
Ivalua · Melbourne - Australia
Account Executive Melbourne, Australia Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions. Company Overview At Ivalua...
Account Executive
Melbourne, Australia
Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.
Company Overview
At Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply
chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration.
We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired
brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental,
social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our
shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners,
and communities.
Learn more at www.ivalua.com. Follow us on LinkedIn
The Opportunity
As an Ivalua Account Executive you will be focused on new customer acquisition within Ivalua’s various verticals. Our Account
Executives are motivated, tenacious, self-starters who are experienced in selling Enterprise SaaS/Cloud Enterprise Software into
Senior Level Executives and owning the sales process from beginning to end.
Here at Ivalua, we are currently looking for an Account Executive who specializes in selling into all verticals. Reporting to the
Regional Vice President, you will be involved in prospecting, building pipeline, and selling Ivalua Solutions to net new
enterprise accounts .
What you will do with us
If you have the below experience and strengths this role could be for you:
business value to the client.
environment.
Soft Skills
What Happens Next
If your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening
call. Get one step closer to achieving your goals – apply today!
Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to
support you!
Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal
stakeholders relevant to the role.
Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.
like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and
inclusive work environment where your unique contributions are highly valued
Powered by People - Powered by You!
United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our
customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds,
skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of
inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans.
Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of
what it's like to work with us.
WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies from the world's largest enterprises to the most ambitious startups use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Startup Account Executive team within our New Business Sales function and is responsible for closing net-new accounts for Stripe. You have the opportunity to sell the entire suite of Stripe products and run the full sales cycle through onboarding. WHAT YOU'LL DO As a Startup Account Executive at Stripe, you'll drive future growth by building relationships with founders of the fastest-growing venture-backed companies. You'll manage inbound leads and the full sales cycle through onboarding, turning them into happy Stripe users. RESPONSIBILITIES * Identify high-potential prospective startups and use effective prospecting strategies to generate leads that drive net-new revenue growth in your territory * Develop and implement scaled sales strategies for acquiring new customers and driving adoption of Stripe products across new accounts * Identify and understand users' pain points to propose Stripe solutions and own the full sales cycle, from business case development to close * Work cross-functionally to solve user pain points and improve our product to better serve new customer needs * Attend startup events across ANZ * Lead and contribute to team projects to develop and refine our sales process, including engaging with accelerators and VC firms * Engage with Product, Marketing, and User Operations teams to help amplify our growth trajectory WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 3+ years of sales or client-facing experience, preferably at a high-growth SaaS company, bank, consultancy, or venture capital firm, with a track record of top performance * Ability to understand the Stripe API and build strong relationships with highly technical founders * Ability to understand complex requirements and craft custom solutions * Strong problem-solving and quantitative capabilities, including comfort with basic modeling * Strong verbal and written communication skills * Ability to operate in an ambiguous and fast-paced environment * Strong interest in technology
We're looking for an Account Executive to join our ANZ team focused exclusively on Digital Native Businesses (DNBs). This is one of the most exciting growth areas within MongoDB. You will work with some of the region's most innovative software, fintech, AI-native and technology companies, helping them build and scale modern applications on MongoDB. Your focus will be twofold * Winning new customers across the ANZ Digital Native ecosystem * Helping early-stage MongoDB customers expand their adoption as they build and scale AI-powered applications This role requires a true hunter mentality combined with the ability to engage technical and business stakeholders alike. You will work closely with founders, CTOs, engineering leaders, product teams and developers, helping customers move from experimentation to production-scale applications. You will collaborate closely with AWS, Microsoft and Google Cloud teams, as well as consulting and technology partners, participating in AI-focused events, startup communities and ecosystem initiatives across the region. This is a unique opportunity to sit at the intersection of enterprise technology, venture-backed innovation and the next generation of AI-powered applications. The successful candidate will become a trusted advisor to some of the region's most innovative companies as they navigate modernization, cloud transformation and AI adoption. REQUIREMENTS * 5+ years of successful enterprise technology sales experience * Proven track record of new business acquisition and quota attainment * Strong executive communication and relationship-building skills * Self-starter with a strong hunter mindset and passion for building pipeline * Comfortable operating in fast-moving, high-growth environments * Experience working with AWS, Google Cloud, Microsoft or broader technology ecosystems is highly desirable * Experience selling into software, fintech, SaaS, AI-native or Digital Native organisations ABOUT MONGODB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the database for the AI era, enabling innovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform, the most widely available, globally distributed database on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 60,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. REQ ID: 425111
