
Kongsberg Gruppen Kongsberg Aviation Maintenance Services avd Rygge · Moss
Du er kanskje den som naturlig tar tak når et teknisk problem må forstås, analyseres og løses. Du liker å samarbeide med ulike fagmiljøer og vet at de beste løs...
Du er kanskje den som naturlig tar tak når et teknisk problem må forstås, analyseres og løses. Du liker å samarbeide med ulike fagmiljøer og vet at de beste løsningene ofte oppstår i samspillet mellom mennesker med ulik kompetanse og erfaring.
Som Process Methods Engineer (PME) blir du en del av vårt voksende ingeniørmiljø på Rygge. Her får du en sentral rolle innen vedlikehold, teknisk problemløsning og kontinuerlig forbedring knyttet til F135-motoren, i tett samarbeid med både interne fagmiljøer og internasjonale partnere som Pratt & Whitney.
Vi ser etter deg som motiveres av å forbedre prosesser, finne gode løsninger og omsette teknisk innsikt til praktiske resultater. Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg.
Om rollen
Som Process Methods Engineer blir du en del av et ingeniørteam med ansvar for teknisk vedlikeholdsplanlegging og teknisk støtte knyttet til depotets virksomhet. Rollen kombinerer teknisk analyse, problemløsning, forbedringsarbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen. Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å utvikle og forbedre vedlikeholdsprosesser, reparasjonsmetoder og tekniske løsninger knyttet til F135-motoren.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med gode samarbeidsevner. Du er nysgjerrig, strukturert og løsningsorientert, og du trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og prosesser.
Du liker å forstå årsaker, identifisere forbedringsmuligheter og finne gode tekniske løsninger.
Du trives med å jobbe tett med andre fagmiljøer og bygger gode relasjoner gjennom tydelig kommunikasjon og deling av kunnskap.
Du arbeider systematisk, følger krav og prosedyrer, og er opptatt av kvalitet i alt du leverer.
Du tar eierskap til oppgaver og bidrar aktivt til å nå felles mål.
Hvem er vi?
Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og våre forgjengere spilt en sentral rolle i norsk luftfartsindustri. Vi er en virksomhet i utvikling, med et sterkt fokus på innovasjon, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Vår visjon er «Verdensklasse – gjennom mennesker, teknologi og engasjement», og vi jobber hver dag for å levere vedlikehold, reparasjon og overhaling i verdensklasse. De siste årene har vi inngått et strategisk samarbeid med Forsvaret og samarbeider med ledende internasjonale aktører som Lockheed Martin, Pratt & Whitney, Leonardo og Airbus.
Vi tilbyr
Du blir en del av et kompetent fagmiljø med gode muligheter for utvikling – både i KAMS og i Kongsberg Gruppen.
Hos oss møter du engasjerte kolleger som spiller hverandre gode. Vi kombinerer høy faglig standard med et inkluderende miljø og gode sosiale arenaer.
Vi tilbyr fleksitidsordning som bidrar til en god balanse mellom jobb og fritid.
Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, kollektiv bonusordning og mulighet til å delta i KOGs aksjeprogram.
Har du spørsmål om rollen?
Khang Dinh Vu, Process Methods Engineer
Mobil: +47 900 40 715
E-post: khang.@kams.kongsberg.com
Dette er en periode hvor mange avvikler sommerferie. Vi vil derfor starte rekrutteringsprosessen etter søknadsfristens utløp, med planlagte intervjuer i løpet av august.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker etter en dyktig ingeniør som kan bidra til å løse oppdragene våre. Hos oss får du dypdykke i fagområdene og jobbe i tverrfaglige team, med oppgaver som kommer hele samfunnet til gode. For denne stillingen ser vi etter en ingeniør med praktisk erfaring fra entreprenørvirksomheter eller driftsorganisasjoner. Hvilken ingeniørfaglig retning du er utdannet innen er ikke avgjørende. Det viktigste for oss er at du har deltatt praktisk i bygge- eller driftsprosesser, og vet hvor skoen trykker når det tekniske regelverket skal implementeres. Avdelingen du blir ansatt i er en del av enhet for bærekraft og byggeregler. Enheten har tre avdelinger med 40 dyktige ansatte, som er en flott miks av ingeniører, jurister, og samfunnsvitere. Arbeidsoppgavene innebærer å • analysere, utrede og foreslå virkemidler som gjør byggereglene tydeligere og enklere å bruke • videreutvikle byggereglene i takt med samfunnsutviklingen og brukernes behov • veilede og formidle kunnskap om byggereglene • bidra til å tilrettelegge regelverket for digitalisering • samarbeide med byggenæringen, interesseorganisasjoner, andre myndigheter og fagmiljøer Kvalifikasjonskrav • ingeniørutdanning på master- eller bachelornivå • minst fem