
MORA KOMMUN · Mora
Som personligt ombud med samordnaransvar stödjer du personer med psykisk ohälsa i deras kontakter med myndigheter samtidigt som du leder och utvecklar det dagliga arbetet i arbetsgruppen.
Som personligt ombud med samordnaransvar stödjer du personer med psykisk ohälsa i deras kontakter med myndigheter samtidigt som du leder och utvecklar det dagliga arbetet i arbetsgruppen.
Ansök idag. Kollegor imorgon.
Vill du göra verklig skillnad för människor som lever med psykisk ohälsa?
Nu söker vi en medarbetare till en kombinerad tjänst som personligt ombud med samordnaransvar. Rollen innebär både arbete med egna ärenden och ett uppdrag att samordna och leda det dagliga arbetet i gruppen.
Personligt ombud i norra Dalarna är en samverkan mellan Mora, Orsa, Älvdalen, Rättvik, Leksand, Vansbro samt Malung-Sälens kommuner.
Ett personligt ombud arbetar för att stödja personer med psykisk ohälsa att få sina rättigheter tillgodosedda, och stärka sin självständighet och samordna kontakter med olika myndigheter. Du arbetar på uppdrag av klienten och bidrar till ökad egenmakt, trygghet och kontroll i vardagen och gör klient-, hem- och myndighetsbesök i Mora som i de samverkande kommunerna.
Verksamheten syftar också till att främja samverkan mellan myndigheter utifrån individens behov samt att skapa förutsättningar för bättre tillgång till vård, stöd och service med målet att personen ska kunna leva ett mer självständigt liv.
Exempel på arbetsuppgifter
Som personligt ombud med samordnaransvar kommer du leda och samordna verksamheten utöver arbetet som personligt ombud.
Samordnaransvaret innebär bland annat att planera, prioritera och fördela arbetet samt utgöra stöd till kollegor i ärenden och arbetsprocesser. Du ska aktivt bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner, förbereda och informera ledningsgrupp och fungera som en länk mellan chef och arbetsgrupp.
Som personligt ombud ingår att tillsammans med klienten bedöma och kartlägga behov, samordna och planera insatser utifrån individens situation. Du bistår klienten i kontakter med och mellan olika myndigheter. I uppdraget ingår också att uppmärksamma brister i vård- och omsorgssystemet och bidra till förbättringar på lokal nivå, exempelvis genom att främja samverkan mellan olika aktörer.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Du har en dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller har tidigare arbetat i en samordnande roll.
Du har god kunskap om samhällets stöd- och välfärdssystem och erfarenhet av arbete med personer som lever med psykisk ohälsa. Vidare krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, vilket gör att du kan kommunicera tydligt och professionellt i olika sammanhang, samt en erfarenhet av digitala arbetssätt, liksom förmågan att planera, strukturera och följa upp arbete mot tydliga mål.
Förmågor och färdigheter
Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa förtroende och goda relationer, där du med ett respektfullt bemötande leder arbetslaget och stödjer klienten till ett självständigt liv. Du är lugn, uppmärksam, tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och coacha andra.
Du anstränger dig för att leverera lösningar, har ett positivt förhållningssätt och har en förmåga att kunna prioritera och planera om ifall förutsättningarna ändras.
Övrigt
Körkort B är ett krav för anställning då arbetet innebär resor i tjänsten.
Socialförvaltningen
Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Mora kommun
Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots
Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Azalea Care startade med intentionen att bli ett av de bästa assistansutförarna på marknaden direkt från start. Redan efter första året gav våra kunder oss betyget 4,7 av 5 vilket vi är otroligt stolta över!Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschens generösaste kollektivavtal samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygga i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, stolthet, kvalitet och dessa jobbar vi utifrån. Varje dag. Vill du bli en av oss? Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till vårt team. Just nu söker vi timvikarier vid behov. Om tjänsten Arbetet innebär att stötta kunden i vardagen och bidra till trygghet, delaktighet och god livskvalitet. Kunden behöver hjälp med all omvårdnad, all skötsel i hemmet samt stöd vid aktiviteter och ärenden utanför hemmet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: personlig omvårdnad förflyttningar och dagliga rutiner matlagning och hushållssysslor städning och övrig skötsel av hemmet stöd vid aktiviteter, promenader och utflykter följa med på ärenden och andra aktiviteter utanför hemmet Arbetstider Arbetet består av både dygnspass och dagpass. Under vissa tider arbetar man tillsammans med en kollega och övriga tider arbetar man ensam. Tjänster Timvikarier Vi söker vikarier som kan hoppa in vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom och semester. Vi söker dig som är lugn, trygg och ansvarstagande har god samarbetsförmåga kan arbeta självständigt är flexibel och lyhörd har god svenska i tal och skrift Erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast. Att jobba som personlig assistent kan se väldigt olika ut beroende på vilken funktionsnedsättning kunden har, likväl för att vi alla är olika individer vare sig vi har en funktionsnedsättning eller inte. Som personlig assistent kompenserar du för det kunden inte klarar av att göra själv, så att denne kan leva som andra i så hög utsträckning som det är möjligt. Att jobba i en annan människas hem ställer stora krav på dig som assistent, det kan även finnas en familj att ta hänsyn till. Det gäller att ha fingertoppskänsla för att läsa av hur kunden vill ha det i olika situationer. Som personlig assistent hos oss får du:-God arbetsmiljö-Närhet kund – assistent - verksamhetschef-Fräscha arbetskläder-Kollektivavtal-Kompetensutveckling Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Denna rekrytering sköts internt hos oss och vi avböjer alla förfrågningar från rekryterings- och bemanningsföretag.