FINDIQ... ... ist ein schnellwachsendes Tech-Startup aus der Industrieregion Ostwestfalen-Lippe, das angetreten ist, um den Generationenwechsel im Service industrieller Maschinen- und Anlagen anzuführen. Wir haben dafür die erste KI-gestützte Wissensplattform für den industriellen Service entwickelt. Dank dieser Lösung können unsere Kunden das Expertenwissen ihrer erfahrenen Servicemitarbeiter sammeln, strukturieren und für alle Mitarbeitenden verfügbar machen – für exzellente Fehlerdiagnosen und nachhaltige Problemlösungen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Account Executive (m/w/d) für digitale Lösungen im industriellen Umfeld. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std.) und deutschlandweit remote zu besetzen. Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und reist bei Bedarf zu Terminen nach Herford oder direkt zu unseren Kunden. Hast Du Lust, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer größten Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und dabei echte Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! DEINE AUFGABEN * Du betreust Schlüsselkunden strategisch und operativ und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter. * Du analysierst Kundenstrukturen, erkennst Entwicklungspotenziale und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern konkrete Maßnahmen zur Verbesserung und zum Ausbau der Zusammenarbeit. * Du identifizierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden und gewinnst ausgewählte Neukunden für findIQ. * Du unterstützt unsere Sales Manager als Sparringspartner bei komplexen Vertriebsprojekten und bringst Deine Erfahrung gezielt in Kundengespräche und strategische Vertriebsinitiativen ein. * Du organisierst und begleitest Produktdemonstrationen, Workshops und Präsentationen und stellst sicher, dass Kunden den Mehrwert unserer Lösungen verstehen und erfolgreich nutzen können. * Du stellst die erfolgreiche Einführung unserer Lösungen beim Kunden sicher und steuerst dabei interne und externe Projektbeteiligte zielgerichtet. * Du beobachtest aktiv die Entwicklungen auf dem Markt, erkennst frühzeitig relevante Herausforderungen und positionierst findIQ als strategischen Partner mit passenden Lösungen. * Du bringst Dich mit unternehmerischem Blick in die Weiterentwicklung unserer Kundenstrategie ein und gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen im Bereich Customer Success mit. * Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team mit aufzubauen. DU BRINGST MIT * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales Management, Key Account Management, Account Management oder technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Maschinenbauindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld. * Erfahrung sowohl im Aufbau und der Weiterentwicklung von Bestandskunden als auch in der Gewinnung neuer Kunden. * Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Kundenprojekte. * Idealerweise Erfahrung im internationalen Kontext. * Erfahrung im Umgang mit digitalen Lösungen, vorzugsweise im industriellen oder technischen Umfeld. * Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und echtes Interesse an Maschinen und Anlagen. * Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. * Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben. * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden im In- und Ausland (ca. 20 % Reisetätigkeit). * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus. * Eine hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke. * Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und konsequent zu verfolgen. * Teamgeist, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen. * Den Wunsch, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. DIES ZEICHNET DAS FINDIQ-TEAM AUS: Wir bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das mit, was wir gemeinsam bei findIQ aufbauen. Wir denken in Potenzial und Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird. Wir handeln mit Weitblick – wir denken Entscheidungen langfristig und stehen für das ein, was wir tun. Wir arbeiten selbstständig, gehen Aufgaben proaktiv an und gestalten unseren Alltag eigenverantwortlich. Wir begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und einem positiven Menschenbild – intern wie extern. Wir begeistern uns für Industrie und Technologie – und bleiben dabei neugierig, mutig und pragmatisch. WARUM WIR? Ein attraktives Gehalt: Du erhältst bei uns eine faire Vergütung mit leistungsbezogenen Anteilen. Vertrauen: Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden. Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden. Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen. Individuelle Weiterentwicklung: Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u.a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit. StartUp-Einblicke: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams. Weitere Benefits: * Bis zu 1 Monat „work from anywhere“ (in einem EU-Land). * Workations und regelmäßige Team-Events. * Bildungsurlaub (freiwillig). * 30 Tage Urlaub. * Office-Pets (nach Absprache willkommen). * Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford). * Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität. * Familienfreundliche Arbeitszeiten. * Gelebte Diversität – sei, wie Du bist. Wir sind es auch. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Melde Dich gern direkt bei Senada unter applications@findiq.de. Diese Stelle passt nicht ganz zu Dir? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!