BRANNFOREBYGGER SØKES!

Brannforebygger/ feiersvenn

Forebyggende avdeling, Asker og Bærum brann og redning IKS

Er du klar for en jobb som faktisk betyr noe? Seksjon Bolig i forebyggende avdeling søker en ny brannforebygger – kanskje det er deg? Hos oss jobber 11 brannforebyggere og en lærling med å gjøre boliger med fyringsanlegg i Asker og Bærum tryggere. Hovedoppgaven vår er tilsyn med fyringsanlegg, og vi samarbeider med private aktører om feiing i kommunene Vi ser etter en selvstendig og faglig trygg person som vil være med på laget og bidra til å forebygge branner – både gjennom tilsyn og annet viktig brannvernarbeid for ABBR Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe meningsfylt? Vil du være med og gjøre hverdagen tryggere for folk? Da håper vi du søker! Seksjonen har i dag kontorplasser på Asker brannstasjon og Bekkestua brannstasjon.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre tilsyn i boliger og fritidsboliger – du sjekker fyringsanlegg og sørger for at alt er trygt og i orden, samt informerer om brannsikkerhet i hjemmet • Følge opp saker og dokumenter – ja, det er litt saksbehandling, men du får brukt hodet og fagkunnskapen din • Vedlikehold og utvikling av vårt fagsystem Cubit, blir en viktig del av jobben – her får du være med og sørge for at verktøyene våre fungerer som de skal, hver dag! • Bistå med opplæring av lærlinger i brannforebyggerfaget ved behov • Undervise ved behov – del kunnskap og bidra til at flere lærer hvordan de kan unngå brann • Være med og beskytte de mest utsatte – du gjør en viktig innsats for å redusere risikoen der det trengs mest • Delta i aksjoner og kampanjer – både lokalt og nasjonalt, du blir en del av noe større • Bidra med andre oppgaver – vi tilpasser etter interesse og behov, så her er det rom for utvikling og variasjon Kvalifikasjoner​ • Utdannelse som brannforebygger (feiermester eller feiersvenn) • Annen bakgrunn vil også kunne bli vurdert • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende vandel (uttømmende politiattest) • Behersker digitale verktøy og systemer Personlige egenskaper​ • Selvstendighet – evne til å ta ansvar og jobbe strukturert uten konstant oppfølging • Faglig nysgjerrighet – interesse for brannvern og lyst til å holde deg oppdatert • Kommunikasjonsevner – trygg i møte med folk, både én-til-én og foran grupper • Samarbeidsevne – trives med å jobbe i team og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Systematisk og nøyaktig – særlig viktig ved tilsyn og saksbehandling • Teknologiforståelse – komfortabel med digitale verktøy og vedlikehold av fagsystemer • Fleksibilitet – åpen for varierte oppgaver og klar til å stille opp der det trengs • Engasjement for samfunnsoppdraget – motivert av å gjøre en forskjell for folks trygghet • Vi legger stor vekt på hvem du er som person – dine egenskaper teller mye for oss Vi tilbyr​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag i et åpent og engasjert arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle deg faglig og være med på å forme en nytenkende feiertjeneste i forebyggende avdeling • Fleksibel arbeidstid – vi vet at balanse er viktig • Tilgang til bedriftshelsetjeneste – vi tar vare på deg • Trening i arbeidstiden – én time i uka til å holde kroppen i gang • Gode pensjonsordninger – trygghet for fremtiden • Lønn og oppstart avtales nærmere – vi er åpne for dialog Kontaktinformasjon​Morten Juel Brauer, Seksjonsleder, +47 47884714, morten.juel.brauer@abbr.no Arbeidssted​Fredtunveien 5 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker og Bærum brann og redning IKS Referansenr.: 5154187920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Lærling i brannforebyggerfaget

Lærlingordningen, Ringerike kommune

Ønsker du å bli lærling i Ringerike kommune? Ringerike kommune vil fra høsten 2026 tilby lærlingplass innen brannforebyggerfaget. Avdelingen består i dag av 9 brannforebyggere i Ringerike brann- og redningstjeneste. Arbeidsoppgavene består av å utføre feiing og tilsyn av fyringsanlegg i Ringerike og Hole kommuner. Avdelingen driver også med informasjonsarbeid rettet mot innbygger når det gjelder brannsikkerhet i hjemmet. Hvis du får lærlingplass, vil det bli opprettet en lærekontrakt mellom deg og fylkeskommunen og arbeidsavtale mellom deg og Ringerike kommune. Erfarne fagarbeidere vil stå for den praktiske opplæringen i faget. Du vil også få en veileder som sammen med en fagleder skal følge opp deg og din faglige utvikling. Veilederen skal hjelpe deg slik at du blir kjent med arbeidsmiljøet og kolleger, og hvordan oppgavene skal utføres. Avlønning i læretiden skal tilsvare totalt en fagarbeiderlønn for hele læretiden. Et eksempel på dette er første året 20%, andre året 30% og tredje året 50% av fagarbeiderlønn.  Kvalifikasjoner​ Gjennomført og bestått VG 1 bygg- og anleggsteknikk. Det er en fordel om søker har eller har planer om å ta sertifikat på bil. Vi kan tilby en lærlingplass innen brannforebyggerfaget. Vi ønsker oss aktive lærlinger som bidrar til faglig utvikling. Praktisk arbeid kombinert med teoretisk forståelse er viktig for at du skal ha mest mulig utbytte av læretiden. Personlige egenskaper​ • Du må være komfortable med å jobbe i høyder og oppe på tak. • Du må ha gode kommunikasjonsevner overfor mennesker med ulik bakgrunn i forbindelse med tilsyn. • Du må være ryddig, pålitelig og ha evnen til å være myndig når det trengs. • Du må kunne håndtere digitale verktøy på forskjellige plattformer. • Du må være i god fysisk form, og selvstendig kunne håndtere fysiske arbeidsoppgaver med stige og feiing. • Du må ha evnen til å vurdere egen sikkerhet under arbeidet. Vi tilbyr​ Opplæring og egen veileder på veien til fagbrev.  Lønn i henhold til lov- og avtaleverk. Søknad​ Elektronisk søknad her i WebCruiter skal benyttes i tillegg til registrering i VIGO. Det er fint om du i søknaden beskriver din motivasjon for å ha læretid innen brannforebyggerfaget. Kopi av midtveis karakterutskrift Vg1 skal legges ved for at søknaden skal kunne vurderes. Originalene må medbringes til et eventuelt intervju. Husk å oppgi minst en referanseperson, fortrinnsvis fra arbeidspraksis.  Kontaktinformasjon​Rune Faksvåg, rådgiver, +47 97021669 Arbeidssted​Dronning Åstas gate 12 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5134500907 Stillingsprosent: 100% Lærling Søknadsfrist: 02.08.2026

