Vi har ledig stilling ved psykiatrisk avdeling Namsos døgn. Stillingen er fast, som miljøterapeut i 100% stilling, og som pr tiden er ved seksjon akutt. Stillingen har for tiden turnus dag/aften, med 3.hver arbeidshelg.

Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Helseforetaket har 2.300 medarbeidere. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne.

Avdelingen i Namsos er organisert i seksjoner:

Seksjon Akutt (9 senger og akutt poliklinikk)

Seksjon Psykoser (6 senger og poliklinikk)

Seksjon Alderspsykiatri (6 senger og poliklinikk)

Seksjon Allmenn poliklinikk.

DPS Kolvereid (poliklinikk)

Avdeling for Rusrelatert psykiatri (poliklinikk)

Stillingen er som nevnt pr tiden ved seksjon akutt. Dette er en lukket akuttpsykiatrisk sengepost i Klinikk for psykisk helsevern og rus. Akuttposten ligger ved Sykehuset Namsos. Seksjonen har øyeblikkelig hjelp-ansvar for pasienter i opptaksområdet, og tar også imot pasienter til tvungent psykisk helsevern. Ved seksjonen får man mulighet til å hjelpe pasienter med alvorlige psykiske lidelser og mennesker i kriser. Seksjonen er kjent for et godt arbeidsmiljø.

Tiltredelse kan skje kort tid etter at intervju prosessen er avsluttet eller etter nærmere avtale.

ArbeidsoppgaverDen som ansettes har, sammen med øvrig miljøpersonell, pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar

for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner, å bistå med gjennomføring av utredningsverktøy, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. I tillegg arbeider man med veiledning av studenter og flere andre arbeidsoppgaver ved siden av den kliniske arbeidshverdagen. Stillingen innebærer i tillegg at man som ansvarsvakt, kan få delegert driftskoordinators myndighet når det gjelder personalutnyttelse og pasientflyt.

For å ivareta den som ansettes tilbyr vi god opplæring. Pr tiden består dette av bl.a. kompetanseheving av ansatte, eksempelvis arbeid med pårørende, barn som pårørende, praktiske og teoretiske kurs i møte med aggresjonsproblematikk, veiledning av studenter, samt øvrige oppgaver ved siden av den kliniske arbeidshverdagen. Kvalifikasjoner

Autorisert Sykepleier/ Vernepleier

Bør ha erfaring med miljøterapi.

Erfaring med akuttpsykiatri er ønskelig.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

Vi trenger en faglig engasjert person med evne til tverrfaglig samarbeid.

Viktige personlige egenskaper er evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger.

Da akuttposten har kort liggetid, er evne til å skape relasjoner raskt en viktig egenskap.

Verbal og fysisk utagering er en påregnelig del av jobben. Erfaring med dette er ønskelig.

Det er viktig med god evne til å benytte kommunikasjon for å roe krevende situasjoner.

Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken.

Vi legger særlig vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.

Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og som fagperson. Du blir del av et høyt faglig kompetent miljø, og får muligheten til å utgjøre en forskjell for mennesker som står i vanskelige situasjoner i livet. HNT er en organisasjon som tilbyr mange muligheter for videre karrierevalg.

Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.

Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

KontaktinformasjonEspen Barstad Aune, Seksjonsleder, +47 74215655

ArbeidsstedHavikvegen 8

7803 Namsos

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr.: 5147780996

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 16.08.2026

Role

Sykepleier/ vernepleier

Tags for this job

Sykepleiere

Similar Jobs

Sykepleier

Sengepost H4, Klinikk for medisin og nevrologi, Sykehuset Namsos•Namsos

Ønsker du en jobb med engasjerte kolleger og spennende fagområder? Fellesposten H4 er en del av Klinikk for Medisin og Nevrologi ved Sykehuset Namsos. Som sykepleier ved H4 blir du en viktig del av et tverrfaglig arbeidsmiljø, der vi samarbeider med flere fag-og yrkesgrupper for å sikre best mulig pasientbehandling. Hos oss finner du flere spennende fagområder, og vi samarbeider tett med andre seksjoner ved sykehuset. H4 består av 18 senger - 9 innen det medisinske fagområdet - geriatri og medisin. 9 innen det nevrologiske fagområdet - slagenhet og nevrologi. De fleste innleggelsene er øyeblikkelig hjelp, noe som bidrar til varierte, lærerike, og spennende arbeidsdager. Her møter du et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som brenner for faget og våre pasienter. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Seksjonen har tilsatt assistenter i turnus, og sekretærer med utvidet arbeidstid. Dette bidrar til at det i hovedsak er sykepleie-faglige arbeidsoppgaver for sykepleiere • Observasjon, oppfølging og behandling av pasienter • Kompetanseutvikling • Veilede studenter, elever og lærlinger • Samarbeide med andre fag- og yrkesgrupper • Samarbeide med andre seksjoner, og bidra med arbeidsoppgaver ved andre enheter, når dette er vurdert som hensiktsmessig Kvalifikasjoner • Sykepleier • Relevant videreutdanning kan vektlegges • Relevant praksis kan vektlegges Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har god endringsvilje og fleksibilitet • Er motivert, og har ønske om egenutvikling • Behersker norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon Referanse bes oppgitt ved søknad. Vi tilbyr • Dyktige og engasjerte medarbeidere • Et godt arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsdager innen flere fagfelt • Faglig utvikling • Muligheter for videreutdanning innen flere fagfelt • Dersom søker ønsker lavere/annen stillingsandel, vil dette vurderes • Lange vakter (12 timer)på helg som gir 13 arbeids helger pr år. Alternativt ordinære vakter på helg som gir 17 arbeids helger pr år • Lange vakter (12 timer) ukedager • Tilstreber helsefremmende turnus • Kombinasjon av arbeid i sengepost og poliklinisk arbeid (kombinasjonsstilling) kan vurderes, og kan være aktuelt • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonYngvar Grande Johannessen, Ass. Avdelingsleder, +47 74215543 ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF Referansenr.: 5150004521 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Deadline: Aug 31Posted: Jul 1

