Helsefagarbeider

Helsefagarbeider 100 % fast stilling 

Helse og omsorg - Miljøtjenesten, Nærøysund kommune

MiljøtjenesMiljøtjenesten avd. Rørvik søker etter Helsefagarbeider i 100 % fast stilling i dag/aften turnus.​ Miljøtjenesten avd. Rørvik består av både bo og aktivitetstilbud (dagsenter), samt avlastnings tjenester for barn og unge. Miljøtjenesten samarbeider tett med HAVO (Habilitering for voksne) i spesialisttjenesten. I tillegg samarbeider tjenesten med kulturskolen i Nærøysund kommune hvor våre tjenestemottakere har dannet sitt eget band, og med RIL Paraidrett som tilbyr ukentlig organisert trening. Noe som til sammen byr på en aktiv og variert arbeidshverdag. Vi arbeider for å gi våre tjenestemottakere en meningsfull hverdag, preget av mestring, trygghet, og god livskvalitet. Vi er et fagmiljø i vekst som er opptatt av fag og kvalitet samt utvikling. Vi søker nå etter en positiv og engasjert bidragsyter, for å videreutvikle våre tjenester, i lag med oss.  Arbeidsoppgaver​ • Yte direkte tjenester i tråd med gjeldende vedtak og lovverk. • Fungere som sekundærkontakt, og medvirke til å utarbeide individuell planer med tiltak, som kontinuerlig evalueres i teamet. • Veilede tjenestemottaker, kollegaer, og pårørende. • Dokumentere elektronisk i journalsystem. • Legemiddelhåndtering. Må påberegne bli pålagt dedikerte ansvarsområder, slik som feks ernæringskontakt, tannhelsekontakt etc. Kvalifikasjoner​ • Godkjent Helsefagarbeider, med norsk autorisasjon. • Det kan vurderes Barne og ungdomsarbeider til stillingen. Søkere uten fagbrev, men med relevant erfaring, kan også vurderes mot forpliktelse til å gå opp til fagbrev. • Det er en fordel med kjennskap til lovverket "Tvang og makt" kap 9. • Det er en fordel med erfaring i fra miljøarbeid. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (B2-nivå). • Førekort klasse B. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevist. • Løsningsfokusert. • Engasjert. • Selvstendig. • Strukturert. • Godt humør. Vi søker deg som er opptatt av å yte tjeneste med god kvalitet, og har gode samspill og kommunikasjons ferdigheter, og trives med å arbeide selvstendig og i team, samt bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​   • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere, som er stolte over arbeidsplassen sin. • En tjeneste i utvikling. • Mulighet for kompetanseheving, utdanningstipend, og utdanningspermisjon. • Avdelingen har års-turnus som systematisk åpnes gjennom turnusperioden, for interne bytter av vakter med kollegaer eller med tjenesten, ved behov. • Lønn i henhold til avtaleverket. • God pensjon og forsikrings ordninger.   Kontaktinformasjon​Liss Mari Holm Sandberg, Avdelingsleder miljøtjenesten Rørvik, +47 476 60 755, liss-mari.sandberg@naroysund.kommune.no Solrunn Urdshals, Virksomhetsleder, solrunn.urdshals@naroysund.kommune.no Arbeidssted​Skolegata 28A 7900 Rørvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5147982594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026

Helsefagarbeider

Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Er du vår nye helsefagarbeiderkollega? Ladesletta helse- og velferdssenter søker deg som har et hjerte for eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter. Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider til fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer helgebelastning, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter. Enheten har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser. Dette vil gi deg arbeidsdager med mange spennende utfordringer. Vi har blant annet en avdeling på sykehjemmet for personer med demens som har utbytte av et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar får tilbud om å bo sammen. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet.  Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov. På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte medarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR. Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig. For ytterligere informasjon, se: - Vår Facebook-side - Se dette YouTube-klippet om hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Behandling, observasjon og pleie • Dokumentasjon og oppfølging av pasienter • Legemiddelhåndtering • Bidra til et godt pårørendesamarbeid • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar  • Faglig utvikling av enheten Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende. • Evne til å arbeide systematisk og strukturert • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Gode IT-kunnskaper. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:  • Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert • Er kjent med med HPF (helhetlig pasientforløp) i Trondheim kommune, og trives i rollen som primærkontakt. • Jobber strukturert og målrettet • Har godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø • Har god samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning • Kan jobbe selvstendig og i samarbeid med andre • Er en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet • Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver • Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet • Enheten har flere ressursgrupper innen blant annet utfordrende atferd, smittevern, diabetes og ernæring, forflytning med mer. Du vil få mulighet til å delta i en ressursgruppe utfra egen interesse, og få rollen som ressursperson. • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering • Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Lotte Mentzoni, Avdelingsleder , 478 50 811 Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 481 31 985 Arbeidssted​Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147550207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026