Ønsker du å bruke IKT-kompetansen din på et meningsfullt samfunnsoppdrag?

Helsefagarbeider 90% stilling

Hestehoven, Porsgrunn kommune

​Ønsker du å jobbe målrettet sammen med kunnskapsrike kolleger i et arbeidsmiljø som ruster deg?​ ​Miljøarbeidertjenesten har nå ledig helsefagarbeiderstilling i turnus, med for tiden arbeid hver 4. helg, langvakter, ved Hestehoven botiltak. Hestehoven gir heldøgns tjenester til 11 voksne tjenestemottakere med varierende bistandsbehov. Vårt mål er å bidra til at våre beboere opplever god livskvalitet, meningsfulle dager og trygge relasjoner. Hos oss står selvstendighet og mestring i fokus, og vi tar i bruk teknologiske hjelpemidler for å støtte brukerne på best mulig måte. Vi er en engasjert og dynamisk avdeling med høy faglig kompetanse og stort hjerte for jobben vår. Teamet vårt består av dedikerte fagpersoner som samarbeider tett for å sikre omsorg og støtte av høy kvalitet. Vi jobber målrettet, deler kunnskap og heier på hverandre – fordi vi vet at godt samarbeid gir de beste tjenestene. Arbeidsmiljøet vårt preges av faglig utvikling, humor og et sterkt engasjement for beboerne. Vi legger til rette for et trygt og godt hjem, der hver enkelt får mulighet til å utvikle seg og leve et meningsfullt og aktivt liv basert på egne ønsker og behov. For å trives hos oss bør du like en aktiv arbeidshverdag med varierte oppgaver og tett samarbeid med kolleger. Høres dette ut som et sted du kunne tenke deg å jobbe? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi jobber i velfungerende team, med tjenestemottakeren i sentrum, og etter prinsippene i målrettet miljøarbeid. Vi søker deg som er en motivert lagspiller, liker utfordringer, og tilegne deg ny kunnskap. ​ Arbeidsoppgaver​ • Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov • Arbeid etter prinsippene om målrettet miljøarbeid • Bidra til at beboere kan etablere og opprettholde meningsfull aktivitet i og utenfor botiltaket • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer • Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø • Samarbeide med pårørende, interne og eksterne aktører Kvalifikasjoner​ Må-krav:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B (manuelt gir) • Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid • Erfaring med utfordrende atferd • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer Bør-krav:​ • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Erfaring med tverrfaglig samarbeid Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Du er en engasjert kollega med høy arbeidskapasitet. • Du evner å stå selvstendig i å løse oppståtte situasjoner, samtidig som du må være en lagspiller og bidragsyter i teamarbeid. • Du er ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert. • Du evner å arbeide metodisk og systematisk. • Du er en trygg og robust omsorgsperson, som evner å håndtere utfordrende atferd. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariffavtale • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP. • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Miljøarbeidertjenesten (MAT) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tildeling og koordinering, og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å få inn deg som kollega, en som tror på og vil være med på å jobbe mot vår felles visjon: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og Team. MAT står PARAT. Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode. Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål!​ Kontaktinformasjon​Heidi Eiris Johansen, Avdelingsleder, +47 97686264 Arbeidssted​Hestehoven 12 3930 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5135846697 Stillingsprosent: 90% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Avdelingsleder, avdeling for hjemmetjenester Ytre Vågsbygd

