Senior HR-konsult sökes på deltid till Malmö!

Är du en erfaren HR-generalist som trivs i en rådgivande roll och gillar att skapa struktur, kvalitet och tydlighet i HR-arbetet? Vill du bidra med din kompetens i ett uppdrag där du verkligen gör skillnad – med stor frihet och flexibilitet? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig 👇 Om uppdragetVi söker nu en senior HR-generalist för ett långsiktigt konsultuppdrag där fokus ligger på att stärka och vidareutveckla HR-funktionen. Uppdraget innebär att säkerställa att HR-policys, riktlinjer och styrdokument är aktuella, ändamålsenliga och rättssäkra, samt att skapa en tydlig och hållbar struktur för HR-dokumentation och onboarding. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med ledning och har en central roll som rådgivande HR-stöd i både operativa och mer strategiska frågor. Ditt uppdrag i korthet 🧩Du kommer bland annat att arbeta med att: HR-policys & riktlinjer

Ta fram, revidera och kvalitetssäkra HR-policys och styrdokument

Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal och interna styrprinciper

Leverera tydliga och beslutsmogna underlag

HR-handbok & dokumentation

Bygga och strukturera en samlad HR-handbok (digital och fysisk)

Skapa en långsiktig modell för förvaltning och uppdatering av HR-dokumentation

Introduktion & onboarding

Ta fram och uppdatera introduktions- och onboardingmaterial

Säkerställa att materialet stödjer arbetsmiljö, värdegrund och interna arbetssätt

Arbetsrätt, kollektivavtal & förhandling

Ge kvalificerat rådgivande stöd inom arbetsrätt och kollektivavtal

Stötta inför och under fackliga förhandlingar

Förbereda underlag och bidra med professionella bedömningar

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet

Rådgivning kring rutiner, skyddsronder, dokumentation och uppföljning

Vem är du? 🌟 Vi söker dig som är trygg i din HR-roll och van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Vi ser att du har:

Minst 6 års erfarenhet som HR-generalist, HR-partner, HR-konsult eller motsvarande

Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt

God erfarenhet av kollektivavtal (HÖK – Allmänna bestämmelser)

Erfarenhet av att stötta vid fackliga förhandlingar

Dokumenterad erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift

Meriterande är om du även har:

Erfarenhet från kommunal eller offentligt styrd verksamhet

Vana av att arbeta i politiskt styrda organisationer

Erfarenhet av att bygga HR-handbok och onboardingmaterial från grunden

Förmåga att koppla HR-arbete till verksamhetsmål, värdegrund och ledarskap

Praktisk information📍 Placeringsort: Malmö / Skåne

Omfattning: Deltid ca 10-20% av en heltid (4-8timmar/veckan)

Uppdragsperiod: 25 jan 2026- 31 december 2026

Option: Möjlighet till förlängning och/eller utökning

Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! 😊 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.