
Namsos kommune Brann og redning · Namsos
Ved Namsos brann og redning, avdeling Leka er det ledig stilling som brannkonstabel i 1,25 stilling. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i be...
Ved Namsos brann og redning, avdeling Leka er det ledig stilling som brannkonstabel i 1,25 stilling. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.
Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.
Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.
Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.
Søkere må påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 452.500,- - 5283.00,-.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ved Namsos brann og redning, avdeling Bindal er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Bindalseidet. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn. Krav: • Kunne framlegge godkjent politiattest • Førerkort klasse B • Bosted og arbeidssted på Bindalseidet Ønskede kvalifikasjoner: • Grunnkurs i regi av Norges brannskole • Førerkort klasse C1 • Kompetansebevis for utrykningskjøring • Teknisk eller helserelatert utdanning Vi søker deg som: • Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner. • Har evne til å vise handlekraft og initiativ. • Kan arbeide målrettet og systematisk. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan. Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm. Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Søkere må påregne å bli innkalt til intervju. Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-. Vi kan tilby: • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter hovedtariffavtalen • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00. Link til søknadsskjema: Søk her
I Sweco er vi stolthet av å kunne tilby alt det morgendagens samfunnsborgere vil trenge – fornybar energi, rent vann, varme boliger, grønn transport, grønn industri og bærekraftige løsninger. For å lykkes med våre ambisiøse mål er vi helt avhengig av et nært og kjært samarbeid med kundene våre. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren imøtekommende, faglig dyktig og mest av alt brennende engasjert i kundenes prosjekter. Nå inviterer Europas ledende ingeniørvirksomhet en senior brannrådgiver om bord for å ta del på reisen sammen med landets mest fremadstormende ingeniører. Vi har spennende nyheter! Sweco Fredrikstad flytter til nye lokaler i Brage Fram gården, midt i gågaten i Fredrikstad sentrum, fra 1. februar 2025. Det nye kontoret vil gi et inspirerende arbeidsmiljø og være utstyrt med moderne fasiliteter, for å støtte våre prosjekter og medarbeidere. Vi har et meget sterkt fagmiljø innenfor byggeteknikk og BIM. Vi har økende etterspørsel etter våre tjenester, og nå søker vi også etter senior brannrådgivere som kan bistå oss i spennende prosjekter. Vi jobber både i lokale prosjekter, og vi bistår i store nasjonale prosjekter. Hos oss vil du samarbeide tett med dyktige kolleger i Fredrikstad, samt med sterke fagmiljøer over hele Sweco Norge. Du vil utvikle deg Vi tilbyr et sterkt tverrfaglig miljø med fokus på utvikling av prosjektene og av medarbeidernes kompetanse. Du er en rådgiver som liker å ta ansvar og får ting til å skje. Du er en omgjengelig lagspiller som ønsker å bidra til samholdet i gruppen. Du ser helheten i prosjektene, evner å sette deg inn i kundens behov og kommuniserer godt gjennom alle prosjektets faser. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, og liker faglige utfordringer. Det er naturlig for deg å bygge gode relasjoner til kunder og kolleger. I Sweco er vi opptatt av kvalitet i våre leveranser og av fornøyde kunder. Vi har systematisert våre arbeidsprosesser samt faglige standarder for å kunne levere et godt produkt til våre kunder. I kombinasjon med aktiv oppfølging og veiledning av våre medarbeidere sikrer dette utvikling av den enkelte, både faglig og personlig. Vi benytter oss av ulike karriereveier for ditt videre utviklingsløp hos oss. Sweco har i samarbeid med anerkjente leverandører utviklet eget utdanningsprogram. Dette programmet har mottatt svært gode tilbakemeldinger fra våre medarbeidere og du kan avlegge