Er du strukturert, engasjert og brenner for faget ditt? Da ønsker vi deg på laget!

Ønsker du en jobb som gir mening? Da kan dette være noe for deg!

Modum kommune Helse og velferd

Vi har ledig faste helgestillinger i hjemmetjenesten. Stillingene varierer fra cirka 10 til 25 prosent stillingsstørrelse. Hjemmetjenesten er samlokalisert i nytt bygg på Nedmarken. Vi gir tjenester i form av helsetjenester i hjemmet, i tillegg til praktisk bistand/hjemmehjelp. Hukommelsesteam, kreftkoordinator, fagsykepleier, farmasøyt og AKS-sykepleier er tilknyttet tjenesten. I samme bygg er også hjelpemiddellager. Vi benytter velferdsteknologiske løsninger som en del av tjenestetilbudet der dette er mulig. Tjenesten er geografisk inndelt i fem team og sammensatt av sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har et eget team som utfører praktisk bistand/hjemmehjelp. Vi benytter Gerica som pasientjournal/fagsystem og organiserer oss ved bruk av arbeidslister. Hjemmetjenesten er tilknyttet responssenter. Arbeidsoppgaver ​- Ansvar for at brukerne får ivaretatt sin egenomsorg, opprettholde sitt mulige funksjonsnivå, fysisk, psykisk og sosialt. - Ansvar for oppfølging av fastlagte arbeidsrutiner/lister. - Ansvar for dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse. - Samarbeid med øvrig personale i hjemmetjenesten. Kvalifikasjoner ​- Sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, lærlinger og assistenter som er i et utdanningsforløp eller ønsker å gå i et utdanningsløp. - Assistenter med erfaring fra hjemmetjeneste, sykehjem eller spesialisthelsetjenesten. - Fordel med erfaring fra arbeid i hjemmesykepleien og/eller i spesialisthelsetjenesten. - Gode kunnskaper i bruk av data. - Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Annet ​- Krav om førerkort klasse B. - Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper ​- Du må ha positive holdninger og vise respekt for andre mennesker. - Du må like utfordringer. - Det vil bli lagt stor vekt på fleksibilitet og personlig egnethet. - Du må kunne arbeide selvstendig og i team. - Det legges vekt på evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø, samarbeid, godt humør og arbeidslyst. Vi tilbyr ​- Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere, som deler sin kunnskap og gir tjenester som oppleves gode av våre pasienter. - En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre. - Gode pensjonsavtaler og gruppelivsforsikring. - Lønn etter tariff. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Seniorrådgiver økonomi - virksomhetskontroller

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du bruke økonomikompetansen din til å påvirke beslutninger som former framtidens utdanning og samfunn? Vi søker en analytisk og engasjert medarbeider som vil jobbe tett på ledelsen ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap. Som seniorrådgiver får du en nøkkelrolle i å utvikle treffsikre analyser og beslutningsgrunnlag som bidrar direkte til fakultetets strategiske retning, med høy grad av autonomi og påvirkning. Stillingen passer utmerket for deg som er nysgjerrig, strukturert og glad i analysearbeid. For rett person er det gode muligheter til å vokse inn i en seniorrådgiverrolle med høy grad av autonomi og påvirkning. Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø i Seksjon for virksomhetsstyring og økonomi, sammen med prosjektøkonomer, kontrollere og andre økonomimedarbeidere som brenner for faget. Arbeidsmiljøet er preget av støtte, samarbeid og stor mulighet for faglig utvikling. Hos oss får du både frihet og ansvar, samtidig som du kan jobbe tett med dyktige kollegaer og ledere på institutt og fakultet. Våre fagmiljøer er forskere og undervisere innen psykologi, sosialt arbeid, samfunnsvitenskap og lærerutdanning – et viktig samfunnsoppdrag du kan være med å styrke. Er du nysgjerrig, strukturert og glad i analysearbeid? Da er dette en god mulighet. Hva går jobben ut på?​ Som virksomhetskontroller får du  • ansvar for prosessledelse innenfor planarbeid, budsjettering og oppfølging (PBO-prosessen)  • arbeide med budsjett, rapportering og øvrige oppgaver relatert til økonomi og virksomhetsstyring • bidra til god økonomi- og virksomhetsstyring på fakultets- og instituttnivå • gi støtte og råd til ledere og administrativt ansatte ved fakultet og institutt • bidra til å utvikle økonomiprosesser, rutiner og arbeidsmetodikk  • utforme analyser og utredninger etter behov på institutt og fakultetsnivå • levere saksunderlag til styresaker og beslutningsunderlag til ledelsen Arbeidsoppgavene kan endres over tid. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?  • Fullført relevant master- eller siviløkonomutdanning. Bachelorutdanning kombinert med arbeidserfaring innenfor flere av arbeidsoppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med en eller flere av arbeidsoppgavene som er beskrevet over. • Solide IT-ferdigheter, spesielt i bruk av Excel og/eller dataanalyseverktøy som Power BI, Tableau eller tilsvarende systemer. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Det en fordel at/om du har​ Vi håper at du også har erfaring med noe av dette: • Strategisk arbeid og lederstøtte. • Relevant arbeidserfaring innen budsjett- og prognosearbeid, prosessledelse, lederstøtte og utrednings- og utviklingsarbeid. • Erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra UH-sektoren. • Prosessorientert arbeid innen økonomi- og/eller virksomhetsstyring. Personlige egenskaper ​ Vi ønsker oss en kollega som • har stort engasjement for økonomifaget • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert • har evne til analytisk arbeid og helhetstenking • jobber godt i team og kan lede teamarbeid Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? ​ Hvorfor skal du velge oss? • Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø. • Åpent og  inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, som trening i arbeidstida, sosiale arrangementer gjennom året, og selvfølgelig fleksibel arbeidstid med sommertid fra mai-august. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som seniorrådgiver, kode 1364, er normalavlønningen fra brutto kr 750 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Hvis ingen av søkerne blir funnet kvalifiserte for ansettelse som seniorrådgiver, kan det bli aktuelt å ansette rådgiver, kode 1434 med normalavlønning fra brutto fra kr 620 000 pr.år. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønnsplassering vurderes. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde • søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer imøtekommer utlysningen • CV, attester og vitnemål • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Hans Martin Øverkil, tlf. 90011919, e-post: hans.m.overkil@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Søknadsfrist: 16.08.2026​

