Gestionnaire de produits - Personnalisation

Lead Wealth Advisor – Key Clients

Finary

LA MISSION DE FINARY Chez Finary, notre mission est de rendre le pouvoir aux épargnants. Nous construisons une plateforme tout-en-un qui donne aux nouvelles générations d’investisseurs les moyens d’atteindre leurs objectifs. Finary permet à ses utilisateurs de suivre leurs actifs, de gérer leur budget, d’investir leur argent et d’en apprendre davantage sur la finance. Si vous cherchez une équipe ambitieuse qui révolutionne une industrie vieillissante, contactez-nous ! Notre fondateur Mounir a lancé Finary en 2021. Depuis, Finary a franchi de grandes étapes en atteignant 1 million d'utilisateurs. Nous attachons une véritable importance à l’expérience utilisateur, à la performance et à la transparence. Nous lançons des produits de pointe avec une touche de plaisir. Vous rejoindrez une équipe gagnante, apprendrez énormément, gagnerez un salaire qui peut changer une vie et travaillerez avec des talents d’exception. POURQUOI MAINTENANT ? Nous avons annoncé en septembre 2025 une levée de fonds de série B de 25M€, soutenue par des investisseurs de premier plan, dont PayPal Ventures, Hedosophia, Y Combinator et Speedinvest. Nous sommes également soutenus par des fondateurs de classe mondiale tels que Steve Anavi et Alexandre Prot (fondateurs de Qonto), Matthieu Rouif (Photoroom), Eric Demuth (CEO de Bitpanda), Axel Weber (ancien président de l’UBS et de la Banque centrale allemande) et Harsh Sinha (CTO chez Wise). En mars 2026, Finary a par ailleurs obtenu l'agrément d’Entreprise d’Investissement auprès de l'ACPR. Et depuis juillet 2026, nous sommes l'un des très rares acteurs français à détenir à la fois un agrément d'Entreprise d'Investissement et un agrément MiCA, délivrés par l'AMF. Il n’a jamais été aussi excitant de rejoindre Finary ! CE QUE NOUS OFFRONS Chez Finary, vous rejoindrez une équipe de performeurs animés par l’excellence, l’ambition et une mission commune : réinventer la finance personnelle. Nous avançons vite, visons haut et valorisons avant tout la responsabilité individuelle. Notre culture est exigeante, transparente et profondément collaborative. Ce n’est pas pour tout le monde - mais si vous voulez repousser vos limites chaque jour avec des coéquipiers tout aussi déterminés, vous êtes au bon endroit. Découvrez nos valeurs ici. CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE * Une équipe performante - Travaillez avec des talents d’exception dans toutes les disciplines, dans un environnement qui vous pousse à vous dépasser et à progresser rapidement. * Responsabilisation - Vous aurez de la liberté, des responsabilités et notre confiance dès le premier jour. Nous recrutons pour le talent, puis nous laissons la place pour agir. * Un impact concret - Construisez un modèle de gestion de patrimoine qui aide les gens à prendre en main leur avenir financier, un sujet qui concerne tout le monde. * Une rémunération compétitive - Un package aligné sur votre expérience et votre impact. À PROPOS DU POSTE Finary One construit la gestion privée digitale de référence pour une nouvelle génération d’investisseurs exigeants, qui inclue des entrepreneurs et familles fortunées. Notre plateforme combine une vision consolidée du patrimoine, un accompagnement humain de haut niveau et l’accès à des véhicules d’investissement premium (assurance-vie luxembourgeoise, capitalisation, produits structurés, etc.) Avec déjà plus de 80M€ d’actifs sous gestion, nous avons un flux constant de nouveaux clients HNWI/UHNWI. En tant que Lead Wealth Advisor, votre rôle sera de convertir une demande existante tout en développant de nouvelles opportunités en assurant une excellence réglementaire exemplaire. Vous rejoindrez une équipe une équipe en plein développement (Wealth Advisors, Ingénieur Patrimonial, équipes Tech et Opérations) pilotée par Corentin, Head of Advisory, et Marine, General Manager chez Finary One. Cette équipe délivre un service d’excellence, reconnu pour sa capacité à obtenir des distinctions, à susciter l’intérêt des médias et, avant tout, à garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez à la fois ambassadeur commercial et référent technique de Finary One, notamment auprès de nos clients les plus prestigieux. VOS MISSIONS PRINCIPALES * Structurer et déployer une approche outbound scalable, via votre réseau, la prospection et des partenariats ciblés * Gérer et développer un portefeuille de clients HNWI/UHNWI * Participer à la construction de notre offre Finary One de classe mondiale * Développer des partenariats avec des banques, des gestionnaires d’actifs et des assureurs * Conseiller nos clients VIP (tech founders, familles fortunées, personnalités) * Assurer la conformité et la qualité du conseil, en lien étroit avec les équipes Compliance et Ingénierie Patrimoniale * Inspirer confiance, construire des relations durables et renforcer la satisfaction des clients * Agir comme référent interne sur la stratégie outbound, la cohérence réglementaire et la profondeur technique Au quotidien, vous collaborerez avec nos équipes internes et partenaires externes pour offrir à nos clients une expérience réellement différenciante. VOTRE RÉUSSITE SE MESURERA À TRAVERS * Les encours générés en 12 mois et la part issue de votre prospection * Le nombre de clients accompagnés et leur niveau de satisfaction * Votre impact interne, via la transmission de votre expertise et le mentoring de Wealth Advisors juniors VOTRE PROFIL CORRESPOND PARTICULIÈREMENT À NOS ATTENTES SI VOUS : * Avez plus de 4 ans d’expérience en conseil au sein d’un gestionnaire de patrimoine reconnu * Possédez une expertise approfondie et savez accompagner les clients de manière 360° * Aimez prendre des initiatives et trouver de nouvelles solutions créatives aux problèmes * Adhérez aux changements et innovations technologiques dans le domaine du Wealth Management * Êtes vous-même investisseur: vous mettez votre argent là où sont vos convictions * Avez d’excellentes compétences orales et écrites * Êtes basé à Paris et francophone natif (tous deux obligatoires) * Avez un niveau d'anglais professionnel DES ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES SERAIENT : * Pratique d'un sport à un niveau compétitif * Présence active sur les réseaux sociaux HOW TO APPLY? Tell us why you want to join Finary. Share with us what excites you about our mission and how you will contribute. Make your first impression count.

