Digital marknadsförare som älskar it.

Vi bygger framtidens träningsupplevelse – vill du vara med? Fitness24Sevens digitala lösningar används varje dag av hundratusentals medlemmar. Nu söker vi en Digital Delivery Lead som vill vara med och utveckla våra digitala tjänster och skapa en ännu bättre medlemsupplevelse. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Du gillar att få människor att samarbeta, skapa struktur och hjälpa team att prestera på topp. Samtidigt har du förmågan att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar. Om rollen Som Digital Delivery Lead ansvarar du för att våra digitala tjänster är stabila, flexibla och levereras på ett effektivt sätt. Du leder det dagliga arbetet i vårt digitala utvecklingsteam och säkerställer att rätt saker prioriteras vid rätt tidpunkt. Du blir en del av och leder ett sammansvetsat team bestående av nio utvecklare. Tillsammans står vi inför en spännande utvecklingsresa med stora ambitioner för vår digitala plattform, där kvalitet, användarnytta och långsiktighet står i centrum. Rollen innebär inte personalansvar, utan fokus ligger på ledarskap i vardagen, koordinering, prioritering och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. I vår digitala plattform har vi ett stort antal applikationer, API:er, tjänster och integrationer mot underliggande affärssystem. Vi jobbar med en blandning av tekniker där .NET (C#), Node.js/TypeScript och React Native är de viktigaste. Vi driftar i Azure, med Azure DevOps och GitHub som verktyg i det dagliga arbetet. AI-verktyg som Claude är en självklar del av utvecklingsflödet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och koordinera det dagliga arbetet i utvecklingsteamet enligt agila arbetssätt. Facilitera standups och andra agila ceremonier. Prioritera och följa upp teamets arbete för att säkerställa framdrift och leverans. Stötta teamet i tekniska och verksamhetsmässiga avvägningar. Säkerställa att krav är tydliga, genomarbetade och förståeliga. Arbeta med backlogghantering och prioritering Vara den naturliga länken mellan utvecklingsteamet och verksamheten samt produktägare; översätta affärsbehov till tekniska lösningar – och teknik till verksamhetsnytta. Bidra till struktur, förbättringsarbete och effektiva arbetsprocesser. Delta i och leda projekt och initiativ kopplade till vår digitala utveckling. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från en roll som Scrum Master, Digital Projektledare, Delivery Lead eller liknande där du arbetat nära utvecklingsteam och verksamhet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och en lagspelare som tror på att framgång skapas tillsammans. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av att leda eller koordinera utvecklingsteam. Är van att arbeta som brygga mellan teknik och affär, och drivs av att skapa god kommunikation mellan teamet och intressenter Trivs med samarbete och bygger starka relationer. Har god förståelse för hur utvecklingsteam arbetar och vilka utmaningar som finns i deras vardag. Kan omsätta verksamhetskrav till genomförbara tekniska lösningar. Har en stark genomförandeförmåga och får saker att hända. Är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med AI och digitalisering i vår arbetsvardag. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och medlemsupplevelse i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande bolag som är med och formar framtidens träningsbransch. Möjlighet att påverka vår digitala utveckling och tekniska riktning. Ett bolag i teknisk framkant, med tydliga ambitioner att använda AI som en central drivkraft för vår fortsatta utveckling. Kompetenta, engagerade och hjälpsamma kollegor. En kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och tillit. En arbetsmiljö där sammanhållning, prestigelöshet och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Europas snabbast växande gymkedjor. Vi erbjuder träning av hög kvalitet till ett pris som gör den tillgänglig för fler. På drygt tjugo år har vi vuxit från ett gym i Malmö till över 280 anläggningar i Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och samhällsansvar och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar. Praktisk information Placering: Lund Vi arbetar alla dagar från vårt nya kontor i Lund. Vi tror att nära samarbete på plats skapar de bästa förutsättningarna för både utveckling, innovation och trivsel. I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz på malin.schultz@cabeza.se. Vi arbetar med löpande urval och hanterar självklart alla ansökningar konfidentiellt. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi ser fram emot att berätta mer. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning.

Har du erfarenhet av digital publicering och brinner för att skapa en sammanhängande kundresa i både webb och app? Nu söker vi en Content Manager till en central roll hos en av Sveriges ledande aktörer inom energibranschen. Om tjänsten I rollen som Content Manager blir du en viktig del av vårt Marknadsteam. Rollen innebär att skapa engagerande content i vår kunds digitala kanaler, med målet att säkerställa en sammanhängande kundresa och en enhetlig tonalitet i våra digitala kanaler/marknadskommunikation. Uppdraget omfattar både operativt och strategiskt arbete med webb, app, innehållsproduktion och kvalitetssäkring. Du kommer att arbeta nära kollegorna i marknadsteamet, och för webben har du ett särskilt nära samarbete med kanalansvarig för webb samt SEO-specialist. Du erbjuds En nyckelroll i en innovativ arbetsmiljö. En dedikerad konsultchef som kommer att guida dig i din utveckling, under hela anställningsprocessen. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Ansvara för innehåll, produktion, publicering och löpande uppdatering på webbsidan Planera, koordinera, publicera och kvalitetssäkra innehåll och kampanjer i appen Utveckla och optimera landningssidor för kampanjer, erbjudanden och marknadsinitiativ Producera och publicera innehållskort i appen via Adobe Campaign Säkerställa god användarupplevelse (UX) genom optimering av innehåll, struktur och kundresor Språkgranska, korrekturläsa och kvalitetssäkra guider, hjälpartiklar och innehåll i chattbot för kundservice (EKS) Ansvara för bildhantering på webbplatsen samt producera och bearbeta bildmaterial i Canva och Adobe Photoshop Samarbeta tvärfunktionellt med UX, IT, Marketing och kundservice kring tekniska lösningar och implementeringar Vi söker dig som Har erfarenhet av digital publicering och innehållshantering i webb- och app-kanaler Har mycket goda kunskaper i CMS-verktyg, exempelvis Adobe Experience Manager (AEM), Episerver eller Wordpress Har god förståelse för användarupplevelse (UX) och digitala kundresor Har goda kunskaper i Figma, Canva och Adobe Photoshop Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Adobe Campaign och Adobe InDesign För att lyckas i rollen är du... självgående och initiativrik och trivs med att driva arbetet framåt, även i sammanhang där det saknas färdiga instruktioner för nästa steg. Du är strukturerad och ordningsam med ett skarpt öga för detaljer, vilket gör att du har lätt för att planera, prioritera och kvalitetssäkra. Vidare är du kreativ och har en naturlig känsla för att hitta balansen mellan bild och text för att skapa en optimal användarupplevelse. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och relationsskapande, med en god förmåga att samarbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Övrig praktisk information: Start: Oktober 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Tidsbegränsat konsultuppdrag på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.