Ingénieur Logiciel Senior (PHP Symfony)

AEM Technical Lead

Valtech

OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.   LE RÔLE Que vous soyez en train de concevoir de nouvelles solutions numériques, de remettre en question les approches conventionnelles ou de bâtir la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer des industries entières. Nous sommes fiers de : * Le travail que nous réalisons et l’innovation que nous portons * Nos valeurs de partage, attention et audace (share, care and dare) * Une culture d’entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l’autonomie * Notre modèle mondial sans frontières, qui permet une collaboration fluide à l’échelle internationale ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- LE POSTE Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est requise, car le poste implique une collaboration régulière avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, occasionnellement, en Europe. En tant que Responsable Technique (Technical Lead) – AEM & Edge Delivery Services (EDS), vous serez responsable de définir la vision technique, l’architecture et l’excellence de livraison des plateformes d’expérience numérique construites sur Adobe Experience Manager (AEM) Cloud Service et Edge Delivery Services. Vous apportez une solide expertise backend combinée à des compétences en leadership, en guidant les équipes d’ingénierie dans la livraison de solutions évolutives, sécurisées et performantes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de l’architecture des solutions, l’application des meilleures pratiques et le mentorat des développeurs, tout en demeurant activement impliqué dans les implémentations les plus complexes. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes : * Une personne curieuse qui aime résoudre des problèmes et remettre en question le statu quo * Un(e) collaborateur(trice) qui valorise le travail d’équipe et le partage des connaissances * Passionné(e) par l’intersection entre technologie, créativité et données * Expérimenté(e) dans les méthodologies Agile et le conseil (atout) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- RESPONSABILITÉS LEADERSHIP TECHNIQUE ET ARCHITECTURE * Définir et piloter l’architecture de solutions pour les implémentations AEM Cloud Service et EDS * Établir les standards techniques, les meilleures pratiques et les lignes directrices de développement * Définir et faire respecter les exigences non fonctionnelles (performance, évolutivité, sécurité, résilience) * Diriger les décisions de conception concernant l’architecture backend, les API et les intégrations * Collaborer avec les architectes afin d’aligner les solutions techniques sur les objectifs d’affaires INGÉNIERIE BACKEND (IMPLICATION DIRECTE) Diriger le développement de solutions backend AEM utilisant : * Sling Models * Services OSGi * Workflows personnalisés * Content Fragment Models et API GraphQL * Concevoir et livrer des architectures headless et omnicanales à l’aide d’EDS * Mettre en place des intégrations avec les systèmes CRM, PIM, DAM, les plateformes marketing et les solutions de gestion des identités * Superviser la stratégie API (REST/GraphQL) afin d’assurer l’évolutivité et la maintenabilité CLOUD, DEVOPS ET QUALITÉ * Superviser et guider les pipelines CI/CD (Cloud Manager, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins) * Définir et appliquer les standards de qualité du code, les tests automatisés et les processus de mise en production * Mettre en place des cadres d’observabilité (monitoring, journalisation, traçabilité et alertes) * Optimiser les stratégies de cache Dispatcher/CDN (Fastly, Akamai, CloudFront) * Promouvoir la maturité DevOps et les meilleures pratiques cloud-native au sein des équipes SÉCURITÉ, PERFORMANCE ET CONFORMITÉ * Définir et appliquer les meilleures pratiques de sécurité (OWASP, OAuth2/OIDC, API sécurisées, gestion des secrets) * Piloter les initiatives d’optimisation des performances (mise en cache, indexation, optimisation des requêtes, diffusion des ressources) * Assurer la conformité aux normes de protection des données, de gestion des informations personnelles (PII) et de gouvernance * Réaliser des évaluations des risques techniques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation LEADERSHIP D’ÉQUIPE ET LIVRAISON * Fournir un leadership technique concret et du mentorat aux ingénieurs backend * Piloter le raffinement du backlog technique et soutenir les activités d’estimation et de planification * Agir comme principal point de contact technique auprès des parties prenantes * Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes QA, Frontend et les Architectes * Garantir l’excellence de la livraison en veillant au respect des standards de qualité et des échéanciers ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUALIFICATIONS REQUISES Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : * 8 à 12 ans ou plus d’expérience en ingénierie logicielle * Plus de 6 ans d’expérience avec Adobe Experience Manager (AEM) * Plus de 4 ans d’expérience avec AEM as a Cloud Service et Edge Delivery Services (EDS) * Expérience démontrée dans un rôle de Technical Lead ou Senior Lead EXPERTISE TECHNIQUE Solide expertise dans : * Java (11+ / 17) * Sling, OSGi, JCR, Oak * AEM Core Components * Content Fragments et API GraphQL * Universal Editor et modèles de diffusion EDS Excellente compréhension de : * La conception d’API (REST / GraphQL) * Les modèles d’intégration et les architectures orientées événements * Les systèmes de messagerie (Kafka, Azure Service Bus) DEVOPS ET CLOUD * Pipelines CI/CD et gestion des versions (Cloud Manager, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps) * Expérience avec des outils d’observabilité cloud (Datadog, New Relic, Kibana) * Connaissance de l’Infrastructure as Code (Terraform constitue un atout) * Solide expérience en configuration et optimisation de Dispatcher/CDN SÉCURITÉ ET PERFORMANCE * Authentification et autorisation (OAuth2, OIDC, SAML, Adobe IMS) * Gestion des secrets (Vault, KMS) Connaissance approfondie de : * L’optimisation des performances * Les stratégies de mise en cache * L’optimisation des requêtes et des index ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUALIFICATIONS SOUHAITÉES * Expérience avec Adobe I/O Runtime (serverless) * Connaissance des intégrations Adobe Target, Launch et Analytics * Expérience avec les passerelles API (Apigee, Kong, Azure APIM) * Exposition à la fédération GraphQL et au schema stitching * Expérience dans la livraison d’architectures headless et composables sur plusieurs canaux (web, mobile, IoT)   Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.    ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.     BÉNÉFICES ET AVANTAGES    Il s’agit d’un poste à temps plein basé au Canada. La fourchette salariale offerte est comprise entre 115 000 CAD et 150 000 CAD par année, selon l’expérience et la localisation. Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu : * Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech. * Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service. * L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année. * Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour. * Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.    À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

