Veileder sykefraværsoppfølging

Veileder

Nav Lerkendal Sykefraværsoppfølging

Vi søker etter inntil 4 engasjerte, uredde og dyktige veiledere som har et sterkt ønske og motivasjon for å jobbe med mennesker som går på sykepenger eller har arbeidsavklaringspenger.​ ​ Hvorfor vil du jobbe hos oss?​ Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at brukerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv. Vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet. I sykefraværsavdelingen ved Nav Lerkendal jobber vi med oppfølging av voksne mennesker som er sykmeldt eller som går på arbeidsavklaringspenger. Vi jobber med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging vedkommende får. Nav Lerkendal holder til i moderne lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Kontoret har rundt 240 ansatte fordelt på åtte avdelinger, med både statlige og kommunale medarbeidere. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingene er midlertidige og vil ha ulik varighet. Arbeidsoppgaver​ I jobben vil du bidra til å avklare innbyggere mot arbeid gjennom tett oppfølging. Du vil ha tett dialog med arbeidsgivere og leger i arbeidshverdagen din. Arbeidsdagen består ellers av arbeidsoppgaver som: • å kartlegge og avklare brukernes ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet • å samarbeide internt på kontoret og med Nav sine samarbeidspartnere (arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere m.fl) • å vurdere brukers oppfølgingsbehov og hensiktsmessige tiltak/aktivitet • å gjennomføre arbeidsevnevurderinger og utarbeide aktivitetsplaner i dialog med bruker • å avklare brukere mot uføretrygd Kvalifikasjoner​ For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha: • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • erfaring som veileder i Nav. Det er en fordel at erfaringen er av nyere dato • god og relevant veiledningskompetanse • gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig Det er en fordel om du har følgende kvalifikasjoner: • god kjennskap til lokalt næringsliv • erfaring med oppfølgingsarbeid • generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer • kunnskap om Nav sine virkemidler både arbeidsrettede og behandlingsmessige Personlige egenskaper​ Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb.  I denne jobben er det viktig at du er flink til å markedsføre brukere overfor næringslivet. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å håndtere porteføljer med stort antall brukere over tid. For øvrig ser vi etter deg som:  • er fleksibel og løsningsdyktig • har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister • har god evne til å takle en hverdag med høyt arbeidspress • har godt humør, og at du er en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen verdsettes høyt Kontoret er organisert i åpent landskap. Det vil derfor være viktig at du kan takle dette. Forøvrig er avdelingen under utvikling slik at evne til å arbeide tverrfaglig  og bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen vil være en egenskap som vektlegges. Vi tilbyr​ • spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.  • du får anledning til én time trening pr uke som er inkludert i arbeidstiden • du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. Kontaktinformasjon​Mona Tangstad, Avdelingsleder Sykefraværsoppfølgingsavdeling, 93477385, Mona.Tangstad@nav.no Arbeidssted​Sorgenfriveien 13 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5153381037 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Veileder

Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen, Nav arbeidslivssenter Innlandet

Nav arbeidslivssenter Innlandet søker en selvstendig og strukturert veileder ​ Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Hamar. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv, med et tydelig samfunnsoppdrag: å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeidslivet.  Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen består av 21 veiledere som følger opp brukere i Hamar, Ringsaker, Stange og Løten, samt 7 IA‑rådgivere som jobber med forebyggende arbeidsmiljøarbeid.  Vi søker nå én veileder som vil få ansvar for egen portefølje og jobbe selvstendig med oppfølging av brukere som har arbeidsgiver og har mål å komme tilbake i eget arbeid. Arbeidet innebærer tett dialog med bruker og arbeidsgiver, vurdering av behov, planlegging av videre løp og målrettet veiledning for å sikre retur til arbeid.  Stillingen innebærer også saksbehandling, og du må trives med å jobbe strukturert, effektivt og med høy grad av selvstendig ansvar.  Nav arbeidslivssenter Innlandet preges av verdiene ekte, raus og kompetent​. Vi ønsker mangfold i arbeidsmiljøet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Søknadstekst – dette ønsker vi at du reflekterer over​  Vi ønsker at du i søknaden tydelig beskriver motivasjonen din for å søke stillingen.  Vi ber også om at du reflekterer over hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra inn i rollen, og hvordan du ser for deg å bruke dette i arbeidet med sykefraværsoppfølging og saksbehandling.  Kontorsted: Hamar  Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsrettet oppfølging av brukere med arbeidsgiver eller selvstendig næringsdrivende som mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger • Ansvar for egen portefølje med selvstendig planlegging og gjennomføring av oppfølging • Veiledning og saksbehandling knyttet til brukerens situasjon og videre løp • Samhandling med samarbeidspartnere ved behov, som arbeidsgiver, helseaktører og interne fagmiljøer • Bidra i utviklingsarbeid innen sykefraværsoppfølging og arbeidsrettede tjenester Kvalifikasjoner​ • Minst 3‑årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole knyttet til arbeidsoppgavene • Dokumenterte veiledningsferdigheter • Trygg på å jobbe i fagsystemer som grunnlag for strukturert saksbehandling og oppfølging • God skriftlig og muntlig formidlingsevne Personlige egenskaper​ • Har stor arbeidskapasitet og trives med selvstendig ansvar • Strukturert, løsningsorientert og trygg i rollen som veileder • Motiveres av å jobbe målrettet med brukeroppfølging • Omstillingsdyktig og positiv i møte med endringer • Har gode samarbeidsevner • Åpen for ulike arbeidsmetoder og faglig utvikling • Evner å jobbe effektivt med mange parallelle oppgaver Vi tilbyr​ • Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø • Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver • Et viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for faglig utvikling • Stor grad av autonomi og påvirkning på egen arbeidshverdag • Stillingen er plassert i kode 1434 Rådgiver. Lønn 639 000 – 697 000 kr per år • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Fleksibel arbeidstid  Kontaktinformasjon​Marius Saglien, Fungerende avdelingsdirektør, 99151007 Karianne Stenseth, Fungerende avdelingsleder, 94056909 Arbeidssted​Torggata 63 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152914369 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Veileder, vikariat 100 %

