Kvalitetsutvecklare till Svenska Röda Korsets versamhet för Vård och Psykisk Hälsa
Vi söker nu en kvalitetsutvecklare till vår avdelning för hälso- och sjukvård. Rollen ingår i en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig utveckling står i fokus, och där du får möjlighet att arbeta nära både ledning och verksamhet.
Rekryteringen görs som en del av vår fortsatta satsning på att stärka det systematiska kvalitetsarbetet och möta ökade krav inom vård och omsorg. I rollen får du en central position i att utveckla och kvalitetssäkra våra processer, samtidigt som du bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande regelverk och med hög kvalitet.
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en organisation med ett tydligt syfte och ett starkt engagemang, där din kompetens bidrar till utveckling, struktur och kvalitet i en verksamhet som varje dag är viktig för många.
Om tjänstenSom Kvalitetsutvecklare stödjer du avdelningens hälso- och sjukvårdsverksamheter genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på interna processer och patientsäkerhet. Du arbetar nära verksamhetschefer och bidrar till att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och krav på god och säker vård.
utveckla, kvalitetssäkra och förvalta avdelningens ledningssystem
driva kvalitets- och förbättringsarbete i nära dialog med verksamheten
stödja verksamhetschefer i kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor
bidra i den digitala utvecklingen i samverkan med IT
omvärldsbevaka och omsätta ny kunskap i verksamheten
Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsteam.
Om digVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet från hälso- och sjukvårdsområdet och en stark vilja att utveckla kvalitet och patientsäkerhet. Du har god kunskap om de lagar och regelverk som styr verksamheten och är van att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och analys.
Du är trygg i att leda och driva processer framåt och har en god förmåga att skapa struktur i arbetssätt och rutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer och ledare, vilket ställer krav på både samarbetsförmåga och ett professionellt och förtroendeskapande arbetssätt.
legitimation som sjuksköterska
god kunskap om lagstiftning och riktlinjer inom hälso- och sjukvård
flerårig erfarenhet av planering, uppföljning och analys inom området
god förmåga att leda processer och utveckla arbetssätt
mycket god samarbetsförmåga och vana att stödja chefer i komplexa frågor
erfarenhet av digital utveckling inom hälso- och sjukvård
kunskap inom projektledning, processledning och effektmätning
erfarenhet av arbete med personer i utsatthet, inklusive kunskap om vård för migranter
förståelse för tortyröverlevares rättigheter
erfarenhet från ideell verksamhet
Som person är du självgående, ansvarstagande och har en god prioriteringsförmåga. Du är analytisk och utvecklingsinriktad, och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan engagera andra och driva förändring i organisationen.
Mer om oss
Svenska Röda Korset driver behandlingscenter för krigsskadade och torterade. Målet för verksamheten är att ge människor som utsatts för krigstrauma och tortyr, vårdså att de kan återerövra sin psykiska och fysiska hälsa. Verksamheten finns på fem platser i Sverige: Skellefteå, Uppsala, Skövde, Göteborg och Malmö.
Vårdförmedling bedrivs på två platser i landet Stockholm och Göteborg och bemannas av sjuksköterskor och socionom. Målgruppen är migranter som faller utanför samhällets skyddssystem t.ex. papperslösa, asylsökande, EU-medborgare/tredjelandsmedborgare med uppehållstillstånd i EU/EES och som saknar europeiskt sjukförsäkringskort samt personer som har uppehållstillstånd men ej kan folkbokföra sig.
Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Malmö. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.
Tjänsten innebär resor till verksamheterna som, utöver Malmö, är utspridda över landet (Skellefteå, Uppsala, Göteborg, Skövde) samt till SRKs kontor i Stockholm och Göteborg.
Så här rekryterar vi
Vi välkomnar din ansökan senast den 18 juni 2026. Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrika Wickman på ulrika.wickman@redcross.se om du har frågor om tjänsten.
Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.
Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.
Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.
Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.