
Maltego · Munich Headquarters
WHY WE NEED YOU The Senior Partner Manager manages the global partner ecosystem, including System Integrators (SIs), Value-Added Resellers (VARs), and Managed ...
The Senior Partner Manager manages the global partner ecosystem, including System Integrators (SIs), Value-Added Resellers (VARs),
and Managed Security Service Providers (MSSPs) across EMEA and the US, driving partner performance, revenue growth, and
operational excellence. Your mission is to expand, enable, and optimize Maltego’s partner network — ensuring partners are
onboarded effectively, equipped for success, compliant with Maltego’s processes, and positioned to drive high-quality revenue.
This is a senior role accountable for driving channel-sourced and channel-influenced revenue, building a high-performing partner
pipeline, and expanding ARR through existing and newly recruited partners. The role balances partner strategy, revenue growth, and
co-selling execution, while working closely with Sales, Marketing, Enablement, and Partner Operations teams.
Channel Revenue Growth & Commercial Ownership
Partner Qualification & Onboarding
and long‑term business objectives.
Partner Management & Governance
engagement models.
deal-related topics.
Partner Marketing & Engagement
Core KPIs
At Maltego, we are committed to supporting diversity and inclusion in our organization. We are an equal opportunity employer. We
welcome applications from all individuals regardless of race, religion, color, nationality, gender, sexual orientation, age, or
disability.
Ready to help drive the future of digital investigations? Apply now with your resume and a cover letter highlighting your
experience in partner management.
WHY WE NEED YOU As Senior Sales Development Representative (DACH), you are a senior individual contributor and player‑coach responsible for delivering a predictable pipeline across inbound and outbound motions. You set the standard for execution quality and help scale team performance through hands‑on coaching, including call coaching, messaging feedback, objection handling, and pipeline discipline in close partnership with Sales, Marketing, and GTM leadership. You also play a key role in scaling inbound qualification through an agentic SDR, improving speed and consistency of initial lead handling while enabling the team to focus on high‑value customer conversations. In this role, you lead by example, mentor other SDRs, collaborate closely with Sales, Marketing, and GTM leadership, and help turn strategy into repeatable, predictable pipeline generation. WHAT TO EXPECT * Lead first‑touch qualification and establish best‑practice standards for discovery and handover quality. * Build repeatable pipeline through multi‑channel outbound execution (phone, email, LinkedIn, face to face) and tight alignment with Account Executives. * Provide player‑coach leadership through call coaching, message reviews, objection handling, and pipeline discipline to accelerate ramp and raise team performance. * Own the SDR operating system (process, tooling, KPIs, reporting, handoffs) and drive adoption of an agentic SDR for scalable inbound qualification. * Collaborate cross‑functionally to align ICP focus, campaign execution, and closed-loop feedback to continuously improve performance. * Drive continuous improvement through KPI management (e.g., response, conversion, and show rates) and disciplined performance reviews. YOUR PROFILE IN SHORT * You are a strong communicator with a confident executive presence and the ability to engage, influence, and persuade stakeholders through clear and structured conversations. * You bring several years of experience as an SDR and are motivated to help others succeed through coaching, feedback, and leading by example. * You have prior experience taking on leadership responsibilities(e.g., mentoring, onboarding, quality reviews, acting as a go‑to person or informal team lead); formal people management experience is a plus but not required. * You are technically curious and AI-savvy, with an interest in leveraging automation and agentic SDR capabilities to improve inbound qualification, productivity, and pipeline quality. * You think entrepreneurially, work in a solution-oriented way, and are highly driven to achieve and exceed ambitious goals. * You set high personal standards, enjoy solving complex challenges, and are creative in how you reach your targets. * You speak and write fluent German and English; additional languages are a plus. * You are excited about technology, continuous learning, and career progression and are looking for a role with real impact, not just the next job. WHY YOU WILL LOVE MALTEGO Here are some of the reasons why you will love Maltego: * Insights into the daily operations of a fast-growing tech scale-up. * Competitive compensation with a bonus/commission structure based on pipeline creation. * Inclusive, diverse culture, where your voice and contributions matter. * Supported language courses * Additional pension scheme * Mental health support via .nilo (psychologists & digital tools) At Maltego, we are committed to supporting diversity and inclusion in our organization. We are an equal opportunity employer. We welcome applications from all individuals regardless of race, religion, color, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability. LOCATION This role is based in Munich REQUIRED DOCUMENTS / INFORMATION Please submit a resume and a cover letter detailing your experience and motivation to be part of Maltego!
