Specialpedagog till Apelgårdsskolan

Studie- och yrkesvägledare till Apelgårdsskolan

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261633     Arbetsuppgifter Nu söker vi till Apelgårdsskolan en studie- och yrkesvägledare och letar efter dig som brinner för den coachande rollen som tillhör tjänsten. Tjänsten delas med Rosengårdsskolan och du kommer att arbeta där 50%. Du kommer att ha Apelgårdsskolans rektor som närmsta chef. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att vägleda och informera våra elever och deras vårdnadshavare, om gymnasieutbildningar, gymnasieval, yrkesmöjligheter och framtida arbetsmarknad. Du uppmuntrar våra elevers intresse och nyfikenhet inför deras kommande val och inriktning och bidrar också med att öka deras generella kunskaper om arbetslivet. Du håller vägledande samtal med enskilda elever och ibland även mot en elevgrupp eller elevgrupper. På båda skolorna arbetar vi systematiskt med att genomföra, följa upp och utvärdera hela skolans SYV-uppdrag. SYV, i nära samarbete med båda skolornas rektorer, ansvarar för att SYV-planen är ett levande dokument i verksamheten. SYV håller i gemensamma uppföljningar tillsammans med representanter från arbetslagen. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är: Organisera och administera praon i årskurs 8. Samordna gymnasiedag, skuggning och temadagar Samarbete med lärare kring studie- och yrkesvägledning Stötta och utveckla studie- och yrkesvägledningsarbetet på skolan I rollen som studie- och yrkesvägledaren på Apelgårdsskolan och Rosengårdsskolan ingår och samarbetar du med elevhälsoteamet som består av: Speciallärare, kurator, specialpedagog, psykolog, elevkoordinatorer och biträdande rektor. Det kan även förekomma nära och täta samarbeten med andra medarbetare på skolan i arbetet med att nå elevernas måluppfyllelse. Så ta chansen och sök till oss. Vi erbjuder dig en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Kvalifikationer Du som söker har en högskoleexamen som studie- och yrkesvägledare. Har du erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare, särskilt i grundskola, ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i skolans mål och styrdokument och en hög grad av digital kompetens. Vi ser gärna att du har någon utbildning i eller kunskap i coachande förhållningssätt. Du har god social förmåga, lätt att knyta kontakter och skapa goda relationer med elever då det är de som står i centrum för verksamheten. Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad och flexibel i din tillgänglighet för elever och vårdnadshavare, lärare, rektor och elevhälsoteam. Du har god samarbetsförmåga och kan samverka med olika arbetslag runt eleverna och med elevernas vårdnadshavare. Du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 340 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, Delas 50% Apelgård och 50% Rosengård Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Specialpedagog till förskolan

LUNDS KOMMUN

Om rollen och dina arbetsuppgifter Vill du vara med och leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola, då är detta ett arbete för dig! Rektorsområde 6 söker nu en framåtriktad och handlingskraftig specialpedagog med utbildning och erfarenhet inom förskolans verksamhet. Då förskolan är det första steget i utbildningssystemet är det av stor vikt att förskolans miljö är föränderlig för att kunna möta samtliga barn utifrån ett inkluderande perspektiv. Som specialpedagog hos oss kommer du i nära samarbete med rektor, biträdande rektorer, specialpedagogskollega, pedagoger och vårdnadshavare arbeta för att ge alla barn likvärdiga förutsättningar för lärande och utveckling. Som specialpedagog är du och din kollega direkt underställda rektor. Du kommer att handleda personal både enskilt och i arbetslag och vara ett stort stöd i utförande av kartläggningar och framtagandet av handlingsplaner samt ansökningar om extraordinärt stöd. I uppdraget ingår även stöd till pedagoger i form av observationer och reflektioner. Du kommer att få arbeta i kommunens olika digitala system kopplade till uppdraget och delar av tjänsten kan utföras på distans, vilket ger stor frihet till den som kan ta egenansvar att planera och genomföra uppdraget. Vi söker dig Vi söker dig som är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation och som även har examen som specialpedagog. Som specialpedagog har du bred kunskap och erfarenhet av förskolans uppdrag utifrån rådande styrdokument och av det specialpedagogiska hantverket kopplat till detta. Det är meriterande om du har fördjupad kunskap eller utbildning inom NPF, språk, motorik och matematik.  För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha kunskap och erfarenhet av olika digitala system och verktyg samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi sätter särskild emfas till din kommunikativa förmåga och till din förmåga att skapa tillit och förtroende till olika aktörer. Du har kunskap och kännedom om SPSM:s verksamhet.  Du som söker har följande förmågor: Prestationsorienterad; du arbetar drivet och fokuserat mot uppsatta mål samt tar initiativ för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barns lärande och utveckling. Relationsskapande; du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat. Strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar systematiskt, håller tidsramar och säkerställer att processer följs upp och dokumenteras. Tydlig; du kommunicerar klart och pedagogiskt i både tal och skrift. Du säkerställer att information och förväntningar är tydliga för alla berörda och följer upp för att skapa samsyn och delaktighet.  Vi har i denna rekrytering valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Rektorsområde 6 består av sju kommunala förskolor och en öppen förskola, drygt 400 barn och 100 anställda, i de centrala delarna i Lunds stad. Specialpedagogsfunktionen består av två tjänster om vardera 75%. Du ingår i specialpedagognätverket inom förskolan i Lunds kommun.  På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Specialpedagog till centrala barn- och elevhälsan

HÖÖRS KOMMUN

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Arbetsplatsen är den centrala barn- och elevhälsan i Höörs kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som specialpedagog inom den centrala barn- och elevhälsan arbetar du på uppdrag av barn- och elevhälsochef och utgör representant för det specialpedagogiska perspektivet, där du är en viktig del i det kommunövergripande arbetet med att främja hälsa, lärande och utveckling. Uppdraget innebär att stärka den specialpedagogiska kompetensen och bredda verksamheternas lärmiljöer. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att bidra till utveckling av kommunens samlade elevhälsoarbete. I uppdraget tillför du kompetensutveckling inom det specialpedagogiska forskningsområdet, samverkar med verksamheterna och erbjuder kvalitativt stöd i frågor som rör specialpedagogik. Du utbildar, handleder samt stödjer personal i arbetet med att undanröja hinder för lärande och bidrar aktivt till att främja alla barns och elevers tillgång till en likvärdig och tillgänglig utbildning. I ditt uppdrag ingår även att ha ett nära och tätt samarbete med kommunens specialpedagoger och speciallärare samt att samordna specialpedagogiska nätverksträffar. Arbetet innebär också att utforma, utvärdera och revidera rutiner och arbetsprocesser samt bereda ärenden inför kommunövergripande beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen inom det specialpedagogiska området och lärarexamen. Du har ett salutogent förhållningssätt och fördjupad förståelse för vilka faktorer som påverkar elevers utveckling och lärande och hur hinder för lärande kan undanröjas. Du är praktiskt och pedagogiskt skicklig samt flexibel och kreativ i att hitta lösningar. Du har god didaktisk förmåga, är tillitsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer som främjar utveckling. Du är väl insatt i gällande styrdokument, skolans uppdrag och det specialpedagogiska forskningsområdet. Du har en tydlig kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta konsultativt och rådgivande samt vana att föreläsa, handleda och utbilda. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.