Praktikant*in / Werkstudent*in im Digitalen Marketing (m/w/d)

Consileon

DEIN ARBEITSUMFELD Brennst Du für spannende Projekte und strebst praktische Erfahrung in einem dynamischen Team an? Unterstütze uns ab sofort für mindestens drei (bevorzugt sechs) Monate im Rahmen eines Praktikums oder für mindestens sechs Monate als Werkstudent (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft bei Krankenhäusern, Laboren oder Pharmaunternehmen. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, ob Du Dich für ein Praktikum oder ein Werkstudium interessierst. Teile uns außerdem mit, in welchem Zeitraum Du verfügbar bist und wie viele Stunden pro Woche Du im Rahmen eines Werkstudiums arbeiten möchtest. DEINE AUFGABEN * Unterstützung und Mitarbeit in unserem Team * Eigenverantwortliches Aufbereiten von Präsentationen * Unterstützung beim Gewinnen neuer Kundenprojekte * Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten * Mitwirken bei der Erstellung aktueller Publikationen, Recherchen und Analysen zu ausgewählten Themenbereichen (z. B. Marktpotentiale innovativer Digitaltechnologien) * Erstellung von Umfragen und deren Auswertung * Unterstützung beim operativen Unternehmensaufbau * Optimierung und Aufbau von internen Prozessen und Vorlagen * Koordination und Unterstützung bei der Organisation von Vertriebs- und Marketinginitiativen DEINE STÄRKEN * Fortgeschrittenes Studium mit sehr guten Leistungen, idealerweise mit Healthcare- und/oder IT-Bezug * Hohes Interesse an der digitalen Transformation der Healthcare-Branche und IT-Affinität * Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative * Vorerfahrung in der Healthcare-Branche (Pharmahersteller / Kliniken / Labore / Krankenkassen oder Behörden) oder in der Beratung ist ein Plus * Versierter Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse WIR BIETEN * Beratungspraxis bei einem großen Mittelständler * Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld * Breites Aufgabenspektrum * Attraktive Vergütung * Flache Hierarchie * Einarbeitung in agile und weitere Projektmethoden * Flexible Arbeitszeiten * Individuelle Betreuung DEIN KONTAKT Michael Retzlaff Senior Project Manager karriere@consileon.de +49 721 619016-70

Franklin Institute of Applied Sciences

ÜBER UNS „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Das ist deine Chance: Du brennst für Themen wie digitales Produktmanagement, modernen Vertrieb, KI-Tools oder Prozessautomatisierung? Du interessierst dich für kreatives Marketing oder hast ein Händchen für operative Exzellenz und Organisation im Hintergrund? Vor allem aber teilst du unsere Leidenschaft für Bildung: Bei uns steht die zukunftsorientierte Lehre und die Begleitung von Menschen durch innovative Weiterbildungsmaßnahmen im absoluten Vordergrund. Wir leben Karriere - und das jeden Tag! Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job machen, sondern echten Impact erzeugen & Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen, dann schicke uns deine Initiativbewerbung! DEINE ROLLE & AUFGABEN Auch wenn gerade keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist: Wir wollen dich trotzdem kennenlernen! Beim Franklin Institute sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Vision teilen. Egal, ob du bereits erfahrener Professional bist, als Quereinsteiger:in frischen Wind mitbringst oder als Werkstudent:in, Praktikant:in oder im Rahmen einer Projektarbeit erste Praxiserfahrung sammeln möchtest - lass uns herausfinden, wie wir zusammenpassen.

