Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter.
Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning.
Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!
1 plats(er).
Har du en kandidatexamen i ekonomi och ett par års erfarenhet inom ekonomistyrning? Vi söker nu en controller till Förvaltningsrätten i Malmö. Som controller får du en central roll i att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetet med ekonomi- och verksamhetsuppföljning.
Som controller arbetar du nära lagmannen och den administrativa chefen i såväl operativa som strategiska frågor som rör budget, ekonomistyrning, planering, bemanning och verksamhetsuppföljning. I rollen ansvarar du även för den ekonomiska uppföljningen. Det innebär att du upprättar budget och prognoser, genomför löpande revideringar samt följer upp ekonomin månadsvis tillsammans med lagmannen och den administrativa chefen.
En stor del av arbetet innefattar verksamhetsuppföljning. Det innebär att du löpande följer upp domstolens resultat kopplat till de inkomna målen. Du följer till exempel upp målens handläggningstider i relation till domstolens och regeringens verksamhetsmål, hur många mål domstolen får in och avgör, samt hur många mål som inväntar avgörande och status för dessa. Du ansvarar för att ta fram statistik och underlag som du sedan presenterar för ansvariga chefer. Du analyserar och drar även slutsatser av underlaget som du tar fram.
Förutom detta kan arbetsuppgifter inom löpande ekonomiadministration förekomma i samarbete med domstolens ekonomiadministratör. Det innebär att du arbetar med löpande ekonomi- och budgetarbete, inklusive uppdatering av personal- och förvaltningskostnader, kostnadsuppföljningar och hantering av leverantörsfakturor.
För att vara aktuell för tjänsten har du en kandidatexamen i ekonomi eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har även några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som controller eller motsvarande roll som bedöms likvärdig. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet, med särskilt goda kunskaper i Excel. Du behärskar svenska språket väl, såväl i tal som i skrift. Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsuppföljning, nyckeltalsanalys och att ta fram beslutsunderlag till ledning.
I rollen som controller är det viktigt att du analyserar situationer för att identifiera ologiska lösningar och inkonsekvens, samt att du utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Du kommer att vara ett bollplank för verksamhetens chefer genom att med hjälp av olika typer av data ta fram underlag för beslut. Arbetet ställer därför höga krav på noggrannhet i alla avseenden och att du samtidigt har ett helhetsperspektiv. Vidare planerar och organiserar du ditt arbete på ett realistiskt sätt och när nya omständigheter uppkommer anpassar du ditt arbete.
För att få nytta av dina analyser är det viktigt att du förmedlar information tydligt och enkelt, samt att du på eget initiativ håller berörda informerade. Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga och hjälper till där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen.
Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidat.
Övrigt
Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader.
Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast den 22 juni 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet. Testförfarandet ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 24 juni 2026 kl. 09.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.