Ingénieur Logiciel embarqué senior (F/H)

Kickmaker

Qui sommes-nous ? : Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation. Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE. Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous ! Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager. www.kickmaker.fr Dans le cadre du développement de nos produits hardware, nous sommes sans cesse en recherche d’ingénieurs en logiciel embarqué pour accompagner les équipes projets dans la conception du produit. Chez Kickmaker, les compétences en C, Linux embarqué, Yocto, sont à l’honneur.   Tes responsabilités seront :   - Définition des besoins du projet, en fonction du client - Design et développement de la partie firmware / software - Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation - Intégration et déploiement continu - Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients - Garantir la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur - Participer à définir les approches d'éco-design et de relocalisation industrielle - Participer / mettre en place / effectuer des analyses de cycle de vie des produits permettant l'amélioration des impacts RSE des produits - Implémenter les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits     Profil recherché :   - Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique embarquée - Avoir à minima 5 ans d'expériences dans le développement firmware d'un produit embarqué : - Développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic ... - Développement linux embarqué (Qt, yocto ...) - Développement d'outils de tests (python, C#, java ...) - Connaissance ou prise en main sur divers techno, comme par exemple : - Bus de terrain : CAN, RS-232, RS-485 - Communication sans fil : BLE LoRa, LTE - Interaction avec des capteurs : UART, I2C, SPI - Connaissances en électronique (lecture de schémas, oscilloscope, analyseur logique ...) - Une bonne connaissance du contrôle moteur et des algorithmes d'asservissement est un plus - L'Anglais est un must   La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Ingénieur Sécurité Applicative Senior (H/F)