CarVia

MOVE DIFFERENT Mobilität verändert sich radikal – aber vieles in der Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, ein führendes digitales Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam. DEINE MISSION Du willst nicht nur “reinschnuppern”, sondern verstehen, wie ein High-Performance-Startup skaliert – und dabei echte Beiträge leisten, die man sieht. Bei CarVia bekommst du dafür Tempo, Klarheit und direkte Feedback-Loops. Du musst nicht alles können, aber du solltest Lust haben, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sauber umzusetzen. FREU DICH AUF * Projekte mit Impact – Du arbeitest an Dingen, die wirklich gebraucht werden. Deine Analysen fließen in Entscheidungen ein, deine Arbeit hat Gewicht * Direkter Zugang – Flache Hierarchien sind bei uns keine Phrase. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen und bekommst Einblick in strategische Themen * Premium-Segment erleben – Vom Porsche bis zur Luxusklasse – du siehst, wie High-End-Mobilität funktioniert, und bist Teil davon * Wachstum in Echtzeit – neue Standorte, neue Prozesse, neue Chancen. Du bist mittendrin, nicht am Rand * Flexible Modelle – Werkstudent*in oder Praktikum, mit deinem Studium vereinbar. Präsenz im Office, aber auch Remote-Optionen möglich * Breiter Blick aufs Business – Du siehst, wie Operations, Sales, Finance und Fleet ineinandergreifen * Performance-Kultur – Wir arbeiten mit Menschen, die vorankommen wollen. Ambitioniert, ehrlich und mit hohem Anspruch an uns selbst DEINE AUFGABEN BEI UNS Weil Praktika und Werkstudent*innen-Jobs oft verschwendete Zeit sind. Bei uns nicht. Du baust etwas auf, das wächst. Du arbeitest mit Menschen, die wissen, was sie tun – und die dich fordern, weil sie an dich glauben. Wir haben offene Rollen in verschiedenen Bereichen. Du bringst mit, wo deine Stärken liegen – wir finden gemeinsam den richtigen Fit. * Operations & Fleet: Du unterstützt bei Prozessoptimierungen, wertest Daten zur Flottenauslastung aus, hilfst beim Aufbau von Dashboards oder begleitest den Rollout neuer Standorte. Effizienzhebel sichtbar machen – du bist dabei. * Carsharing & New Mobility: Du recherchierst Expansionsmöglichkeiten für neue Standorte, wertest Nutzungsdaten aus, bereitest Pricing-Analysen vor oder unterstützt bei Kooperationsgesprächen mit Städten und Partnern. Zukunft der Mobilität mitgestalten – von Anfang an dabei. * Finance & Controlling: Du bereitest Reportings vor, unterstützt bei der Budgetplanung, wertest KPIs aus oder hilfst beim Aufbau von Forecasting-Modellen. Zahlen zum Sprechen bringen – du machst sie verständlich. * Marketing & Growth: Du arbeitest an Content-Formaten, unterstützt Performance-Kampagnen, kümmerst dich um Social Media oder hilfst bei SEO-Projekten. Testen, lernen, skalieren – gemeinsam mit dem Team. * People & Culture: Du digitalisierst HR-Prozesse, unterstützt im Recruiting, baust Onboarding-Materialien auf oder arbeitest am Employer Branding mit. CarVia als starke Arbeitgebermarke aufbauen – du packst mit an. * Tech & Product: Du hilfst beim Aufbau von Dashboards, testest APIs, analysierst User Journeys oder unterstützt bei Product-Features. Dort arbeiten, wo Produkt auf Realität trifft. SO ÜBERZEUGST DU * Wachstumsmentalität statt Ego – Du willst lernen, nicht Recht haben * Hands-on & ownership-ready – Du packst an, auch wenn's ungemütlich wird * Analytisch stark – Zahlen, Daten, Zusammenhänge – du durchdringst komplexe Themen schnell * Kommunikationsstärke – Ob im Team-Call oder im Kundenkontakt, du bringst Dinge auf den Punkt * Strukturiert & selbstständig – Du brauchst keinen Babysitter, du brauchst eine Mission * Bonus-Punkte für: Startup-Erfahrung, internationale Perspektive, technisches Verständnis oder einfach außergewöhnliche Projekte, die zeigen, dass du anders denkst BEWERBUNGSPROZESS 1. Deine Bewerbung Schick uns deinen CV und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Was treibt dich an? Welcher Bereich interessiert dich? Was willst du bei uns lernen? 2. Erstgespräch mit HR Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Ziele, deine Stärken und schauen, ob's auf beiden Seiten passt. 3. Fachgespräch & Case Study Du triffst das Team aus deinem Zielbereich. Wir geben dir eine kleine Aufgabe, die zeigt, wie du denkst und arbeitest – praxisnah, kein Theorietest. 4. Team kennenlernen Letzte Station: Du lernst die Leute kennen, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Fragen stellen, Eindrücke sammeln, Bauchgefühl checken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, warum genau du zu CarVia passt! HAST DU FRAGEN? Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de  Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.