
Flughafen Memmingen · Memmingen
DAS MACHST DU BEI UNS * Du bist regelmäßig auf der Verkaufsfläche präsent und übernimmst dort eine aktive Store-Manager-Funktion. Dabei stellst Du sicher, ...
sicher, dass operative Abläufe im Shop reibungslos funktionieren und unsere Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
sowie die Logistikprozesse zuverlässig umgesetzt werden.
eine strukturierte sowie zielgerichtete Zusammenarbeit im Tagesgeschäft sicher.
begleitest Du Recruiting-Prozesse (z. B. Interviews und Probetage) und arbeitest in diesem Zusammenhang eng mit HR zusammen.
sorgst gemeinsam mit dem Team für ein attraktives Erscheinungsbild des Shops.
Als Führungskraft trägst du die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Durchführung der in deinem Zuständigkeitsbereich
liegenden Aufgaben und Prozesse. Dazu zählen unter anderem die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Qualifikationsstandards,
Compliance-Richtlinien sowie die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams. Du unterstützt, förderst und motivierst deine
Mitarbeitenden und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer konstruktiven Fehlerkultur
geprägt ist. Dabei setzt du klare Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen, triffst fundierte Entscheidungen und
übernimmst Verantwortung – als unverzichtbares Zahnrad im Möglichmacher-Getriebe auf dem Weg zum führenden Low-Cost Flughafen in
Deutschland
Du übernimmst eine operative Führungsfunktion im Duty Free Shop und bist als zentrale Ansprechperson regelmäßig auf der
Verkaufsfläche präsent. Dabei verbindest Du die Steuerung des Tagesgeschäfts mit der Führung und Weiterentwicklung deines Teams
und sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: * Fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Konstruktionsteams mit klarem Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit * Strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und Effizienz * Gesamtverantwortung für den Konstruktions-Reifegrad – von der digitalen Konzept- und Entwicklungsphase bis zur Optimierung der Realfahrzeuge im Einsatz * Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Funktion, Terminen, Kosten und Ressourcen * Sicherstellung höchster technischer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Qualität sowie internen und externen Entwicklungspartnern * Gestaltungsspielraum bei technologisch anspruchsvollen Fahrzeugprojekten mit kurzen Entscheidungswegen ANFORDERUNGEN: * Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit CATIA und/oder Siemens NX * Umfangreiche Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker Entwicklungsteams * Sehr gute Kenntnisse von Fahrzeugbaugruppen und Motorsportsystemen * Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe und Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie oder bei Zulieferern * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an Qualität, Performance und Ergebnisorientierung * Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld * Interesse an langfristiger Mitgestaltung und persönlicher Weiterentwicklung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen * Motivation in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld Verantwortung zu übernehmen
WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Operative Facility Management der Berliner Bäder-Betriebe strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig einen zuverlässigen technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Bäder sicherstellt. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft unseres Bäderportfolios aktiv mit, entwickelst nachhaltige technische Lösungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen wirtschaftlichen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen und Liegenschaften. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung und Zusammenarbeit * Du leitest den Organisationsbereich Technischer Betrieb einschließlich des Technischen Service, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Organisation. * Du vertrittst die Berliner Bäder-Betriebe gegenüber internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit. Strategie und Weiterentwicklung * Du entwickelst Strategien für die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung unseres Bäderportfolios und treibst technische, energetische und digitale Optimierungen aktiv voran. * Du analysierst Risiken und Potenziale, entwickelst zukunftsfähige Standards und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Anlagen und Dienstleistungen. Technischer Betrieb * Du verantwortest die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Qualität der technischen, prozesstechnischen und infrastrukturellen Leistungen an unseren Standorten. * Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher und steuerst Instandhaltungs-, Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen. Steuerung und Controlling * Du verantwortest die Budgetplanung und den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Sachmitteln und technischen Ressourcen. * Du steuerst die Leistungserbringung anhand von Kennzahlen und Berichten, bewertest Ergebnisse und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. MENSCHEN, DIE UNS BEGEISTERN * Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Versorgungs- und Energietechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Bringen langjährige Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im technischen Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit. * Verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Budgetsteuerung, Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. * Haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und verstehen es, verschiedene Interessen zielorientiert zusammenzuführen. * Denken und handeln unternehmerisch, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. DAS BIETEN WIR DIR Anstellung & Vergütung * Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.07.2026). * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. * Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, ist mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € (EG 13, Tarifgebiet West). * Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. * Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit * Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich. * 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. * Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. * Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. * Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität * Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. * Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. * Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive * Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN Sie möchten Verantwortung für ein juristisches Team übernehmen und gleichzeitig spannende Mobilitäts- und Digitalisierungsprojekte mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Rechtsberatungsteams mit fünf Juristinnen und Juristen und gestalten die rechtliche Ausrichtung der NVBW aktiv mit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Juristinnen und Juristen sowie zwei kaufmännischen Mitarbeitenden * Strategische und operative Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für komplexe Vergabe- und Vertragsprojekte auf nationaler und europäischer Ebene * Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von Mobilitäts- und Digitalisierungsprojekten * Weiterentwicklung rechtlicher Standards und interner Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und dem Verkehrsministerium IHR PROFIL * Volljurist:in mit Abschluss beider Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note „befriedigend“ * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrags-, Vergabe- oder öffentlichen Wirtschaftsrecht. Kenntnisse im Mobilitätssektor sind von Vorteil * Eine Rechtsanwaltszulassung ist erwünscht * Idealerweise Erfahrung in der Personalführung * Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang * Gewissenhafte, zuverlässige und terminfokussierte Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN * Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung * Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. * Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet * Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. * Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 € * Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei * Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht * Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten * Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an * Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen * Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch WEITERE INFORMATIONEN Eine unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar), die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E15 TV-L bewertet werden kann. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Spena. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.08.2026 über unser Bewerbungsportal.