Ivalua

Ingénieur Sécurité Applicative Senior (H/F) (Massy - France) Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats. NOTRE ENTREPRISE Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseur tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes. Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn   L’OPPORTUNITE CONTEXTE : Vous ferez partie de l'équipe InfoSec avec pour mission de construire, maintenir et améliorer continuellement la sécurité de notre application, offrant ainsi l'assurance de protection et de sécurité à nos clients. Notre équipe est opérationnelle, avec un fort esprit de résolution de problèmes, capable de penser de manière holistique à la mise en œuvre et de fournir des solutions pour relever les défis à long terme de nos clients. ROLE : Nous recherchons actuellement un Ingénieur Sécurité Applicative pour aider à sécuriser notre application SaaS d'Ivalua ainsi que les applications internet-facing de l'entreprise. Ce rôle implique d'améliorer le processus SDLC, de maintenir et d'améliorer les analyses automatisées de vulnérabilités, de réaliser des tests de sécurité manuels au niveau applicatif, d'orchestrer les plans de remédiation et de suivre l'avancement de la remédiation des vulnérabilités via des rapports et des tableaux de bord. De plus, l'Ingénieur Sécurité Applicative sera en charge de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue du programme d'Architecture Sécurisée & Développement Logiciel afin d'assurer la sécurité de la plateforme SaaS d'Ivalua. CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS * Réaliser des tests d'intrusion manuels sur les applications web du produit SaaS d'Ivalua, les services web ainsi que les applications web critiques ou internet-facing de l'entreprise * Améliorer/optimiser les configurations des outils de sécurité applicative (SAST, DAST, SCA) afin de réduire les faux positifs/négatifs * Écrire et maintenir des scripts automatisés internes pour compléter les lacunes des outils de scan et industrialiser les tests de sécurité manuels * Agir en tant que point de contact principal pour l'analyse, la discussion et la revue des résultats des audits techniques des clients EMEA * Promouvoir et soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité dans le cadre du cycle de développement au sein du département R&D, y compris les revues de conception de sécurité et les tests de sécurité des modifications ou améliorations majeures du produit * Soutenir l'analyse, le reporting, le suivi et le retesting des vulnérabilités de sécurité signalées par diverses sources (clients, audits internes et externes) et fournir des conseils aux développeurs pour les corriger conformément aux standards d'Ivalua * Contribuer au développement, à l'amélioration, à la maintenance et à la livraison d'un programme de formation à la sécurité pour les développeurs et maintenir les directives de développement sécurisé * Agir en tant qu'expert en sécurité applicative et se tenir informé des nouvelles vulnérabilités, menaces, risques, outils et techniques VOTRE PROFIL Si vous avez l'expérience et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous. Compétences et Expérience : * Au moins 5 ans d'expérience pratique dans la réalisation de tests d'intrusion sur des applications web et des services web * Expérience avérée dans l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel (sécurité dès la conception, revues de code de sécurité, tests de sécurité, etc.) * Maîtrise du scripting, de la programmation côté client et des langages de requête (tels que Python, JavaScript, SQL) * Expérience avec des outils de sécurité applicative reconnus dans l'industrie (BurpSuite, SQLMap, Invicti, Checkmarx, etc.) * Une qualification en sécurité offensive ou une preuve de début de préparation à une telle certification (par exemple OSCP, OSWE, GPEN, GWAPT, CPTS, laboratoires Hack-the-Box ou challenges root-me ou similaires) est préférée mais pas obligatoire * Capacité à gérer plusieurs tâches, à prioriser et à respecter les délais Qualités Recherchées : * Excellentes qualités relationnelles, de communication et d'organisation * Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec un large éventail d’interlocuteurs * Sens de l'initiative, fiabilité et capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision   CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui !  Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner! Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA * Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail), * Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique,  * Société privée en constante croissance, * Une entreprise stable et rentable, * Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise, * S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité, * Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière, * Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision, * Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée, * Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building), * Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua)  Portés par nos différences - Votre énergie est notre force ! Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !   #LI-MV1 #LI-HYBRID