års erfaring fra entreprenør eller driftsorganisasjon • meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk Det er en fordel om du også har • erfaring fra utførelsesentrepriser • kjennskap til byggteknisk forskrift, byggeprosessen og plan- og bygningsloven • kunnskap om og/eller erfaring med digitalisering • kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du: • raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger • lærer gjennom praktiske oppgaver og bygger kompetanse fortløpende • har gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig arbeid • er nysgjerrig, lærevillig og tilpasningsdyktig Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du • en spennende og meningsfull stilling i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag • et godt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger • mulighet for faglig utvikling • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag, tilrettelagt gjennom egen fleksibilitetspolitikk • en stilling som lønnes etter Statens lønnsregulativ kr 750 000-1000 000 for rådgiver/seniorrådgiver - avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere • kan høyere lønn vurderes • medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger samt mulighet for boliglån • gode velferdsordninger med fleksitid, sommertid, trening i arbeidstiden, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted sentralt i Oslo Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Ønsker du å bidra til gode byggeregler som møter samfunnets behov? Da vil vi gjerne høre fra deg! Mangfold i DiBK Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. KontaktinformasjonEli Foss, avdelingsdirektør, +47 90987945, efo@dibk.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5153928229 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Bak hver pasient ved Oslo universitetssykehus er det en kjede av medisinsk-teknisk utstyr (MTU). Når den kjeden fungerer, kan klinikerne fokusere på det som teller. Når den ikke gjør det, merkes det umiddelbart, av personalet og av pasienten. Arbeidsdagen er variert og kan innebære en morgensamtale med en kliniker som lurer på hvorfor IT-løsningen ikke er tilgjengelig, en leverandør som ikke svarer, en kollega som trenger sparring og en frist som nærmer seg. Du trives med det. Vi ser etter deg som tenker helhetlig og som erkjenner hvor viktig MTU er for pasientbehandlingen. Seksjon for MTU-IKT er en liten, høykompetent seksjon med stort ansvar. Vi er bindeleddet mellom medisinsk-teknisk utstyr, klinisk praksis og IKT-infrastruktur. Hovedrollen vår er å sørge for at utstyr, fra infusjonspumper til komplekse nevrokirurgiske navigasjonssystemer, fungerer sikkert og stabilt i nettverk samt i tråd med gjeldende regelverk. Vi er en seksjon på fem personer som støtter og hjelper hverandre. Vi ser etter noen som gjør oss bedre, ikke bare noen som tilpasser seg oss. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hva vil du gjøre? Du vil fungere som dirigenten i komplekse prosjekter. Du har ikke nødvendigvis alle svarene selv, men du setter retning, definerer oppgavene som må løses, motiverer andre til å bidra og holder oversikten når mange ting skjer samtidig. Det innebærer å: • Lede og følge opp etablering av nye MTU-systemløsninger fra kravspesifikasjon til drift • Koordinere mellom klinikere, MTA-ingeniører, leverandører og regional IKT-partner (Sykehuspartner) • Bidra til at systemansvarsrollen for MTU-systemløsninger er tydelig definert og ivaretatt • Bidra til å forbedre seksjonens arbeidsprosesser og verktøy, inkludert bruk av KI i daglig arbeid • Sikre fremdrift og overholdelse av tidsfrister i parallelle prosjektløp • Bidra i anskaffelsesprosesser ved å definere og kvalitetssikre IKT-krav • Støtte seksjonens øvrige rådgivere i faglige og praktiske problemstillinger Hvem ser vi etter? Vi ser ikke primært etter en spesifikk fagbakgrunn. Vi ser etter en bestemt type person. Du er den vi leter etter hvis du: • Får mange interessenter til å trekke i samme retning, selv når alle ser saken fra sitt eget ståsted • Klarer å skape fremdrift og engasjement hos mennesker du ikke har styringsrett over • Er kjent for å faktisk følge opp. Du setter frister, minner om dem og leverer • Er reflektert og nysgjerrig, og stiller spørsmål fordi du genuint vil forstå, ikke bare bekrefte det du allerede tror • Er genuint opptatt av å forbedre måten ting gjøres på, ikke bare gjøre dem raskere, men sikre riktig kvalitet og at prosessene faktisk fungerer • Kommuniserer tydelig og tilpasser deg ulike målgrupper, fra klinikere til teknisk personell til ledelse • Er åpen for, og nysgjerrig på nye verktøy, inkludert kunstig