Softwareentwickler (all genders)

ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. DEINE AUFGABEN Unser Platform Team entwickelt und betreibt interne Tools, Services und Infrastruktur, die es unseren Projektteams ermöglichen, skalierbare und zuverlässige Cloud-native Anwendungen zu erstellen und zu betreiben. Als Platform Engineer trägst Du mit Deinem Fachwissen dazu bei, unsere Plattform auf das nächste Level zu heben. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Plattform-Services – mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Sicherheit. Dabei treibst Du technisches Enablement, operative Exzellenz und die Implementierung von entwicklungszentrierten Tools voran, die eine schnelle und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung ermöglichen. Weitere Informationen über unser Plattform Team findest Du in unserem Blogbeitrag "Sicherheit, Standardisierung, Support: unser Plattform-Team". DETAILS ZU DER STELLE * Mitwirkung an der Plattformstrategie und -umsetzung: Arbeite eng mit Senior Software Engineers und dem Leadership zusammen, um technische Roadmaps umzusetzen. Nimm aktiv an Teamdiskussionen teil, ermittle Potenziale für Systemverbesserungen und unterstütze bei der Beseitigung bestehender Technical Depts. * Aufbau und Wartung der Plattforminfrastruktur: Entwickle und warte interne Tools und Plattformdienste, die die Arbeitsabläufe der Softwareentwickler optimieren. Verwalte und aktualisiere unsere Infrastructure-as-Code-Setups (Terraform, ArgoCD, Kustomize, Helm) sowie stelle die täglichen Zuverlässigkeit, Überwachung und Skalierung unserer Kubernetes-Cluster sicher. * Support, Dokumentation und Enablement: Erstelle und pflege klare und aktuelle technische Dokumentationen und Runbooks. Leiste unseren Produktentwicklungsteams hands-on Support, hilf ihnen bei der Einarbeitung in Plattform-Tools, bei der Fehlerbehebung in Deployment-Pipelines und bei der erfolgreichen Nutzung von Self-Service-Funktionen. DAS BRINGST DU MIT * Plattform-Erfahrung: Du bringst fundierte hands-on Erfahrung im Bereich Platform Engineering, DevOps oder SRE mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, Container-Orchestrierung (Kubernetes), Infrastructure-as-Code (Terraform), GitOps (ArgoCD, Helm, Kustomize), CI/CD-Systemen und Observability-Stacks. * Programmierungs- und Systemkenntnisse: Du fühlst dich sicher im Umgang mit mindestens einer relevanten Programmiersprache (z. B. Go, Python, Java). Zudem hast du ein gutes Verständnis von Linux-Systemadministration und Netzwerk-Prinzipien. * Produkt-Mindset: Du betrachtest interne Plattformen aus einer kundenorientierten Perspektive, mit dem Fokus darauf, die Bedürfnisse von Entwickler:innen zu verstehen und wertvolle, benutzerfreundliche Lösungen bereitzustellen. Dir gelingt es, technische Konzepte klar und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln und effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten. * Motivation für die öffentlichen Verwaltung: Du bist begeistert von der Idee, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren und möchtest dein Wissen auf die Anforderungen der Verwaltung anwenden. Du sprichst fließend Englisch (C1) und bringst idealerweise Deutschkenntnisse mit, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen WARUM WIR? * Unsere 60 Software Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine echte agile Denkweise aus. Und freuen sich natürlich auf dich als neues Teammitglied. Weitere Informationen über Software Engineering bei DigitalService findest du  in unserem Blog-Artikel hier. * Unsere wachsende Organisation bietet ideale Bedingungen für mittlerweile über 250 Digitalexpert:innen. „New Work” ist für uns kein Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Zusammenarbeit, effizienter Einsatz von Tools, hohe Mitarbeiterorientierung und das Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus. * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 60.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. RECRUITING-PROZESS & ANSPRECHPARTNER:IN Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.  Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.  Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung. Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie (E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).