Program Manager, Community Support

Airbnb

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés. La communauté que vous rejoindrez :  L'équipe du soutien à la communauté au sein des opérations mondiales est la voix de la marque Airbnb. Avec plus de 20 000 ambassadeurs au service de notre communauté, elle constitue le lien essentiel qui permet chaque année à des millions de voyageurs et d'hôtes de vivre des expériences enrichissantes et de ressentir un véritable sentiment d'appartenance sur notre plateforme.  Notre organisation croit en l'importance d'offrir une expérience fluide à grande échelle. Elle collabore avec l'ensemble de l'entreprise afin d'intégrer l'expérience de soutien à toutes les étapes du parcours utilisateur et s'efforce de faire du soutien à la communauté un avantage stratégique et un facteur distinctif clé pour notre marque. La différence que vous ferez : En tant que gestionnaire de programme de soutien à la communauté, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes d'envergure, interfonctionnels et multiplateformes qui contribuent directement aux objectifs stratégiques de l'organisation du soutien à la communauté et d'Airbnb. Vous agirez comme point de liaison entre des fonctions d'affaires essentielles comme le soutien à la communauté, le marketing, la création, les produits et plateformes, la conception, l'ingénierie, les politiques et les communications. Vous veillerez à harmoniser les parties prenantes et à accompagner les équipes tout au long du processus de concrétisation des initiatives stratégiques. Vous assurerez la gestion complète des initiatives, allant de la définition de la portée à la planification et de l'exécution jusqu'au lancement, dans le but de garantir le succès de nos produits ainsi que l'expérience de nos hôtes et voyageurs. La personne recherchée devra posséder une solide expérience de collaboration avec des cadres supérieurs et être en mesure d'influencer efficacement des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation Airbnb. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de la vision du soutien à la communauté. On veut bâtir la communauté de voyage la plus fidèle au monde grâce à des services exceptionnels. Une journée typique :  * Diriger des équipes interfonctionnelles complexes et gérer simultanément plusieurs programmes, tout en assurant une livraison réussie dans des contextes parfois ambigus. * Collaborer étroitement avec la haute direction afin d'assurer l'alignement stratégique, de communiquer l'état d'avancement des projets et de gérer les attentes. * Élaborer et mettre en œuvre des plans et échéanciers de programme visant l'atteinte d'indicateurs de performance conformes aux attentes de la direction. * Faire preuve de curiosité, anticiper les obstacles et gérer habilement les changements avec les parties prenantes interfonctionnelles, de la phase de conception initiale jusqu'au lancement.  * Évaluer les risques d'affaires et organisationnels afin de formuler des recommandations éclairées quant aux compromis à privilégier. * Assurer une boucle de rétroaction complète : suivre et mesurer les résultats obtenus, puis s'adapter rapidement et tirer des apprentissages des échecs. * Promouvoir les méthodes de travail définies par le BGP du soutien à la communauté afin d'atteindre les résultats visés et d'assurer la transparence. * Produire et réviser de manière autonome des documents et présentations de niveau exécutif. Votre expertise : * Baccalauréat ou expérience équivalente, idéalement dans un domaine connexe; MBA ou maîtrise, un atout. * Plus de huit ans d'expérience dans différents postes en service à la clientèle, notamment dans les opérations de centres de contact, le soutien numérique et les technologies de centres d'appels.  * Expérience démontrée dans la gestion et l'exécution de projets complexes, d'envergure et interfonctionnels, idéalement dans un environnement de centre de contact ou de service à la clientèle. * Gestionnaire de programme principal·e reconnu·e pour son sens de l'organisation et son esprit collaboratif, capable de mobiliser et d'inspirer les équipes tout en assurant la livraison de résultats de grande qualité dans les délais établis. * Bonne compréhension des cas d'utilisation technologiques liés au service à la clientèle et aux centres de contact. * Expérience dans l'élaboration de plans de projet détaillés et de dossiers d'affaires démontrant l'impact mesurable des programmes, leur progression et l'exécution des projets. * Capacité à concevoir des présentations convaincantes et à communiquer efficacement des messages stratégiques à la direction. * Aisance démontrée à interagir avec des cadres supérieurs et à exercer une influence auprès d'eux. * Capacité éprouvée à s'adapter rapidement et à gérer des situations ambiguës afin d'aboutir à des résultats structurés.  * Excellentes aptitudes en collaboration, en partenariat et en influence, avec la capacité de travailler dans un environnement mondial réparti sur plusieurs sites et fuseaux horaires afin de favoriser le consensus entre les équipes. * Capacité à travailler sous pression. Votre emplacement : En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l’Ontario, le Québec, l’Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler. Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance : Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement.  Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nous utilisons des outils automatisés pour aider notre équipe de recrutement à examiner efficacement un grand nombre de candidatures. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par une personne humaine. Ce poste correspond à un poste vacant au sein de l'organisation. How We'll Take Care of You: Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits. Canada Annual Pay Range $128,000—$160,000 CAD

