anställer inte för specifika uppdrag utan vi tror på att hitta rätt utvecklare som kan stärka vårt team i många olika framtida uppdrag.