Lantmännen Cerealia søker teknisk hode til høyt automatisert maskinpark i Moss

Lantmännen Cerealia søker teknisk problemløser til vår silo- og kornavdeling i Moss

Lantmannen Cerealia AS

Er du en dyktig mekaniker som motiveres av tekniske utfordringer, og som trives med en variert arbeidshverdag? Da er det kanskje deg vi leter etter!​   Lantmännen Cerealia har en stor, automatisert maskinpark med mye forskjellig maskineri. Ved vår avdeling Silo i Moss søker vi nå etter en løsningsorientert og motivert mekaniker som vil få en ansvarsfull og utfordrende jobb ved en av byens eldste og mest solide bedrifter.   Hos oss tilbyr vi en spennende og variert arbeidshverdag med givende faglige utfordringer, der du blir en del av et uformelt, støttende og høyst kompetent arbeidsmiljø. Stillingen har arbeidssted i Moss sentrum og rapporterer direkte til Vedlikeholdsleder. Arbeidstiden er i utgangspunktet på dagtid, men det må påregnes fleksibilitet rundt andre ordninger samt deltakelse i kjelevaktordningen. Vi sikrer deg god trygghet gjennom konkurransedyktige lønnsbetingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt får du også tilgang til flotte velferdstilbud som kantine, eget treningsrom og en aktiv fagforening med egen hytte på fjellet, i tillegg til gode ansattfordeler som medlemsbutikk med rabatterte priser på våre kjente merkevarer. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Forebyggende vedlikehold​ og reparasjon av mekanisk utstyr i silo- og kornanlegg. • Feilsøking og utbedring​ ved driftsstans for å sikre kontinuerlig produksjon. • Vedlikeholdsplanlegging​ i tett samarbeid med avdelingsledere. • Montering og oppgradering​ av anlegg og maskiner. • Tett samarbeid​ med driftspersonell for å ivareta en sikker og effektiv produksjon. • Deltakelse i kjelevaktordning​ (damp/biobrensel) utenom ordinær arbeidstid. Hvem er du?​ For å trives og lykkes i denne rollen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende kvalifikasjoner og egenskaper: Kvalifikasjoner:​ • Utdanning:​ Fagbrev som industrimekaniker, landbruksmekaniker, anleggsmekaniker eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. • Erfaring:​ 5–10 års industrierfaring innen produksjonsutstyr og systematisk feilsøking. Du har solid erfaring med forebyggende og korrektivt vedlikehold i industrien. • Teknisk styrke:​ God teknisk forståelse av mekaniske systemer, med særlig gode ferdigheter innen lager, drivverk, kjeder, transportører og roterende utstyr. • Språk:​ Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig. Svært ønskelig (en fordel om du har):​ • Erfaring fra silo-, mølle-, fôr-, korn-, prosess- eller næringsmiddelindustri. • Sveisesertifikat eller god, dokumentert sveiseerfaring. • Kunnskap om hydraulikk og pneumatikk. • Erfaring med bruk av vedlikeholdssystemer. • Erfaring fra damp- eller biobrenselanlegg. Personlige egenskaper:​ • Praktisk anlagt og selvstendig:​ Du finner gode løsninger og driver oppgavene dine fremover på eget initiativ. • Strukturert og forebyggende:​ Du liker å ligge i forkant, planlegge godt og tar eierskap til utstyret og anlegget. • Ansvarsbevisst med fokus på HMS:​ Sikkerhet kommer alltid først i ditt arbeid. • Relasjonsbygger:​ Du er samarbeidsvillig, fleksibel og jobber godt sammen med både operatører og produksjonsteamet. • Stressbestandig:​ Du klarer å holde hodet kaldt og handle resolutt når det oppstår uforutsett driftsstans. Er dette deg? Søk vi stillingen via linken, og vi tar kontakt​

