
MALMÖ KOMMUN · Malmö
Rollen som familjebehandlare i Närvaroteamet syftar till att genom systemisk behandling och samverkan öka skolnärvaron och bryta isolering för barn och ungdomar i Malmö.
Rollen som familjebehandlare i Närvaroteamet syftar till att genom systemisk behandling och samverkan öka skolnärvaron och bryta isolering för barn och ungdomar i Malmö.
Ref: 20261688
Vill du ta chansen att göra skillnad för barn och familjer i Malmö? Då vi nu utökar med ytterligare 2 familjebehandlare i vårt Närvaroteam finns chansen att söka en tjänst där du verkligen får möjlighet att göra detta!
Närvaroteamet är en stödinsats som riktas till barn i åk 2-9 med omfattande och ofta långvarig skolfrånvaro. Insatsen inleds med en gedigen kartläggning som därefter är vägledande för insatsen. Beroende på barnets situation bedrivs arbetet direkt med fokus på återgång till hemskola, alternativt med undervisning i Närvaroteamets lokaler som ett första steg i att bryta isolering.
Närvaroteamet började som ett ESF-finansierat projekt fokuserat på årskurs 7-9. Utifrån goda resultat har förvaltningarna valt att låta arbetssättet bli en ordinarie verksamhet, och dessutom att utöka med familjebehandlingsresurser för åk 2-6.
Malmö Stads Närvaroteam tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen (ASF) och Grundskoleförvaltningen (GRF). Som familjebehandlare är du anställd av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i enhet Familjeinsatser. När de aktuella tjänsterna är tillsatta kommer Närvaroteamet bestå av 5 familjebehandlare, 5 lärare, 1 specialpedagog, 1 samordnare och 2 sektionschefer.
Närvaroteamet är en insats som bygger på samverkan. Här arbetar du tillsammans med lärare och specialpedagog för att hjälpa barn/ungdomar att bryta isolering och öka skolnärvaro. Som familjebehandlare ansvarar du för att med en systemisk utgångspunkt bedriva behandling i syfte att öka skyddsfaktorer respektive minska riskfaktorer relaterat till skolfrånvaro. Behandlingen bedrivs i olika konstellationer; primärt med den unge och vårdnadshavare samt andra relevanta personer i systemet. Nätverksarbete och samverkan med framför allt hemskola men också t ex barnhabiliteringen samt barn- och ungdomspsykiatrin är också centrala delar av arbetet. Behandlingen bedrivs på kontor men också i hemmiljö, utomhus samt i respektive samverkanspartners lokaler. Vid behov bedrivs även visst arbete utanför ordinarie kontorstider.
Som medarbetare i Närvaroteamet kommer du att få stor möjlighet att strukturera och planera ditt arbete, med utgångspunkt i ett gemensamt ansvarstagande för verksamhetens funktion och utveckling.
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling och mycket erfarenhet av samverkan med skola och andra relevanta aktörer. Du har ett stort intresse för, och erfarenhet av arbete med, problematisk skolfrånvaro och en flexibilitet i din förståelse av problematiken. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har utbildning i, och erfarenhet av, familjeterapi eller KBT. Det är vidare meriterande med erfarenhet av arbete med tolk, samt med kunskaper i andra språk än svenska.
Som person är du ödmjuk och nyfiken, samt intresserad av omvärlden. Du är relationsskapande och har en hög grad av professionalitet. Du lägger stor vikt vid helheten, och har god förmåga att strukturera och formulera mål för behandlingen. Du är ödmjuk inför familjers olika levnadsomständigheter, och flexibel i att hitta framkomliga vägar. I arbetsgruppen bidrar du med din kunskap och ditt stöd, och du vågar även vara öppen med vilka områden du känner dig mindre säker inom. Du vill bidra till en arbetsplats med mycket arbetsglädje och har intresse av utveckling, ifrågasättande och att testa nya arbetssätt. Utifrån att verksamheten varit ett projekt som ska övergå i ordinarie verksamhet krävs också att du är tålig inför förändringar och att alla svar inte alltid finns på plats från början.
Om arbetsplatsen
Enhet Familjeinsatser består av 11 sektioner. De aktuella tjänsterna är organiserade under sektion F, som består av 12 familjebehandlare som arbetar med familjebehandling med alla former av problematik, varav 1 med specifikt samordnaruppdrag på deltid kopplat till närvaroteamet, samt en samordnare och sektionschef. Närvaroteamets lokaler ligger på Ekgatan 40 i Hindby, Malmö.
Hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Övrigt
Rekryterande chef Martin Möllerstedt är tillgänglig för frågor 10-14 aug.