Nav Eidsvoll Hurdal 

Nav Eidsvoll Hurdal er en aktiv samfunnsaktør med litt over 70 engasjerte og kompetente medarbeidere, og yter tjenester til Eidsvoll og Hurdal kommuners mer enn 30 000 innbyggere. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av Navs arbeidsrettede tjenester i den statlige arbeids- og velferdsforvaltningen, og for kommunale tjenester med hjemmel i Lov om sosiale tjenester og introduksjons- og integreringsloven. Kontoret er lokalisert i sentrum i Eidsvoll kommune, ca. 35 minutters togtur fra Oslo, 10 minutter fra Oslo lufthavn og 40 minutters togtur fra Hamar. Vi jobber i moderne lokaler med aktivitetsbasert arbeidsplass (ABW).  Ved Nav Eidsvoll Hurdal er vi organisert i tre avdelinger. Arbeid og Avklaring er en av disse og hvor en av våre dyktige medarbeidere skal ut i permisjon. Vi har derfor ledig ett års vikariat som veileder i 100 % stilling for snarlig tiltredelse.​ Vi søker deg som ser muligheter hvor andre ser begrensninger og vil bli med å styrke laget vårt. Vi søker deg som tenker og tror på muligheter og jobb først. Du er opptatt av å ivareta mennesker, og våger deg inni utfordrende samtaler. Du tåler å stå i en jobb som krever evne til å være strukturert i en hverdag som aldri er lik, og som krever høy arbeidskapasitet med evne til selvstendige prioriteringer, håndtere arbeidsoppgaver og levere på resultater. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av innbyggere som trenger bistand til å komme tilbake til jobb i aldersgruppen 30-67 år som mottar AAP • Bidra til samhandling og samarbeid med arbeidsgivere, fastleger, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere. • Ansvarlig for koordinering og ledelse av møter hvor innbyggere, arbeidsgivere, fastleger og andre samarbeidspartnere deltar.  • Bidra til gode relasjoner med de arbeidsgiverne som følges opp, og fremme arbeidsinkludering. • Vurdere tiltak og virkemidler for at innbyggere skal komme i arbeid. • Anvende aktuelle regelverk i veiledning og saksbehandling, og ha ansvar for egen portefølje i Nav sine fagsystemer. Endring av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes da Nav er i stadig utvikling Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning, tilsvarende fullført bachelor. Relevant og lengre arbeidserfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet • Veiledningskompetanse og relevant arbeidserfaring med veiledning  • Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk • Kunne formidle et komplisert regelverk på enkel måte • Ha systemforståelse og gode digitale ferdigheter ​Vi ønsker at du har:​ • Erfaring med oppfølging av innbyggere med nedsatt arbeidsevne og /eller sykefraværsoppfølging • Inkluderingskompetanse og forståelse for arbeidsmarkedet • Kjennskap og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være HK-dir-/NOKUT-godkjent. Personlige egenskaper​ • Du håndterer en hektisk hverdag over tid, med korte frister og mange ulike regelverksvurderinger. • Du er fleksibel, robust, selvgående og håndterer uforutsigbarhet i et dynamisk miljø. • Du har gode samarbeidsevner og evner til relasjonsbygging • Du har troen på at alle har en plass i arbeidslivet, og evner å motivere og inspirere. • Du er målrettet, strukturert og kan disponere tiden din godt. • Du er resultatorientert og tåler å bli fulgt opp på resultater. • Du er tydelig i kommunikasjonen, og du tørr å ta vanskelige avgjørelser. Du vil i jobben møte mennesker med forskjellige utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt. Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. • Et utviklingsorientert Nav-kontor med et godt fagmiljø, og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og moderne lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass). • Vi har en god fleksitidsordning, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. • Stilling som 1408 Førstekonsulent eller 1434 Rådgiver med årslønn i lønnsspenn 601 000 kr– 661 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. Har du spørsmål til stillingen. Vennligst kontakt avdelingsledere nedenfor:​ Uke 26 og 27:       Avdelingsleder Sarukan Mahendran, tlf 938 01 541 Uke 28 og 32-33: Avdelingsleder Anne-Berit Sandaune, tlf 959 41 035 Uke 29 - 33:          Avdelingsleder Lillian Strømsborg, tlf 476 43 722 Kontaktinformasjon​Se over Arbeidssted​Wergelands gate 7 2080 Eidsvoll Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5149476585 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 14.08.2026