Sykepleiere

Sykepleier i 100 % fast stilling Namdalseid helsehus

Namsos kommune Namdalseid Helsehus•Namsos

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell? Vi søker nå etter en sykepleier i 100 % fast stilling til et spennende og utviklingsorientert samarbeid mellom sykehjemmet, omsorgsboligene og hjemmetjenesten på Namdalseid. Stillingen er ledig for tiltredelse fra august 2026 Stillingen inngår i turnus med dag/aften vakter, med mulighet for langvakter. Du blir en del av et faglig sterkt sykepleiefaglig miljø hvor vi er i gang med et samarbeid på tvers etter prinsippet “sykepleier på topp”. Dette innebærer at sykepleierkompetansen brukes målrettet og riktig, med tydelig faglig ansvar og rom for selvstendige vurderinger. Hos oss får du: • En variert arbeidshverdag på tvers av tjenester, med tilhørighet på sykehjem • Mulighet til å jobbe i langvakter for økt fleksibilitet, 14/17 helger i året, som en del av årsturnus • Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet • Aktiv deltakelse i utvikling av tjenestene • Mulighet til å påvirke hvordan sykepleierrollen utøves i praksis Arbeidsoppgaver: • Utøve helhetlig sykepleie til brukere på sykehjem • Kliniske vurderinger, oppfølging og koordinering av pasientforløp • Veiledning av kollegaer og samarbeid med pårørende • Bidra til fagutvikling og forbedringsarbeid • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt Kvalifikasjoner: • Autorisert sykepleier • Gode faglige kunnskaper og kliniske ferdigheter • Evne til å arbeide selvstendig og i team og ta ansvar • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper • Interesse for utviklingsarbeid og innovasjon i tjenestene Generell dataegenskaper Personlige egenskaper: • Vi ser etter deg som er faglig trygg, løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Du trives med ansvar og ønsker å bidra aktivt til utvikling av fremtidens helsetjenester. • Positiv, arbeidsom og endring- og omstillingsdyktig • Gode evner til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldene lover og regelverk. Hvorfor velge Namdalseid helsehus? Hos oss får du en rolle hvor du ikke bare utøver sykepleie – du er med og former den. Vi jobber aktivt for at sykepleiere skal få brukt sin kompetanse fullt ut, og vi tror på at de beste løsningene skapes sammen med de som står nærmest pasientene. Vi tilbyr: • Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere. • Et godt arbeidsmiljø. • Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174 eller spesialsykepleier stillingskode 7523 • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. I tillegg får du: • Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling. • Tilbud om rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr 25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år. Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som delvis kompensasjon for reisekostnader / bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her

Deadline: Aug 3Posted: Jul 7

Sykepleiere

Sykepleier - vernepleier

Straitunet omsorgssenter, Kristiansand kommune•Kristiansand

Straitunet omsorgssenter ligger i landlige omgivelser ca 7 km fra Kristiansand sentrum. Vi tilbyr en arbeidsplass med faglige utfordringer. Vi har fokus på arbeidsglede, livsinnhold og muligheter. Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger og har totalt ansvar for 84 langtidsplasser, 23 av disse har en skjermet boenhet for personer med demens. Hvorfor jobbe på Straitunet: På Straitunet jobber man sammen med dyktige, trygge og imøtekommende kolleger i forskjellige aldersgrupper, hvor alle er tilpasningsdyktige og løsningsorienterte. Det er rom for å tenke nytt, det blir gjort det lille ekstra for både pasientene og pårørende. Vi har et godt tverrfaglig samarbeid mellom kolleger. Har du lyst til å bli en del av vårt team? Vi har ledig en 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier med tiltredelse snarest. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Helhetlig pleie og omsorg til beboere i avdelingen. Utføre sykepleieprosedyrer - og oppgaver Ansvar for gjennomføring av legevisitt i samarbeid med sykepleiere i avdeling. Sikre god dokumentasjon i Profil. Gi faglig veiledning til kolleger og studenter. Sikre godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og andre samarbeidspartnere. Sekundærkontakt for beboere i en gruppe. Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier/vernepleier. God kompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Personlige egenskaper Evne til å samarbeide selvstendig og i team. Er fleksibel og kan på kort varsel ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i avdelingen eller enheten. Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet. Engasjert og ansvarsfull. Være en god rollemodell. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr En spennende arbeidsplass med faglig dyktige og engasjerte kolleger. Mulighet for personlig og faglig utvikling. Et godt arbeidsmiljø. Årsturnus som gir forutsigbar turnus med arbeid hver 3. helg. Lønn etter tariff + rekrutterings - og turnustillegg - kr 17 000,- pr år i 100% stilling. KontaktinformasjonBente Wulff, Leder, +47 99463848 ArbeidsstedSetesdalsveien 277 4618 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5146286494 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Deadline: Aug 2Posted: Jun 16

Sykepleiere