DEINE ROLLE: Als Partner Manager bist du die erste Anlaufstelle für unsere Partner und Lieferanten. Du erkennst Potenziale im Markt, führst Akquisegespräche, gewinnst neue Partner für unsere Plattform und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter. WAS DICH BEI UNS ERWARTET: * Ansprechpartner für Partner & Lieferanten: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere internationalen Partner und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen. * Marktrecherche und Akquise: Du identifizierst relevante Unternehmen, überzeugst sie von einer Zusammenarbeit und gewinnst sie als Verkäufer von Ersatzteilen auf unserer Plattform. * Partner Success Management: Du analysierst Klick- und Verkaufszahlen deiner Partner, leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab und trägst damit aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. * Strategischer Ausbau: Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und identifizierst Potenziale für zusätzliche Kooperationen. * Marktfeedback & Weiterentwicklung: Du sammelst kontinuierlich Feedback von Partnern und dem Markt, leitest daraus Verbesserungspotenziale ab und bringst eigene Ideen für neue Features oder Services ein. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN… * Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Business Development – idealerweise im Maschinenbau, Handel oder Elektronik. * Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Empathie, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten. * Analytisches Denken: Du erkennst Potenziale in Daten und leitest daraus Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. * Englischkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Englisch, schriftlich wie mündlich. * Teamplayer mit Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es nötig ist, und unterstützt deine Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. DEINE BENEFITS BEI UNS: * Flexible Arbeitszeiten * Flexibler Arbeitsort (Homeoffice) * Dynamisches, innovatives Team * Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität * Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit eigener Anteile * Weitere Benefits
DEINE MISSION Du kennst die Welt der Regional- und Genossenschaftsbanken, verstehst vertriebliche Strukturen und hast Freude daran, Partner nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig erfolgreich zu begleiten? Als Senior Partner Success & Sales Manager (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Bankpartnern, unserem Produkt und unserem Vertrieb. Du begleitest Banken vom ersten Interesse über den Pre-Sales-Prozess bis hin zu Onboarding, Schulung und erfolgreicher Nutzung im Alltag. Dabei stehen für dich Vertrauen, Präsenz, Serviceorientierung und echtes Verständnis für die Anforderungen unserer Partnerbanken im Mittelpunkt. Arbeitsmodell: Mobile Arbeit mit regelmäßiger Präsenz bei den Partnerbanken (bundesweit, mit Fokus auf Bayern) sowie punktuell auch bei den Gesellschaftern der Bancassurance 360 GmbH (in Fellbach und Berlin). WER IST DIE BANCASSURANCE 360 GMBH? Die Bancassurance 360 GmbH ist ein Venture der Süddeutschen Krankenversicherung (SDK). Das Unternehmen unterstützt Banken mit digitalen Lösungen beim Ausbau ihres Versicherungsgeschäfts und stärkt sie in ihrer Rolle als zentraler Ansprechpartner für ihre Kundinnen und Kunden. Hierfür bietet die Bancassurance 360 GmbH innovative Softwarelösungen sowie umfassende Dienstleistungen an der Schnittstelle von Banken und Versicherungen an. Im Auftrag unseres Projektpartners, der Bancassurance360 GmbH, sind wir auf der Suche nach einem Senior Partner Success & Sales Manager (m/w/d), der so bald wie möglich deren Team verstärken kann. Wenn du mehr über sie und ihr Produkt erfahren möchtest, kannst du dir hier auch ihre Website ansehen: https://www.bancassurance360.de/ DEINE AUFGABEN * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Bankpartner * Gewinnung neuer Partnerbanken, insbesondere im genossenschaftlichen Bankenumfeld * Begleitung von Interessenten im Pre-Sales-Prozess: von der ersten Vorstellung bis zur konkreten Einsatzidee * Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Workshops für Bankmitarbeitende * Begleitung der Partnerbanken im Onboarding und bei der erfolgreichen Einführung unserer Lösungen * Regelmäßige Präsenz bei Partnerbanken, insbesondere in Bayern, sowie punktuell auch bei den Gesellschaftern (in Fellbach und Berlin) * Aufnahme von Partnerfeedbacks und Übersetzen dieser in Impulse für Produkt, Prozesse und Vertrieb * Repräsentation von Bancassurance360 auf Messen, Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken * Mitarbeit an Vertriebsstrategie, Partnerentwicklung und Reporting * Direktes Reporting an den Geschäftsführer. DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Partner Management, Key Account Management und/oder Business Development * Erfahrung im Banken-, Versicherungs- oder Bancassurance-Umfeld * Gutes Verständnis für Regionalbanken und deren Strukturen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken ist ein großer Pluspunkt * Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidern, Führungskräften und Bankmitarbeitenden / Bankberatern * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung * Erfahrung in Pre-Sales, Präsentationen, Schulungen oder Workshops * Fähigkeit, komplexe digitale Lösungen verständlich und überzeugend zu erklären * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Ownership * Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Freude an Gestaltung * Fließende Deutschkenntnisse * Hohe Reisebereitschaft, bundesweit mit Fokus auf Bayern. WARUM WIR? Die Bancassurance360 GmbH verbindet die Erfahrung etablierter Partner mit der Dynamik eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit SDK entwickeln wir digitale Lösungen, die Banken dabei unterstützen, ihr Versicherungsgeschäft einfacher, effizienter und kundennäher zu gestalten. Bei uns übernimmst du nicht nur eine Rolle, sondern gestaltest ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mit. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Partnererfolg * Viel Gestaltungsspielraum in einem jungen Unternehmen mit starken Gesellschaftern * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Partnern und Gesellschaftern * Wettbewerbsfähiges Gehalt plus erfolgsbasiertem Anteil * Flexible Arbeitszeiten und Mobile-basiertes Arbeitsmodell * Möglichkeit zur Arbeit in den Büros unserer Partner in Berlin und Fellbach * 30 Tage Urlaub * 1000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr * Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft * Betriebliche Altersvorsorge * Tolle Teamevents * Ein engagiertes Team mit viel Herzblut, Pragmatismus und Tatkraft KLINGT SPANNEND? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns kurz, warum du Lust hast, Bancassurance360 gemeinsam mit uns weiter aufzubauen.