DEINE AUFGABEN The What: Als Business Applications & Automation Specialist arbeitest du an der Schnittstelle von Fertigung, Engineering, Qualität und IT und treibst die Digitalisierung unserer Produktionsumgebung voran. Dein Ziel ist es, Systeme zu konzipieren und umzusetzen, die konsequente Ausführung und Präzision mit hoher Geschwindigkeit ermöglichen. The Why:Um COPV-Versagen in der Raumfahrt zu beenden. Bei Blackwave entwickeln wir fortschrittliche Druckbehältertechnologie, die neue Maßstäbe in Leistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz für die Raumfahrt setzt. Diese Mission zu erfüllen erfordert mehr als exzellentes Engineering – es braucht Fertigungssysteme, die schnell agieren, zuverlässig skalieren und klare operative Transparenz bieten. Unsere Kultur ist unser Betriebssystem. Blackwave beizutreten bedeutet, sich zu einer klaren Mission zu verpflichten, die Exzellenz, Präzision und Fokus verlangt. In dieser Rolle wirst du das digitale Rückgrat unserer Fertigungsoperationen aufbauen – und Teams dabei unterstützen, schneller zu agieren, bessere Entscheidungen zu treffen und die Systeme, die unsere Produktion antreiben, kontinuierlich zu verbessern. Wir leben den Blackwave Code – unsere Kernwerte Höchstleistung, Zusammenhalt, Offenheit, Verspieltheit und Verantwortung – und suchen jemanden, der diese Eigenschaften verkörpert. HÖCHSTLEISTUNG – Konsequente Umsetzung. Präzision mit Tempo. * Aufbau und Implementierung der digitalen Prozesslandschaft für Fertigungsoperationen * Operative Herausforderungen in skalierbare digitale Systeme und Workflows übersetzen * Business-Applikationen und Automatisierungslösungen entwickeln, die manuelle Arbeit reduzieren * Produktions-Dashboards und Datentransparenz-Tools für Shop-Floor-Teams und Führungskräfte erstellen * Sicherstellen, dass jede Produktionsstation die benötigten Informationen erhält, während Daten zentral aggregiert werden * Systeme kontinuierlich verbessern, damit die Fertigung skalieren kann, ohne Geschwindigkeit oder Zuverlässigkeit einzubüßen ZUSAMMENHALT – Ein Team. Starkes Vertrauen. Widersprechen – dann mitziehen. * Als Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering, Qualität und IT agieren * Eng mit Produktionsteams zusammenarbeiten, um operative Herausforderungen aus erster Hand zu verstehen * Stakeholder rund um klare Prozesse und digitale Lösungen ausrichten * Transparente Entscheidungsfindung durch klare und zuverlässige operative Daten unterstützen OFFENHEIT – Wir sagen die unbequemen Dinge, weil sie uns wichtig sind. Wahrheit treibt Wachstum. * Ineffizienzen oder Engpässe in operativen Workflows identifizieren * Bestehende Prozesse bei Bedarf hinterfragen und bessere, skalierbarere Lösungen vorschlagen * Systeme aufbauen, die operative Leistung sichtbar und messbar machen VERSPIELTHEIT – Mit Sinn spielen. Dinge ausprobieren. Schnell lernen. * Mit neuen Tools und Ansätzen experimentieren, um digitale Workflows zu verbessern * Lösungen schnell testen und iterieren, in enger Zusammenarbeit mit operativen Teams * Kreative Wege erkunden, um Prozesse zu automatisieren und komplexe Abläufe zu vereinfachen VERANTWORTUNG – Übernimm Verantwortung für deine Wirkung. Führe dich selbst. Halte den Standard hoch. * Eigenverantwortung für die digitalen Systeme übernehmen, die die Fertigungsoperationen unterstützen * Sicherstellen, dass Lösungen zuverlässig, skalierbar und von den Teams tatsächlich genutzt werden * Eng mit dem Head of Manufacturing zusammenarbeiten, damit Systeme operative Prioritäten unterstützen Hinweis: Wir suchen eine koordinierende Person mit einem grundlegenden technischen Hintergrund – keine Softwareentwicklerin / keinen Softwareentwickler. DEIN PROFIL Du löst gerne echte operative Probleme und überführst sie in klare Systeme und Prozesse, die in der Praxis funktionieren. Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und handelst mit einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl für die Wirkung, die deine Systeme auf die Teams haben, die sie nutzen. Must-Have-Anforderungen * Erfahrung mit Business-Applikationen, Workflow-Automatisierung oder operativen Systemen * Erfahrung in der Fertigung, im Betrieb, in der Logistik, im Engineering oder in ähnlichen operativen Umgebungen * Erfahrung mit Fertigungsdigitalisierung oder Industrie-4.0-Umgebungen * Erfahrung mit Workflow-Automatisierungsplattformen, Reporting-Tools oder operativen Dashboards * Erfahrung mit operativer Datenanalyse, KPI-Tracking oder Produktionsreporting * Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Dashboard-/Reporting-Plattformen * Verständnis von operativen Datenflüssen, Systemintegrationen und digitalen Fertigungsprozessen * Grundlegendes Verständnis von Datenbanken, APIs und der Art, wie Systeme kommunizieren und Informationen austauschen * Erfahrung mit ERP- oder fertigungsbezogenen Softwaresystemen * Ausgeprägtes Prozessdenken und systemisches Denkvermögen * Fähigkeit, operative Herausforderungen in strukturierte digitale Lösungen zu übersetzen * Starke Kommunikations- und bereichsübergreifende Kollaborationsfähigkeiten * Hands-on-, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise * Fähigkeit, in schnelllebigen und sich wandelnden Umgebungen effektiv zu arbeiten * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung Nice to Have * Hintergrund in der Luft- und Raumfahrt, Robotik, Automobilindustrie oder im High-Tech-Bereich * Erfahrung in Logistik oder Supply-Chain-Operationen * Erfahrung in wachsenden Startup-Umgebungen * Kenntnisse mit Low-Code-/No-Code-Automatisierungstools (z. B. Power Automate) * Erfahrung in der Unterstützung von operativem Change Management oder der Nutzerakzeptanz * Verständnis von Fertigungs-Traceability oder qualitätsbezogenem Reporting WAS WIR BIETEN * Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen. * Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation. * Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card. * Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten. * Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein. * Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich. * Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.