
Hexagon AS · Namsos
Bingolandsøker etter en Bingovert/-inne som kan jobbe på vår avdelinger i Namsos. Du må være over 18 år, serviceinnstilt, glad i å samhandle med mennesker. De...
Bingolandsøker etter en Bingovert/-inne som kan jobbe på vår avdelinger i Namsos. Du må være over 18 år, serviceinnstilt, glad i å samhandle med mennesker.
Det jobbes formiddag, kveld og helger. Opplæring vil bli gitt. Det kreves ingen formell utdannelser til stillingen og vi oppfordrer seniorer til å søke.
Send søknad og CV med bilde på epost til post@hexagonas.no
Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Roden i Norrtälje Vi på Attendo söker nu gruppchefer till vår nya verksamhet i Norrtälje – Attendo Roden, som öppnar i januari 2027. Det blir ett helt nytt och modernt äldreboende med 60 lägenheter, varav 40 platser för personer med demenssjukdom och 20 somatiska platser. Som gruppchef hos oss får du en unik möjlighet att vara med redan från starten och bidra till att skapa en trygg, varm och kvalitativ verksamhet. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och bygger upp rutiner, arbetsglädje och en omsorg där de boendes behov och önskemål alltid står i fokus. Boendet bygger på Attendos uppskattade koncept Sport & Spa, där hälsa, aktivitet och välbefinnande är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till att skapa en arbetsplats där kvalitet, samarbete och utveckling genomsyrar det dagliga arbetet. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 31/8 - 26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid 100% (30% Administrativt och 70% i omvårdnad) Arbetstid: Dagtid, kvällar och var tredje helg. Tillträde: Januari 2027 / Enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Joanna Bingmert Telefonnummer: 072- 160 44 36 E-postadress: Joanna.bingmert@attendo.se Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Områdeleder / Area Team Leader – lavspenning, pre-commissioning og commissioning Vi søker en erfaren Area Team Leader innen lavspenning til arbeid med pre-commissioning og commissioning i maritime eller industrielle prosjektmiljøer. Rollen passer for deg som har solid elektrofaglig bakgrunn, god systemforståelse og erfaring med å lede eller koordinere arbeid i felt. Som ATL får du ansvar for å følge opp arbeid innen ditt område, sikre fremdrift, koordinere ressurser og bidra til at installasjon, testing og overlevering gjennomføres i henhold til krav, tegninger, prosedyrer og prosjektplan. Arbeidsoppgaver Arbeidet vil blant annet kunne omfatte: • Områdeansvar for lavspenningssystemer i pre-commissioning og commissioning-fase • Koordinering av elektrikere, teknikere og annet feltpersonell • Oppfølging av installasjon, terminering, testing og ferdigstillelse • Planlegging og prioritering av arbeidsoppgaver i eget område • Gjennomgang av tegninger, sjekklister, testprosedyrer og dokumentasjon • Oppfølging av punch, avvik og ferdigstillelsesstatus • Deltakelse i loop checking, funksjonstesting og systemverifikasjon • Tett samarbeid med commissioning, engineering, QA/QC, formenn og prosjektledelse • Sikre at arbeid utføres i henhold til HMS-, kvalitets- og prosjektkrav Ønskede kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Fagbrev som elektriker, automatiker eller annen relevant elektrofaglig bakgrunn • Erfaring med lavspenningssystemer, gjerne fra maritime, offshore, verft eller industrielle prosjekter • Erfaring fra pre-commissioning, commissioning, testing eller ferdigstillelse • God forståelse for elektrotegninger, systemdokumentasjon og testprosedyrer • Erfaring med oppfølging av punch, MC/Commissioning-aktiviteter eller ferdigstillelsessystemer • Evne til å koordinere personell, følge opp fremdrift og sikre struktur i felt • Gode norsk- eller engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • God forståelse for HMS, kvalitet og dokumentert utførelse Fordel, men ikke et krav Det er en fordel dersom du har erfaring med ett eller flere av følgende områder: • MC/Commissioning-verktøy og ferdigstillelsessystemer • Loop checking og funksjonstesting • Tavler, kontrollskap, MCC og distribusjonssystemer • UPS, nødlys, belysning og kraftsystemer • PLC, HMI/SCADA eller kontrollsystemer • Erfaring som bas, formann, disiplinleder eller områdeleder Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er strukturert, tydelig og løsningsorientert. Du trives med ansvar i felt, har god gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift sammen med både fagarbeidere, commissioning-team og prosjektledelse. Vi tilbyr • Spennende oppdrag i maritime eller industrielle prosjektmiljøer • En sentral rolle i ferdigstillelse, testing og overlevering • Arbeid med lavspenningssystemer, pre-commissioning og commissioning • Mulighet for rotasjon eller prosjektbasert arbeid • Tett oppfølging og konkurransedyktige betingelser
Som barne- og ungdomsarbeider/assistent må man kunne jobbe selvstendig og ta ansvar for mindre grupper av barn, i samarbeid med pedagogisk leder/barnehagelærer. Arbeidsoppgavene krever godt språk, gode samarbeidsevner, tilstedeværelse på jobben, engasjement, og evne til å holde roen i krevende situasjoner. Å kunne samarbeide godt i team er også en forutsetning for å kunne utføre jobben. Det stilles krav til gode norsk kunnskaper og at man har bestått nivåene A2 og B1. Du må også kunne jobbe i vaktordning. Intervjuene vil foregå fortløpende. Personlig egnethet vektlegges. Politiattest må fremvises før tiltredelse.