Gestionnaire de bureau, Montréal

Airbnb

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. La communauté que vous rejoindrez : Le ou la gestionnaire de bureau joue un rôle essentiel dans la création d'une expérience de bureau fluide et accueillante en coordonnant les opérations quotidiennes du bureau, en soutenant les leaders locaux et les employés, et en veillant à ce que le bureau soit prêt à favoriser un excellent travail, la connexion et des rassemblements. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec le directeur national ou la directrice nationale et plusieurs équipes afin de garantir que le bureau demeure un milieu de travail efficace, connecté et hautement fonctionnel. Ce rôle agit comme coordonnateur ou coordonnatrice clé auprès de nombreuses équipes, notamment : Opérations des espaces de travail, fournisseurs, Rassemblements, Sécurité, TI, Bureau du chef de la direction, Mission Control et Expérience employé. Le ou la gestionnaire de bureau veille à ce que le bureau soit constamment prêt à accueillir les employés, les leaders, les invités et les visiteurs, tout en soutenant les expériences qui donnent vie à la culture d'Airbnb. Ce rôle allie une solide exécution opérationnelle, le sens de l'accueil, l'organisation et la coordination administrative afin de créer un environnement où les employés se sentent soutenus et connectés. Ce rôle relève du directeur national ou de la directrice nationale et a une responsabilité hiérarchique indirecte envers les équipes régionales des Opérations des espaces de travail et des Rassemblements, dont il ou elle suivra les réunions d'équipe. La différence que vous ferez : À titre de gestionnaire de bureau, vous contribuez à donner vie à la culture d'Airbnb grâce à une exécution et un service exceptionnels. Vous coordonnerez les opérations quotidiennes du bureau, soutiendrez les leaders locaux, faciliterez les rassemblements et les visites de la direction, et agirez comme ressource de confiance pour les employés et les visiteurs. Grâce à une solide organisation, au sens de l'accueil et à un souci du détail, vous contribuez à créer une expérience de bureau accueillante, fluide et connectée. La réussite dans ce rôle exige un excellent jugement, de solides aptitudes à établir des relations, une rigueur opérationnelle et une approche proactive pour cerner et résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience des employés. Une journée type : Soutenir l'expérience au bureau * Contribuer à ce que le bureau soit accueillant, organisé et prêt sur le plan opérationnel chaque jour. * Être une présence visible et accessible pour les employés, les visiteurs et les invités. * Soutenir les programmes et services quotidiens liés à l'expérience en milieu de travail. * Surveiller les besoins du bureau et régler proactivement les problèmes ou les transmettre aux homologues mondiaux et régionaux au besoin. * Contribuer au maintien des normes d'accueil dans les espaces de bureau, les salles de réunion et les environnements partagés. Coordonner les opérations du bureau * Soutenir la coordination quotidienne des opérations en milieu de travail, des services d'accueil, des programmes alimentaires et des commodités du bureau. * Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires de services afin d'assurer une prestation de services constante et une résolution rapide des problèmes. * Surveiller les conditions du milieu de travail et la rétroaction des employés. * Faire le suivi des demandes du bureau, des problèmes opérationnels et des mesures à prendre en conséquence. * Cerner les occasions d'amélioration et communiquer les recommandations au leader régional ou à la leader régionale, ainsi qu'à l'équipe mondiale des opérations. * Tenir à jour la documentation, les communications et les processus opérationnels du bureau. * Soutenir la mise en