Underhållsmekaniker

Lantmännen ek för

Vill du arbeta i en produktion där tempot är högt, tekniken varierad och där din insats gör skillnad varje dag? Nu söker vi en underhållsmekaniker till vår pannkaksfabrik i Laholm – en roll för dig som trivs nära produktionen och gillar att kombinera förebyggande arbete med akuta insatser. Hos oss blir du en del av ett engagerat underhållsteam där samarbete, problemlösning och driv står i centrum. Tillsammans säkerställer vi en stabil och effektiv produktion – från smet till färdig pannkaka. Det här kommer du att göra Som underhållsmekaniker arbetar du brett med både förebyggande och avhjälpande underhåll i vår produktion. Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa driften genom planerade insatser, samtidigt som du snabbt och strukturerat hanterar akuta stopp och störningar. Du arbetar med allt från inspektion av robotar, smörjning av kullager och oljebyten i växellådor till att kontrollera och optimera utrustning. Rollen innebär också att du är delaktig i projekt, exempelvis vid ombyggnationer eller förändringar i produktionsflöden. Du arbetar nära produktionsteamet och samarbetar dagligen med kollegor inom underhåll, el, fastighet och underhållskoordinering. Tjänsten är förlagd till tvåskift förlagt på för och eftermiddag. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet från industri eller processindustri, gärna inom livsmedel Erfarenhet från en liknande roll som underhållsmekaniker Goda kunskaper inom mekanik och felsökning Grundläggande datorkunskaper (t.ex. underhållssystem) Goda kunskaper i svenska samt engelska B-körkort Du är: Relationsskapande och trivs med att arbeta nära både kollegor och produktion Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera rotorsaker till problem Driven och uthållig – du ger inte upp förrän problemet är löst Energisk och trivs i en miljö med högt tempo Kommunikativ och bidrar till ett positivt samarbete i teamet Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder. Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 7/5. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännen, ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen Lantmännen Cerealia utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett sortiment av hälsosamma, näringsrika och hållbara livsmedel, som har sitt ursprung i de lokala åkermarkerna. Vi är verksamma i kategorier som mjöl, havregryn, frukostprodukter, pasta, pannkakor, knäckebrödoch ett brett grönt sortiment. Några av våra mest kända varumärken är AXA, Kungsörnen, START!, GoGreen, och FINN CRISP. Vi tillverkar livsmedel på tolv orter i Norden samt i Ukraina, och våra 1200 anställda delar ett gemensamt mål – att göra positiv skillnad inom livsmedel. Med fokus på affären och omtanke om medarbetarna, erbjuder vi våra anställda att lära och utvecklas i en snabbt föränderlig, positiv miljö där öppenhet, helhetssyn och handlingskraft är våra gemensamma referensramar. Vi tror att vår kultur, tillsammans med engagerande ledarskap och rätt inställning gör att vi når starka och hållbara resultat tillsammans. Mer om Lantmännen Cerealia

Portfolio & Brand Manager

Lantmännen ek för

Är du redo att ta fullt affärsansvar och driva en portfölj med fokus på lönsam tillväxt? Vill du arbeta nära affären, fatta datadrivna beslut och påverka riktningen för välkända produkter på den svenska marknaden? Som Portfolio & Brand Manager hos oss får du en central roll där du både sätter strategi och ser till att den blir verklighet.Du blir en nyckelspelare i vår B2C-verksamhet, med stort mandat att prioritera rätt, utmana status quo och skapa en stark, relevant och konkurrenskraftig portfölj för framtiden.Det här kommer du att göra I rollen som Portfolio & Brand Manager ansvarar du för att definiera, utveckla och driva kategori- och portföljstrategi från analys till genomförande. Du har ett tydligt affärsansvar och arbetar för att säkerställa att portföljen är konkurrenskraftig, lönsam och relevant över tid. Du arbetar brett, med fokus på att optimera portföljen genom rätt prioriteringar, lanseringar och förenkling av affären. Du sätter riktning för sortiment, prissättning och långsiktig utveckling, och fattar datadrivna beslut kring vilka initiativ som ska drivas, förändras eller avvecklas. En viktig del av rollen är att analysera marknad, konsument och konkurrens för att identifiera möjligheter och risker. Du använder sedan dessa insikter för att skapa konkreta affärsplaner och aktiviteter. Du arbetar tvärfunktionellt, nära både sälj, produktion, inköp, controlling och aktiveringsteam för att säkerställa genomförande och resultat. Du fungerar som en länk mellan funktionerna och har regelbunden kontakt med produktion genom site-besök. Rollen innefattar även ansvar för varumärkesstrategi och riktlinjer, där du säkerställer en konsekvent positionering. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi och operativt arbete, från business case och prisstrategi till lanseringar, designuppdateringar och anpassningar till nya regelverk. Du ingår i ledningsgruppen för Business to Consumer i Sverige och rapporterar till Elin Stoij - Business Director B2C på Lantmännen Cerealia. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stadshagen, Stockholm. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av portfölj-, kategori- eller varumärkesstyrning inom FMCG Erfarenhet av att arbeta datadrivet och omsätta insikter till affärsbeslut God förståelse för lönsamhet, prissättning och finansiell uppföljning Erfarenhet av den svenska dagligvaruhandeln Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du är: Resultatorienterad och motiveras av att skapa konkreta affärsresultat Självständig och trygg i att driva initiativ från analys till genomförande Relationsskapande och skicklig på att få med dig olika funktioner i organisationen Analytisk med stark förmåga att omsätta insikter till lösningar Strukturerad och har lätt för att prioritera i en bred och dynamisk roll Du delar våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter detta intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/7. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännen, ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen Lantmännen Cerealia utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett sortiment av hälsosamma, näringsrika och hållbara livsmedel, som har sitt ursprung i de lokala åkermarkerna. Vi är verksamma i kategorier som mjöl, havregryn, frukostprodukter, pasta, pannkakor, knäckebrödoch ett brett grönt sortiment. Några av våra mest kända varumärken är AXA, Kungsörnen, START!, GoGreen, och FINN CRISP. Vi tillverkar livsmedel på tolv orter i Norden samt i Ukraina, och våra 1200 anställda delar ett gemensamt mål – att göra positiv skillnad inom livsmedel. Med fokus på affären och omtanke om medarbetarna, erbjuder vi våra anställda att lära och utvecklas i en snabbt föränderlig, positiv miljö där öppenhet, helhetssyn och handlingskraft är våra gemensamma referensramar. Vi tror att vår kultur, tillsammans med engagerande ledarskap och rätt inställning gör att vi når starka och hållbara resultat tillsammans. Mer om Lantmännen Cerealia