Projektchef

NCC AKTIEBOLAG

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Jobbeskrivning Vi söker dig som vill ha spännande och utvecklande arbetsdagar med fokus på framdrift, samordning och styrning mot projektets bästa. Vår anläggningsgrupp i Malmö/Lund består av tjänstemän och yrkesmedarbetare med hög kompetens och en väldigt hög arbetsglädje vilket ger resultat och engagemang. Gruppen ser alltid till att hjälpa varandra och arbetar bland annat med flertal ramavtal som har pågått i många år med nöjda beställare. Dessa projekt kräver hög samverkan och servicegrad både internt och med beställarna. Låter det intressant? Tveka inte att söka! Tjänsten som Platschef Som platschef ansvarar du för projektets genomförande, från uppstart till överlämnande. Det innebär ett övergripande ansvar att leda projektets planering och genomförande avseende tid, personal, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. I rollen ingår även att skapa och upprätthålla en bra relation till medarbetare, kunder, underentreprenörer och leverantörer. Du leder och fördelar arbetsuppgifter självständigt och arbetar tillsammans med övriga i projektet för att driva projektet framåt mot gemensamt uppsatta mål. I din roll har du även stöd av bland annat ansvarig projektchef, projektingenjör, arbetsmiljöingenjör, inköpare, anbudsingenjör och HR. Om Civil South Vår avdelning Civil South arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 300 engagerade medarbetare inom vår geografi i Skåne och Halland. Kravspecifikation Din profil som Platschef Vi söker dig som har en byggteknisk utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att vara framgångsrik i rollen som platschef ser vi att du har en god kunskap om byggprocessen inom markarbeten. Du har med fördel varit arbetsledare i ett antal år och är nu redo att ta nästa steg alt några års erfarenhet av Platschefsrollen. Som person är du affärsmässig, gillar problemlösning och motiveras av att driva en effektiv och lönsam produktion. Du har även förmågan att skapa och utveckla goda relationer. Vi förutsätter att du är duktig på att planera och organisera i ditt arbete samt är bekväm med användningen av våra digitala hjälpmedel. Du värdesätter ett företag som arbetar för en god arbetsmiljö och identifierar dig med våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placering i Malmö. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du behärskar svenska i tal och skrift. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Läs mer om NCCs förmåner: https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/det-har-ar-ncc/formaner/ Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta Projektchef Maxine Persson på maxine.persson@ncc.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Cornelia Fägerlind på mobil 0702-518348. Sista ansökningsdag är den 19 juni 2025. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

NCC AKTIEBOLAG

Arbetsledare Mark Företagsbeskrivning Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Har du arbetat några år som arbetsledare och vill fortsätta utvecklas i rollen? Vill du vara med och bygga framtidens samhälle tillsammans med ett av Nordens ledande byggföretag? Nu söker vi dig som har något års erfarenhet och vill ta nästa steg som Arbetsledare Mark hos oss. Din roll hos oss Som arbetsledare får du en varierad och utvecklande roll där du är med och driver våra projekt framåt – från planering till färdigställande. Du arbetar nära erfarna kollegor och får stöd i din utveckling samtidigt som du får ta eget ansvar och växa i din roll. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och följa upp produktionen på byggarbetsplatsen Delta i inköp, kalkylering och tidsplanering Ha kontakt med underentreprenörer och leverantörer Bidra till att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och hållbarhet i projektet Vem är du? Vi söker dig som: Har en utbildning inom bygg och anläggning alt. relevant arbetslivserfarenhet. Är nyfiken, strukturerad och gillar att samarbeta Vill utvecklas i en roll där du får kombinera teknik, ledarskap och problemlösning Har god kommunikativ förmåga och trivs i en dynamisk miljö För att trivas som arbetsledare hos oss på NCC bör du vara en affärsmässig lagspelare som drivs av att skapa goda relationer såväl som goda resultat. Som person gillar du utmaningar, är öppen inför att tänka nytt och med en ambition att utvecklas. Dina personliga egenskaper är betydelsefulla och några av de viktigaste egenskaperna är att genom kommunikation, engagemang och vilja leda projektet framåt. Du värdesätter ett företag som arbetar för en god arbetsmiljö och identifierar dig med våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt. Vad erbjuder vi? En trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner Möjlighet att arbeta i spännande projekt inom infrastruktur Goda utvecklingsmöjligheter inom NCC – både på kort och lång sikt Organisatoriskt kommer du att tillhöra en projektchefsgrupp bestående av yrkesmedarbetare, arbetsledare och platschefer. Placering sker efter överenskommelse men verksamheten befinner sig i hela Halland. Ansökningsprocessen Sista ansökningsdatum är den 31 juli. Observera att vi kommer att påbörja urvalsprocessen innan ansökan stänger. På grund av semesterperioden kan återkopplingen dröja något längre än vanligt och kan komma först efter ledigheten. Vid frågor - kontakta HR Business Partner Cornelia Fägerlind cornelia.fagerlind@ncc.se eller Projektchef Maxine Persson maxine.persson@ncc.se Varmt välkommen med din ansökan!

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Syd och våra rörläggningsuppdrag i Skåne!  Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare, har du nu chansen. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som anläggningsarbetare Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. I denna tjänst är stort fokus på rörläggning. Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet. Vem är du? Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller maskinförare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav i rollen. Har du BE eller C-körkort är det meriterande. Arbetschefsområde Malmö är en grupp om ca 60 personer med kompetens inom både mark, bro och ledningsbyggnad. Fördelningen mellan yrkesmedarbetare och tjänstemedarbetare är ungefär 50/50. Vi utför allt från mindre till större mark- och infrastrukturprojekt och hos oss blir du en del av ett glatt gäng med en härlig blandning av kompetenta personer med olika lång erfarenhet, både i branschen och på företaget En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Urval görs efter sista ansökningsdag Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Oskar Sjöström oskar.sjostrom@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar. Vi har även tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.