eksamen innenfor fagene som gir studiepoeng og internasjonale sertifiseringer. Dine arbeidsoppgaver • Prosjektering, brannteknisk rådgivning og branntekniske analyser. • Tilstandsvurderinger, branntekniske beregninger og simuleringer (Pathfinder, Pyrosim, AGOS og C-Fast og en rekke egenutviklede beregningsmodeller). • Uavhengig kontroll av brannteknisk prosjektering og utførelse. • Prosjektledelse, med ansvar for å gjennomføre egne prosjekter • Markedsarbeid sammen med andre fagområder. • Brannfagelig bistand til andre fagområder. Vi ønsker at du • Du er utdannet innen brannfaget på bachelor- eller masternivå. Andre fagkombinasjoner kan vurderes om dette sammenfaller med stillingens beskrivelse. • Du er kjent med, og har selv utarbeidet brannkonsept og branntekniske analyser innen bygg og anlegg. • Du har minimum 3 års erfaring fra rådgiverbransjen eller tilsvarende • Du samarbeider og kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig. I Sweco Fredrikstad garanterer vi deg et svært godt arbeidsmiljø med et aktivt og levende bedriftsidrettslag, et humorlag som arrangerer turer i innland og utland, og et fagmiljø som kan utfordre de beste i klassen. Videre tilbyr vi svært gode forsikringsordninger, solid pensjonssparing og en sikker og pålitelig stilling i et av Europas ledende ingeniørvirksomheter. Kontaktpersoner: Gruppeleder Bygg Fredrikstad: Faton Hoti, mob: 478 92 407 Avdelingsleder Østfold: Karin Anja Arnesen, mob: 950 25 639
Kvam brann og redning søkjer brannkonstabel til deltidsstyrka vår. Bakgrunnen for utlysinga er naturleg avgang frå deltidsstyrken. Me søkjer difor ein ny brannkonstabel til Norheimsund brannstasjon som ønskjer å bidra til eit viktig samfunnsoppdrag og vera ein del av den operative beredskapen i Kvam brann og redning. Me ser etter personar som har rett haldning, ønskjer å utvikla seg og vil vera med på å skapa ein trygg kvardag for innbyggjarane i Kvam. Erfaring frå brann- og redningsteneste er ein fordel, men ikkje eit krav dersom du har gode føresetnader for å gjennomføra nødvendig opplæring. Berre søkjarar som oppfyller krava til bustad, innsatstid og tilgjengelegheit kan tilsetjast. Kvam brann- og redningsvesen er organisert med deltidspersonell knytt til brannstasjonane i Norheimsund, Oma og Ålvik. Les meir om oss her:Kvam brann- og redningsvesen Arbeidsoppgåver Som brannkonstabel deltek du i den operative beredskapen i Kvam brann og redning. Du vil vera ein del av innsatsstyrken ved brann, trafikkulykker, redningsoppdrag, akutte forureiningssituasjonar og andre beredskapshendingar. Arbeidsoppgåver omfattar mellom anna: • delta i operativ innsats ved brann-, rednings- og beredskapshendingar • delta i vaktordning og vera tilgjengeleg for utrykking i samsvar med gjeldande vaktordning • delta på øvingar, kurs og anna nødvendig opplæring • halda ved lag nødvendig kompetanse og vera fysisk skikka for stillinga • bidra til vedlikehald og kontroll av materiell, utstyr og køyretøy • delta i førebyggjande og beredskapsrelatert arbeid når dette er aktuelt • samarbeida med kollegaer og andre naudetatar under øving og innsats • vera ein god representant for Kvam brann og redning For stilling ved Norheimsund inngår stillinga i heimevakt etter gjeldande vaktordning (heilkontinuerlig turnus kvar 4. veke) Kvalifikasjonar For å kunna tilsetjast må søkjaren oppfylla gjeldande krav etter brann- og redningsvesenforskrifta og interne krav i Kvam brann og redning. Me ser etter søkjarar som har: • fullført vidaregåande opplæring eller relevant yrkeserfaring • bustad innanfor fastsett innsatstid til aktuell brannstasjon • skriftleg løyve frå hovudarbeidsgjevar dersom dette er naudsynt • vilje til å gjennomføra lovpålagd opplæring og øving • god fysisk og psykisk helse, og vera fysisk og psykisk skikka til å utføra alle operative oppgåver som funksjonen krev. Det vert stilt fysiske krav til tenesta som må oppfyllast, mellom anna for røykdykkarteneste, arbeid i høgda og arbeid i tronge rom. • symjedugleik • førarkort klasse B • gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • plettfri vandel. Den som vert tilsett, må vera førebudd på å leggja