Rådgiver økonomi - virksomhetskontroller

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du bruke økonomikompetansen din til å påvirke beslutninger som former framtidens utdanning og samfunn? Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø i Seksjon for virksomhetsstyring og økonomi, sammen med prosjektøkonomer, kontrollere og andre økonomimedarbeidere som brenner for faget. Arbeidsmiljøet er preget av støtte, samarbeid og stor mulighet for faglig utvikling. Hos oss får du en selvstendig arbeidshverdag med ansvar og mulighet for faglig utvikling, samtidig som du vil jobbe tett med dyktige kollegaer og ledere på institutt og fakultet. Våre fagmiljøer forsker og underviser innen psykologi, sosialt arbeid, samfunnsvitenskap og lærerutdanning – et viktig samfunnsoppdrag du kan være med å styrke. Er du nysgjerrig, strukturert og glad i analysearbeid? Evner du å ha kontroll på detaljene samtidig som du sammen med instituttledelse og kollegaer klarer å se det store bildet? Da er du rette personen for oss! Nyutdannede oppfordres til å søke. Hva går jobben ut på?​ Hva gjør en kontroller på SU-fakultetet? Som virksomhetskontroller får du  • arbeide med budsjett, rapportering og øvrige oppgaver relatert til økonomi og virksomhetsstyring  • bidra inn i delprosesser innenfor planarbeid, budsjettering og oppfølging (PBO-prosessen)  • bidra til god økonomi- og virksomhetsstyring på fakultets- og instituttnivå • gi støtte og råd til ledere og administrativt ansatte ved fakultet og institutt  • bidra til å utvikle økonomiprosesser, rutiner og arbeidsmetodikk  • utforme analyser og utredninger etter behov Arbeidsoppgavene kan endres over tid. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Fullført relevant bachelorutdanning. Annen utdanningsbakgrunn kombinert med arbeidserfaring innenfor flere av arbeidsoppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet  • Solide IT-ferdigheter, spesielt i bruk av Excel og/eller dataanalyseverktøy som Power BI, Tableau eller tilsvarende systemer  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  Det en fordel at/om du har​ • master- eller siviløkonomutdanning • erfaring med en eller flere av arbeidsoppgavene som er beskrevet over • erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra UH-sektor Personlige egenskaper ​ Vi ønsker oss en kollega som • har stort engasjement for økonomifaget • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert • har evne til analytisk arbeid og helhetstenking Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? ​ • Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø. • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, som trening i arbeidstida, sosiale arrangementer gjennom året, og selvfølgelig fleksibel arbeidstid med sommertid fra mai-august. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som rådgiver, kode1434 er normalavlønningen fra brutto kr 620000– 770 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde:   • søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer imøtekommer utlysningen • CV, attester og vitnemål • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Hans Martin Øverkil, tlf. 90011919, e-post: hans.m.overkil@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.   Søknadsfrist: 09.08.2026​