œuvre des normes et des guides de procédures du bureau. * Soutenir la production de rapports sur l'utilisation des espaces. Soutien à la direction et appui administratif * Agir comme partenaire administratif de confiance auprès du directeur national ou de la directrice nationale. * Offrir un soutien à la gestion de l'agenda, à la coordination des réunions et à la réservation des salles pour le directeur national ou la directrice nationale. * Collaborer avec les adjoints et adjointes de direction pour coordonner la logistique des visites de la direction, des réunions de direction et des rassemblements d'affaires. * Agir comme ressource locale pour les employés et les leaders qui naviguent parmi les services et les ressources du bureau. Ce rôle n'est pas responsable de la réservation des voyages ni de la gestion des dépenses. Ce rôle assure uniquement le soutien à l'agenda du directeur national ou de la directrice nationale. Soutenir les rassemblements et la connexion * Coordonner la logistique des rassemblements locaux, des visites de la direction et des activités de mobilisation des employés. * Soutenir les rassemblements, les visites de la direction et les activités de mobilisation des employés à l'échelle de la région, au besoin. * Collaborer avec l'équipe des Opérations des espaces de travail et le ou la gestionnaire régional(e) des Rassemblements pour assurer la réussite des événements et des moments de connexion. * Veiller à ce que les salles de réunion, les éléments d'accueil, les fournisseurs et les expériences des participants soient préparés et exécutés efficacement. * Soutenir la prestation d'expériences de connexion et de développement communautaire au sein du bureau en suivant les directives et les trousses d'outils mondiales, tout en les adaptant aux besoins locaux. Établir des relations solides * Développer des relations de travail positives avec les employés, les leaders, les adjoints et adjointes de direction, les fournisseurs et les partenaires interfonctionnels. * Soutenir une culture d'accueil, de réactivité et de service. * Recueillir la rétroaction des employés et partager les constats afin d'améliorer l'expérience de bureau. * Contribuer à favoriser un environnement où les employés se sentent accueillis, informés et connectés. Votre expertise: * 5 ans ou plus d'expérience en gestion de bureau, en expérience en milieu de travail, en hospitalité, en événementiel, en administration, en expérience employé ou dans des domaines connexes. * Solides compétences en organisation et en coordination de projets. * Expérience de la coordination de réunions, d'événements, de visites de la direction ou de programmes en milieu de travail. * Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. * Grand souci du détail et sens du suivi. * Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide. * État d'esprit axé sur l'accueil et passion pour la création d'expériences positives. * Solides aptitudes en résolution de problèmes et jugement sûr. * Expérience de la collaboration avec des fournisseurs et des parties prenantes interfonctionnelles (un atout). * Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français. Votre lieu de travail:  Ce poste exige une présence au bureau de Montreal cinq jours par semaine. Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance: Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement.  Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nous utilisons des outils automatisés pour aider notre équipe de recrutement à examiner efficacement un grand nombre de candidatures. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par une personne humaine. Ce poste est nouvellement créé et ne remplace ni ne pourvoit un poste existant. How We'll Take Care of You: Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits. Canada Annual Pay Range $85,000—$100,000 CAD