Bibliotekarie med inriktning skönlitteratur

Vill du bli en del av vårt gäng som har fokus på användare och utveckling? Vi söker nu en bibliotekarie med ett särskilt intresse för skönlitteratur och demokratifrågor! Biblioteken på Gotland består av tio folkbibliotek spridda över hela ön och med Almedalsbiblioteket som huvudbibliotek. Enheten består av 35 engagerade medarbetare i rollerna bibliotekarier, biblioteksassistenter och biblioteksadministratörer. Enheten leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Vi har ett nära samarbete med enheten för regional biblioteksutveckling. Biblioteken på Gotland arbetar i enlighet med bibliotekslagen för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Det gör vi genom att främja läsning och tillgång till litteratur, erbjuda en bred programverksamhet och att vara en mötesplats för alla. Med en ny biblioteksplan för perioden 2026-2029 kommer bibliotekens fokus bland annat att ligga på kollegialt lärande och utveckling av demokratiuppdraget samt verksamheter för prioriterade grupper i olika former av medskapandeprocesser. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utveckla bibliotekets verksamhet och service i en verksamhet i förändring där medborgarnas behov, demokrati och samhällets resiliens står i fokus. Biblioteken på Gotland söker nu en bibliotekarie med huvudsaklig placering på Almedalsbiblioteket i Visby. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag blir att tillsammans med andra driva arbetet kring läsfrämjande för vuxna, mångspråk och nationella minoriteter genom bland annat uppsökande arbete. Det handlar också om att främja läslust och aktivera föreställningar om läsandets möjligheter genom till exempel lättläst litteratur, bokcirklar och språkcaféer. I arbetet ingår att arrangera och genomföra evenemang och att leda författarsamtal och samtal kring frågor runt demokrati, fri åsiktsbildning, folkbildning, hållbarhet och beredskap. På biblioteken på Gotland är det självklart att vi skapar vår verksamhet och de tjänster vi erbjuder tillsammans med våra användare. I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter som systematiskt beståndsarbete, cirkulationsarbete och, så klart, det så viktiga dagliga mötet med besökare i biblioteksrummet och i informationsdisken. I tjänsten ingår helg- och kvällstjänstgöring. Vem är du? Du som söker har kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- eller informationsvetenskap. Det är ett krav att du har B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i att leda samtal. Det är även meriterande att du har erfarenhet av arbete i bibliotek så väl som om du har erfarenhet av arbete med tjänstedesignsmodellen (UX). Vi söker dig som har ett särskilt intresse för litteratur samt ett starkt engagemang i bibliotekens viktiga demokratiuppdrag.  Som person är du initiativtagande och självgående. Du är utvecklingsorienterad, förändringsbenägen och flexibel med stor medvetenhet om och fokus på målen för arbetet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och arbetar relationsskapande. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och tycker om att ge service av hög kvalitet. Du är kreativ och ser problemlösning som en spännande utmaning. Du hanterar arbetstoppar och stressande situationer lugnt och strukturerat. Du är trygg i mötet med andra människor och är bekväm med att framträda inför publik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla bibliotek består av ett huvudbibliotek samt tre filialer. Samtliga bibliotek är meröppna. Filialerna är belägna vid skolorna i Brösarp, Onslunda och Smedstorp. Huvudbiblioteket är beläget i Tomelilla kulturhus, där även konsthall och bildkonstskolan huserar. Närheten till varandra gör att det blir naturligt att genomföra både spontana och mer långsiktiga samarbeten. Varje år besöker ca 100 000 personer verksamheterna i och kring kulturhuset.    Tomelilla bibliotek har en verksamhet som präglas av serviceanda och utveckling. Personalen är ett positivt gäng på nio personer som prioriterar samarbete och flexibilitet för att höja bibliotekets servicegrad. Vi tänjer på gränser och vågar pröva nytt. I höst antas en ny biblioteksplan för 2027-2031. Den visar oss en tydlig riktning mot vårt demokratiska uppdrag med Agenda 2030 som ramverk. Följande områden kommer de nästkommande åren vara i fokus: Tillgänglighet & delaktighet, Livslångt läsande & lärande, konst, kultur & litteratur och beredskap 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där bibliotekets demokratiska uppdraget står i centrum. Du ansvarar för vår programverksamhet gentemot vuxna, där utmaningen är att hitta kreativa sätt att nå en bred allmänhet, men också specifikt att nå våra prioriterade målgrupper.   Du är ansvarig för marknadsföring av bibliotekets samlade evenemang såväl fysiskt som digitalt.   Du samarbetar nära med kollegor, nätverkar verksamhetsöverskridande såväl inom kommunen som externt.     Informationstjänstgöring, inköp och förmedling av medier för vuxna och andra sedvanliga biblioteksuppgifter ingår i tjänsten.     Helg- och kvällstjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har erfarenhet av att möta vuxna besökare genom läsfrämjande projekt, du drivs av att öka medborgarnas delaktighet och du har verktyg för att göra den digitala världen tillgänglig för alla. Som programansvarig för vuxenverksamheten driver du arbetet från idé till färdigt evenemang. Du bokar och anlitar aktuella författare och föreläsare och ansvarar även för att marknadsföra programmen så att de når ut brett i lokalsamhället. Du är nyfiken och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga med brukarens behov i fokus. Du har ett starkt inre driv och en stor lust att utveckla verksamheten på ett kreativt sätt. Då teamkänsla och inkludering av andra är centralt hos oss värdesätter vi din samarbetsförmåga, men du är också trygg i att arbeta självständigt. Du tar egna initiativ, omsätter idéer till praktisk handling och är både ansvarstagande och lösningsfokuserad. I mötet med våra användare är du pedagogisk och tillmötesgående med intresse, vilja och en inkännande förmåga att möta varje person där den är. Meriterande är kunskaper i InDesign, arbete med någon av bibliotekslagens prioriterade målgrupper, höga kunskaper inom MIK. B-körkort är önskvärt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.