1:a linjens chef för läkarna på OpAnIVA i Mora

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Den specialiserade palliativa vården i Dalarna är en länsövergripande verksamhet med målet att erbjuda god, jämlik och personcentrerad palliativ vård till länets invånare. Verksamheten består av sju multiprofessionella palliativa hemsjukvårdsteam som arbetar dygnet runt, årets alla dagar, med läkarberedskap nattetid. Här ingår även en vårdavdelning med åtta slutenvårdsplatser. Ett nära samarbete sker med primärvård, slutenvårdskliniker, kommunal hälso- och sjukvård samt patienternas närstående och övriga nätverk för att säkerställa en sammanhållen vård av hög kvalitet. Arbetsuppgifter I rollen som 1:a linjens chef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för det palliativa teamet i Leksand-Rättvik. Du har även personalansvar för klinikens läkargrupp, som består av 12 läkare placerade på olika orter runt om i Dalarna. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och samordna verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat, hög kvalitet i vården och fortsatt verksamhetsutveckling. Som en viktig del av klinikens ledningsgrupp bidrar du aktivt till det strategiska arbetet och utvecklingen av den specialiserade palliativa vården i länet. Tjänsten innebär ett 3-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Därför ska du arbeta hos oss Hos oss erbjuds du ett självständigt, utvecklande och meningsfullt uppdrag med stora möjligheter att påverka verksamhetens framtida utveckling. Du får kombinera operativt ledarskap nära verksamheten med ett övergripande ansvar för klinikens läkargrupp. Tillsammans arbetar vi för att ge Dalarnas befolkning en trygg, jämlik och högkvalitativ specialiserad palliativ vård Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God kännedom om relevant lagstiftning inom offentlig verksamhet och hälso- och sjukvård Meriterande Ledarskapsutbildning Relevant legitimation inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Erfarenhet av samverkan med olika aktörer Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar Erfarenhet av, eller intresse för, palliativ vård Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och får människor att växa. Du bygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Med ett öppet och respektfullt förhållningssätt skapar du goda relationer och främjar delaktighet, samtidigt som du har mod att fatta beslut när situationen kräver det. Du är prestigelös, omtänksam och har lätt för att samarbeta med människor i olika roller och sammanhang. Du ser styrkan i medarbetarnas kompetenser och tar tillvara deras erfarenheter och engagemang för att utveckla verksamheten. Med ett strukturerat arbetssätt, strategisk förmåga och förståelse för verksamhetens vardag kan du prioritera, skapa riktning och driva utveckling framåt. Du tar ansvar för helheten och leder med både hjärta och handlingskraft. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ta chansen att bidra i ett uppdrag som gör skillnad - välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027.  Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans!  Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer.  Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.  Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.