Om mig: Anna heter jag och är 30 år gammal. Jag sitter i rullstol på grund av en CP-skada som jag fick när jag föddes för tidigt. Trots det så har jag talet flytande men behöver hjälp med allt i vardagen. Jag söker nu en ny stjärna som vill vara min personliga assistent. Jag bor centralt i Mora. Jag är en tjej med massor av intressen såsom åka på festivaler, kryssningar, spela tv-spel, sitta vid datorn och chatta med kompisar eller spela Sims. Tycker även om att ta promenader och vara ute och gå. Kreativiteten hos mig är jättestor och jag håller på med både musik och berättelser. Om dig: jag söker dig som stämmer in på följande: Som person är du lugn, stabil, inkännande och har ett stort tålamod. Viktigt att du ska kunna vara vaken sena kvällar, och även nätter till 02. Krav:Är kvinna i åldern 25-45 år Har B-körkort Kan följa med på resor, även sådana som sträcker sig över flera dygn. Bemanning: Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema. Om tjänsten: Man jobbar varierade arbetspass (dag/kväll/natt med sovande jour). Vikarieanställning på Ca 75% på ett rullande schema. Andra tider kan dock förekomma då det ingår i tjänsten att hoppa in extra vid akuta vakanser. Lön: Avtal Fremia-Kommunal, individuell lönesättning. För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. polisregistret. Detta beställs på www.polisen.se Om Assistans i Balans: Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal). Läs mer på www.assistansibalans.se Låter det här som nåt för dig? Då hoppas jag att vi ses snart! Välkommen med din ansökan!
Vill du ha ett meningsfullt och givande arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Vi på Humana söker nu timvikarier som personliga assistenter i XXX. Hos oss får du möjlighet att sätta guldkant på människors tillvaro och arbeta utifrån vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Som timvikarie hos oss är du en viktig del av verksamheten och bidrar till trygghet och kontinuitet för våra kunder vid ordinarie personals frånvaro. Om tjänsten I rollen som personlig assistent hjälper du kunden med det som uppstår i dennes vardag. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Varje kund är unik och arbetsuppgifterna varierar utifrån individuella behov. Arbetet kan till exempel innebära hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet och bidrar till att vardagen fungerar på ett tryggt och smidigt sätt. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns god personkemi mellan dig och kunden. Eftersom varje assistans är unik kommer vi under rekryteringsprocessen ta reda på mer om dig för att skapa bästa möjliga matchning. Du får information om vilken eller vilka kunder du kan komma att arbeta hos samt hur arbetet är upplagt i respektive uppdrag. Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får alla nya assistenter en anpassad introduktion, både till yrkesrollen och till den specifika kund du ska arbeta hos. Vem är du? Vi söker dig som är bra på att skapa goda relationer, har ett stort engagemang, som vill ta ansvar och har lätt för att anpassa sig efter nya situationer. Eftersom att alla våra kunder har olika behov och önskemål ber vi dig därför att svara så tydligt och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna – det ökar chansen att vi kan matcha dig med rätt uppdrag. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: har goda kunskaper i svenska har B-körkort har tidigare erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom liknande arbete Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta med autism, ingen verbal kommunikation samt stroke. delar någon av kundernas intresse Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid och anställningsform Som timvikarie arbetar du vid behov hos en eller flera av våra kunder i Mora. Arbetstiderna är dygnspass med väntetid. Vi försöker i möjligaste mån matcha dina möjligheter och önskemål med verksamhetens behov. Beskriv gärna din tillgänglighet och eventuella önskemål kring arbetstider i din ansökan. Tillträde Tillträde sker enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Under rekryteringsprocessen informeras du om vilken/vilka kunder du är aktuell hos och hur arbetsrutinerna ser ut mer specifikt. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Alessia Larsson alessia.larsson@humana.se