Avd.leder Brann og redning

Bydrift, Alta kommune

Vil du lede et fagmiljø som gjør Alta tryggere – hver eneste dag? Alta Brann og redning søker en tydelig, trygg og involverende leder for forebyggende avdeling. Har du ikke vært leder før? Kanskje det er nå du skal ta spranget inn i lederverdenen? Med de rette egenskapene er du kanskje den vi søker etter!  Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkning på brannsikkerheten i hele kommunen. Du blir en viktig del av brannsjefens ledergruppe og får ansvar for å utvikle både mennesker, fagområdet og framtidens forebyggende brannarbeid i Alta. Rollen handler først og fremst om å være en synlig og tillitsskapende leder – en som motiverer, involverer og skaper retning.  Dette er stillingen for deg som trives i skjæringspunktet mellom operativt samfunnsoppdrag, ledelse og faglig utvikling – og som vil gjøre en forskjell der det virkelig betyr noe. Vi jobber etter Alta kommunes verdier åpenhet, trygghet og respekt. Om stillingen Forebyggende avdeling består av to team med fem brannforebyggere/feiere og to branningeniører. Som leder får du ansvar for å videreutvikle et kompetent og dedikert fagmiljø som jobber for å redusere risiko og sikre trygghet i hele Alta-samfunnet.   Stillingen rapporter til brannsjefen. For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: Brann og redning - ALTA KOMMUNE   For mer info om avdelingen og Alta brann og redning:  https://www.alta.kommune.no/tjenester/sikkerhet-og-beredskap/brann-og-redning Politiattest må fremvises før du kan  tiltre stilling. Arbeidsoppgaver​   • Lede og utvikle medarbeidere i avdelingen, herunder fag, kulturbygging og arbeidsmiljø  • Sikre at forebyggende arbeid utføres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale føringer • Bidra aktivt i strategisk utvikling av hele brann- og redningstjenesten • Sørge for systematisk kompetanseutvikling, høy faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring • Delta i og bidra til gjennomføring av ROS-analyser, beredskapsanalyser og andre forebyggende analyser • Legge til rette for og bidra til informasjons- og holdningsskapende arbeid overfor innbyggere, virksomheter og samarbeidspartnere • Samarbeide tett med øvrige avdelinger, kommuner og relevante eksterne aktører i regionen • Ivareta saksbehandling, dokumentasjon og rapportering innen ansvarsområdet • Bidra til utvikling av forebyggende arbeid tilpasset utfordringer knyttet til klima, geografi, reiseliv og beredskap i samarbeidsregionen • Det vil kunne være mulighet for å inngå i vaktberedskap som innsatsleder brann, avhengig av kvalifikasjoner og behov   Kvalifikasjoner​   Kvalifikasjoner i henhold til forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen: • Gjennomført, eller er villig til å gjennomføre, yrkesutdanning i forebyggende brannvern • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller • Annen relevant fagskole- eller fagutdanning • Førerkort klasse B I tillegg vektlegges • Erfaring med saksbehandling etter offentlig regelverk, som eksempel plan- og bygningsloven (PBL). • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Tilsetting forutsetter at det kan fremlegges politiattest i henhold til brann- og eksplosjonsvernloven § 18. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden, men fremlegges før tiltredelse.   Personlige egenskaper​   Vi ønsker deg som: • Skaper trygghet og samler mennesker rundt felles mål • Er god på å bygge relasjoner • Skaper god kommunikasjon • Jobber strukturert, tar beslutninger og følger dem opp • Utvikler medarbeidere gjennom tillit, involvering og tydelig kommunikasjon • Tar ansvar for utvikling gjennom forbedring, læring og nytenkning i organisasjonen • Leder med godt humør som skaper mestring og faglig trygghet i avdelingen Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi tilbyr​ • En meningsfull lederstilling med stor samfunnsmessig betydning • Mulighet til å påvirke og videreutvikle fremtidens forebyggende arbeid i samarbeidsregionen • Et kompetent og engasjert fagmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger   Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/   Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Kontaktinformasjon​Frank Pettersen, Brannsjef, +47 401 791 57 Arbeidssted​Meieriveien 1 9513 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5151911027 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026