Intervjuer hålls v.34-36
Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad? Som familjebehandlare i Eslövs kommun får du möjlighet att stärka barn, ungdomar och familjer i viktiga skeden av livet. Du arbetar nära människor, bidrar till långsiktig förändring och är med och skapar tryggare uppväxtvillkor för barn och unga. Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av ett kunnigt och stöttande team. Som HBTQI-certifierad verksamhet arbetar vi aktivt för ett inkluderande, respektfullt och jämlikt bemötande där alla människor ska känna sig välkomna, trygga och sedda. För att göra det enklare för invånarna att hitta rätt stöd har vi utvecklat vår information på webben. Läs mer om vårt arbete och våra insatser på Eslov.se/soc – din väg till stöd — Eslövs kommun (https://eslov.se/omsorg-stod/soc-din-vag-till-stod/) Ditt uppdrag Som familjebehandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från familjens behov och resurser, med fokus på att skapa hållbara förändringar som stärker barnets utveckling och familjens fungerande vardag. Du möter familjer både i deras hemmiljö och i våra lokaler och samarbetar nära kollegor samt andra aktörer kring barnet och familjen. I rollen kommer du bland annat att: genomföra behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar och föräldrar hålla strukturerade samtal, planera insatser och följa upp mål och resultat stärka föräldraförmåga, relationer och kommunikation inom familjen samverka med skola, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer dokumentera och följa upp insatser enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, kunskapsutveckling och stöd mellan kollegor är en självklar del av vardagen. Är det här du? Vi söker dig som: har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer, vilket är meriterande har B-körkort för manuellt växlad bil arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer är lyhörd, diplomatisk och har förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kan vara nyexaminerad eller ha flera års erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du delar vårt engagemang för barn och familjer samt har en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Vi erbjuder I Eslövs kommun är du mer än en medarbetare - du är en medskapare av framtidens välfärd. Med engagemang, nytänkande och allas lika värde som grund arbetar vi tillsammans för att skapa bästa möjliga livskvalitet för våra invånare. Vi erbjuder dig: flexibel arbetstid generös semester friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar kompetensutveckling och stöd i din yrkesutövning ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Välkommen med din ansökan! ÖvrigtI denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 35 000 kr - 45 000 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
1 plats(er). Stötta barn och familjer mot en bättre vardag - bli en del av vårt team Vill du arbeta nära familjer där ditt engagemang verkligen gör skillnad - varje dag? Hos oss får du möjlighet att arbeta intensivt och relationsnära med barn, unga och deras familjer i förändringsprocesser som betyder något på riktigt. Ditt uppdrag Du möter barn, unga och deras familjer i komplexa situationer med omfattande stödbehov. Med hög närvaro och täta kontakter bidrar du till att skapa trygghet, stärka relationer och bygga en hållbar vardag. I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra intensiva familjebehandlande insatser Stärka föräldraförmåga och stötta familjer i förändringsarbete Arbeta förebyggande för att minska behovet av placeringar Stötta familjer i återföreningsprocesser Möta ungdomar i riskzon och bidra till att bryta negativa mönster Samarbeta nära kollegor och samverkanspartners Din erfarenhet Vi söker dig som har både kunskap och driv - och ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Krav: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning B-körkort Meriterande: Erfarenhet av intensiva insatser Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon Erfarenhet av att arbeta med familjebehandlande insatser. Är det här du? Du är trygg i dig själv och har lätt att skapa förtroende - även i utmanande situationer. Har ett gott omdöme och agerar när det behövs Är flexibel och anpassar dig efter förändrade behov Behåller lugnet och fokus även under press Bidrar till en öppen och lösningsfokuserad arbetsmiljö Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team som stöttar varandra och har fokus på kvalitet, utveckling och arbetsglädje. Ett nära och stöttande team Ett närvarande ledarskap Regelbunden extern handledning Goda möjligheter till utveckling och reflektion En HBTQI-certifierad arbetsplats där alla ska känna sig trygga och inkluderade Ta nästa steg i din karriär - varmt välkommen med din ansökan! ÖvrigtI denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 35 000 kr - 45 000 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Öppenvården i Östra Göinge kommun jobbar med frivilliga och öppenvårdande insatser såsom samtal och olika typer av gruppverksamhet, och verkställer även biståndsärenden kopplat till både barn och vuxna. Vi har ett nära samarbete med olika aktörer så som skola och BVC. På Öppenvården arbetar idag en BRÅ-samordnare, två fältassistenter, två vuxenbehandlare, fem familjebehandlare samt enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hej! Vi är ett modigt och erfaret team av behandlare som vi nu utökar och söker vår nästa kollega! Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. I din roll som familjebehandlare arbetar du med barn, unga och deras familjer som har behov av stöd och insatser knutet till relationer, omsorgsförmåga och beteende. Du håller även i föräldragrupper tillsammans med dina kolleger och vi håller även på att utveckla vårt arbete inom TSI (Tidiga samordnade insatser). Öppenvården arbetar på bistånd från socialtjänsten men har även rådgivande och biståndsfria behandlingsinsatser. Din uppgift blir att stärka föräldrarollen, arbeta för att förbättra relationerna i familjen och stödja familjen så att vardagen och familjelivet fungerar så bra som möjligt och för att förebygga placering. Arbetet innebär också att hitta effektiva öppenvårdslösningar tillsammans med familjen och att samverka med andra resurser som kan tänkas finns i familjens närmiljö. Låter detta som en tjänst för dig så tveka inte att söka. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har socionomexamen eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer samt någon vidareutbildning i tex Signs of safety, KIBB, Trygghetscirkeln och/eller COPE samt att du har erfarenhet att hålla barngrupper och/eller föräldrastödsgrupper. Du behöver ha goda kunskaper i social dokumentation med god förståelse för hur man arbetar med genomförandeplaner. För att trivas i uppdraget tror vi att du är nyfiken och ödmjuk inför människors olika livssituationer. Du har ett systemiskt och salutogent förhållningssätt samt god förmåga att skapa hållbara relationer. Du är flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det. Du tar dig fram självständigt i ditt arbete och är beredd att ta stort ansvar för ditt uppdrag. I gengäld erbjuds du en stimulerande arbetsplats där du har nära tillgång till stöd och hjälp från såväl kollegor som ledning. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller din tro på individens förmåga att utvecklas och nå framgång. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift och att du har vana av att arbeta med olika digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du skall ha en helhetssyn över individens och familjens olika behov och en god överblick över hela insatskedjan som finns tillgänglig för individ och familj. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. B-körkort krävs för tjänsten. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte vänta med din ansökan! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.