fram utvida politiattest før oppstart i stillinga Det vil telja positivt om du har: • førarkort klasse C, eller vilje til å ta dette for eiga rekning • utrykkingskompetanse (kode 160) • erfaring frå brann- og redningsteneste, industrivern eller anna operativ verksemd • dagleg arbeidsstad innanfor eller i nærleiken av innsatsområdet til Norheimsund brannstasjon er ein føremon • relevant fagbrev eller anna praktisk bakgrunn For kandidatar som manglar enkelte kvalifikasjonar kan det bli utarbeidd ein individuell opplærings- og kompetanseplan. Naudsynleg opplæring er eit sentralt krav, og du må vera førebudd på å be om fri/permisjon frå ditt faste arbeid for å gjennomføra deler av denne. Personlege eigenskapar Personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på. Me ser etter deg som: • tek ansvar og samarbeider godt med andre • held roa og tek gode avgjerder under press • er praktisk, løysingsorientert og lærevillig • kommuniserer tydeleg og viser respekt for andre • følgjer rutinar og har fokus på HMS • bidreg til god lagånd og samarbeidar godt i team • opptrer med høg etisk medvit og gode haldningar • er empatisk, open og møter andre med respekt • ønskjer å utvikla deg fagleg og bidra positivt i laget Som brannkonstabel er du ein viktig del av den kommunale beredskapen. Me ser etter personar med gode haldningar som tek ansvar, viser omsorg for andre og bidreg til eit trygt, inkluderande og profesjonelt arbeidsmiljø. Praktisk informasjon om stillinga Vilkår for funksjonen For å kunna stå i funksjonen som brannkonstabel må alle krav til kompetanse, skikka for stillinga, bustad, innsatstid, tilgjengelegheit, førerett og operativ teneste vera oppfylte både ved tiltreding og gjennom heile tilsetjingsforholdet. Brannkonstablar i Kvam brann og redning er ein del av den operative innsatsstyrka, og røyk- og kjemikaliedykkarteneste er ein forventa del av funksjonen. Den som vert tilsett må difor til ei kvar tid oppfylla gjeldande krav til helse, fysisk kapasitet og skikkaheit for røyk- og kjemikaliedykkarteneste, og gjennomføra naudsynte testar, øvingar og helseundersøkingar i samsvar med gjeldande regelverk og interne rutinar. Den som vert tilsett har ansvar for å halda ved lag dei føresetnadene som ligg til grunn for tilsetjinga. Dersom forhold som bustadadresse, arbeidsstad, tilgjengelegheit, helse, førerett eller andre forhold endrar seg på ein måte som kan påverka evna til å oppfylla krava til funksjonen, skal dette meldast til arbeidsgjevar utan ugrunna opphald. Dersom føresetnadene endrar seg, kan dette få betydning for om den tilsette framleis kan stå i funksjonen. Arbeidsgjevar vil då gjera ei konkret og individuell vurdering av om føresetnadene for stillinga framleis er oppfylte, og om funksjonen kan utførast på ein forsvarleg måte. Me tilbyr: • ei viktig rolle i eit meiningsfullt samfunnsoppdrag • eit godt fagmiljø med dyktige kollegaer • opplæring, øving og kontinuerleg kompetanseutvikling • varierte og utfordrande arbeidsoppgåver • eit godt kollegialt miljø med sterkt samhald og felleskap • løn og godtgjersle etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem • moglegheit til å utvikla deg vidare innan operativ beredskap og andre fagområde i brann- og redningstenesta Målet vårt er å utvikla trygge, kompetente og engasjerte brannkonstablar som er godt førebudde når det verkeleg gjeld. Mangfald Kvam brann og redning arbeider for eit inkluderande og mangfaldig arbeidsmiljø. Alle kvalifiserte søkjarar vert vurderte ut frå kompetanse og personlege eigenskapar innanfor gjeldande krav til stillinga. Me ynskjer særleg fleire kvinner i den operative beredskapen og oppmodar difor kvinner til å søkja. Generell informasjon: • Søknad og vedlegg skal sendast elektronisk via Webcruiter innan søknadsfristen. • Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette. KontaktinformasjonTorleif Ones, Leiar Kvam brann og redning, +47 901 46 975 ArbeidsstadSteinsdalsvegen 110 5600 Norheimsund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Kvam herad Referansenr.: 5152014050 Stillingsprosent: 2,64% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026