Hjemmetjenester vest, Kristiansand kommune

Vil du lede en hjemmetjeneste som gjør en forskjell – hver dag?​ ​ Er du sykepleier med erfaring fra hjemmetjenesten? Har du ledererfaring, eller kjenner du på et ønske om å ta steget inn i en lederrolle? Da kan dette være muligheten du har ventet på. Hjemmetjenester Ytre Vågsbygd søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode tjenester for innbyggerne, og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne. Avdelingen holder til på Kirstens park og er én av 15 hjemmetjenesteavdelinger i Kristiansand kommune. Vi er en arbeidsplass preget av høy fagkompetanse, stort engasjement og et sterkt ønske om å utvikle tjenestene våre i takt med fremtidens behov. Avdelingen er samlokalisert med hjemmetjenesteavdelingene Kjerrheia og Midtre Vågsbygd, samt Praktisk bistand, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikle medarbeidere og skape gode tjenester som gjør det mulig for brukerne å bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Du vil ha ansvar for både personal, økonomi og fag, og bli en del av et inkluderende lederteam med stort engasjement og høy kompetanse. Hos oss får du en variert og meningsfull lederhverdag med spennende utfordringer, gode utviklingsmuligheter og muligheten til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjenester skal se ut. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe. Er du klar for å bruke kompetansen din til å lede, inspirere og utvikle? Da håper vi å høre fra deg.​ Arbeidsoppgaver​ • Lede og utvikle avdelingen med ansvar for fag, personal og økonomi. • Følge opp medarbeidere gjennom systematisk medarbeider- og kompetanseutvikling. • Legge til rette for et godt arbeidsmiljø preget av trivsel, medvirkning og faglig utvikling. • Sikre forsvarlig tjenesteleveranse og god kvalitet i tjenestene til brukerne. • Ha ansvar for den daglige driften av avdelingen. • Forvalte avdelingens økonomi og sikre god ressursutnyttelse innenfor gjeldende rammer og ISF-finansieringsmodell. • Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene både i egen avdeling og i Helse og mestring sitt området. • Samarbeide tett med tillitsvalgte og verneombud i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk. • Samhandle med brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt. • Utarbeide turnus og årsplaner, samt sikre riktig bemanning i tråd med tjenestebehov og drift. • Delta aktivt i enhetens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av virksomheten. Kvalifikasjoner​ Må-krav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Erfaring fra hjemmesykepleie eller tilsvarende kommunale helse- og omsorgstjenester. • God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • God økonomiforståelse og evne til å forvalte ressurser innenfor gitte rammer. • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Ønskede kvalifikasjoner​ • ​Lederutdanning eller administrativ utdanning på minimum 60 studiepoeng. Søkere som ikke har slik utdanning må være villige til å gjennomføre den. • Erfaring med personalledelse, økonomistyring og administrativt arbeid. • Kompetanse og erfaring innen turnusplanlegging. • Kjennskap til og erfaring med partssamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjeneste. • Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid innen helse- og omsorgstjenester Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Bygger tillit og gode relasjoner, og som utøver en inkluderende, raus og tillitsbasert lederstil. • Evner å motivere og engasjere medarbeidere, og bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og samhold. • Er utviklingsorientert og endringsvillig, og som aktivt søker nye perspektiver og løsninger for å forbedre tjenestene. • Inspirerer andre til nytenkning og bidrar til kontinuerlig utvikling og forbedring. • Arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne og fokus på resultater. • Kommuniserer tydelig og skaper forståelse gjennom god muntlig og skriftlig formidling. • Er lærevillig, nysgjerrig og evner raskt å tilegne deg ny kunnskap. • Håndterer en variert arbeidshverdag med ro, fleksibilitet og godt overblikk. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling i en tjeneste og organisasjon i utvikling. • Dyktige, engasjerte og kompetente medarbeidere som er opptatt av kvalitet og gode tjenester. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • God opplæring og støtte i kommunens styrings- og kvalitetssystemer. • Mulighet til å samarbeide tett med enhetens og virksomhetens lederteam. • Mentorordning som gir støtte og veiledning i rollen som ny leder. • Deltakelse i Kristiansand kommunes lederutviklingsprogram. • Fleksitidsordning som bidrar til balanse mellom jobb og fritid. • Lønn etter gjeldende avtaler og betingelser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse, fagutvikling og samfunnsoppdrag i en meningsfull rolle. Du blir en del av et godt lederfellesskap og får gode forutsetninger for å lykkes som leder i Kristiansand kommune. Kontaktinformasjon​Birgitte Engestøl, Enhetsleder, +47 90078822 Arbeidssted​Kirsten Flagstads vei 17 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5155842174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Bli vår nye vernepleier

Vestlisvingen 196 - omsorgsbolig, Oslo kommune, Bydel Stovner

Er du en faglig sterk og engasjert vernepleier som ønsker å bruke kompetansen din til å skape mestring, livskvalitet og gode hverdager for andre? Da kan dette være stillingen for deg! Ved Vestlisvingen bolig har vi nå ledig en 100 % fast stilling for en vernepleier som ønsker en meningsfull jobb med varierte faglige utfordringer, stort ansvar og gode utviklingsmuligheter. Vi gir tjenester til 17 voksne innbyggere med ulike bistandsbehov. Vi jobber målrettet for å levere tjenester av høy kvalitet, og vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid, utvikling og nytenkning. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende team som jobber for å skape gode tjenester. Ingen dager er helt like, og du får mulighet til å være med på å utvikle både tjenestene og arbeidsplassen. Innbyggernes behov endrer seg over tid, og vi er opptatt av å møte disse behovene med fleksibilitet, kvalitet og respekt. Vi arbeider etter prinsippene for målrettet miljøarbeid og har et sterkt fokus på selvbestemmelse, mestring og selvstendighet. Som vernepleier hos oss får du en sentral rolle i det faglige arbeidet, samtidig som du bidrar til å skape trygge og meningsfulle hverdager for innbyggerne. Det kreves gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse. Attesten må ikke være eldre enn tre måneder. Arbeidsoppgaver​ • Være tjenesteansvarlig for egne tjenestemottakere og ledelse av eget BOB-team • Utarbeide, følge opp og evaluere individuelt tilpassede tjenester i samarbeid med tjenestemottakere og pårørende • Bidra til fagutvikling, veiledning og kompetanseheving i personalgruppen • Samarbeide med pårørende, verger og interne og eksterne samarbeidspartnere • Delta i direkte brukerrettet arbeid og målrettet miljøarbeid • Bidra til kvalitetsutvikling, koordinering og kontinuerlig forbedring av tjenestene Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser • Kunnskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Kompetanse på forebygging og håndtering av utfordrende atferd • Kjennskap til kommunal forvaltning og relevant lovverk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante IKT-systemer Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og har en tydelig forståelse av vernepleierens rolle og ansvar • Du arbeider strukturert, målrettet og løsningsorientert • Du møter tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere med respekt og profesjonalitet • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Du er fleksibel og trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag • Du er opptatt av fagutvikling, kvalitet og kontinuerlig forbedring Vi tilbyr​ • En spennende og utviklende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse, godt samarbeid og stort engasjement • Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene • Kalenderplan og 35,5 timers arbeidsuke med dag-, kveld- og langvakter hver fjerde helg • Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter • Ltr. 31- 43 (606.200,- - 740.600,-) + helg- og kveldstillegg • Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd  Kontaktinformasjon​Ordaliz Maria Morel Luciano, seksjonsleder, maria.morel.luciano@bsr.oslo.kommune.no Arbeidssted​Karl Fossumsvei 30 0985 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153174436 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026