intelligens i arbeidshverdagen Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlig kunnskap og ferdigheter Det er en fordel, men ikke et krav, at du har: • Erfaring fra prosjektledelse eller koordinering i komplekse organisasjoner • Kjennskap til sykehus, helsesektoren eller offentlig forvaltning • Forståelse for IKT-infrastruktur, nettverksløsninger eller medisinsk-teknisk utstyr • Erfaring med LEAN, Agil metodikk eller andre forbedringsrammeverk • Relevant høyere utdanning (bachelor/master), men realkompetanse vurderes like høyt Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonJim Thorsen, Seksjonsleder, +4745473547, jim.thorsen@ous-hf.no ArbeidsstedForskningsveien 2B 0373 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5154184667 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026
Er du en serviceinnstilt og ryddig tekniker? Da ønsker medisinsk-teknologisk avdeling at du søker på vår stilling som tekniker i vårt kundesenter! For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus (OUS) er en arbeidsplass med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi er på en utrolig reise - på vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. Medisinsk-teknologisk avdeling (MTA) ved OUS er Norges største medisinsk-teknologiske sykehusmiljø med i underkant av 120 ansatte. Avdelingen forvalter over 40 000 MTU til en verdi av ca 4 milliarder kroner. Kjernevirksomheten er anskaffelse, installasjon, forvaltning, drift og vedlikehold av medisinsk-teknisk utstyr (MTU). MTA er representert ved OUS-lokasjonene Aker, Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål, og er delt inn i åtte seksjoner: Analyse, utvikling og Nye OUS, Økonomi og kvalitet, Plan og anskaffelse, Forskning og utvikling, MTU-IKT, Service og forvaltning bilde, Service og forvaltning lab og Service og forvaltning MTU. Samarbeidet mellom disse seksjonene er tett og gir mange varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Service og forvaltning MTU består i dag av 38 ingeniører. Seksjonen har ansvar for å sikre at MTU på sykehuset til enhver tid er tilgjengelig, velfungerende og trygt i bruk for både pasienter og ansatte. Seksjonen har nå fått ansvar for en tekniker-stilling som skal bistå kundesenteret med teknisk kompetanse, så vi søker en serviceinnstilt og ryddig tekniker som evner å sette seg inn i et bredt spekter av utstyr og problemstillinger og liker å levere gode tjenester til brukere og kollegaer. Stillingen vil være plassert på lokasjon Rikshospitalet. Som tekniker i kundesenteret vil du få ansvar for gjennomføring av planlagt vedlikehold på medisinsk-teknisk utstyr, oppgaver og ansvar knyttet til ordningen med tverrgående medisinsk-teknisk utstyr, samt levere god støtte og service til dem som henvender seg til vårt kundesenter. Hos oss vil du jobbe i et trivelig og bredt fagmiljø. Du kan møte noen av våre ingeniører her: https://youtu.be/8rWSMig12W0 Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Planlegge, utføre og dokumentere vedlikehold av tverrgående medisinsk-teknisk utstyr (TMTU) • Oppgaver og ansvar knyttet til TMTU-ordningen • Teknisk fagressurs innen eget ansvarsområde • Registrere og følge opp saker i sykehusets FDV-løsning for MTU • Bidra i forbedringsarbeid knyttet til forvaltning av MTU ved lokasjonen • Besvare og motta telefoner og e-post • Håndtere fysiske henvendelser i kundesenteret • Motta og sende pakker og post • Bestille tjenester og varer ved behov • Følge opp interne tiltak knyttet til HMS og brannvern • Ved behov bidra med diverse administrative tjenester for resterende seksjoner i MTA Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Utdanning som fagarbeider eller teknisk fagskole innen elektronikk eller tilsvarende. Evt realkompetanse relatert til MTU som kan likestilles med kompetansekravet. • Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. • Fortrolig med bruk av PC som arbeidsverktøy, herunder Teams, Sharepoint, Outlook, Word, Excel og Powerpoint. • Det er ønskelig med arbeidserfaring knyttet til sykehusdrift. • Det er ønskelig med samtykke fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) for selvstendig reparasjon av elektromedisinsk utstyr. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du samarbeider godt med utstyrsbrukere, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere. • Du er serviceinnstilt, positiv og løsningsorientert. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonMagnus Granby, Overingeniør, +4795915991 Olaug Talleraas, Seksjonsleder, +4791166177 ArbeidsstedSognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5149367270 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026