
NÄSSJÖ KOMMUN · Nässjö
Denna roll som specialistundersköterska innebär att tillgodose enskildas omsorgsbehov, driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt handleda annan vårdpersonal inom äldreomsorgen och hemtjänsten.
Denna roll som specialistundersköterska innebär att tillgodose enskildas omsorgsbehov, driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt handleda annan vårdpersonal inom äldreomsorgen och hemtjänsten.
Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum.
Vi söker specialistundersköterskor till hemtjänsten i Malmbäck samt i Nässjö centralort.
Arbeta i hemtjänsten och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för människor i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team med kollegor som stöttar varandra och tillsammans gör skillnad på riktigt.
2 plats(er).
Uppdraget som specialistundersköterska är att tillgodose den enskildes basala och specifika omsorg- och omvårdnadsbehov såväl socialt och kulturellt som fysiskt och psykiskt.
Specialistundersköterskan ska värna och respektera var och ens rätt till privatliv och kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning så att den enskilde får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.
Som specialistundersköterska driver du kvalitets- och utvecklingsarbete. Du handleder undersköterskor samt utbildar annan vårdpersonal inom din specialkompetens.
Uppdraget styrs främst av Socialtjänstlagen (SoL), Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd samt kommunala styrdokument.
Målgruppen är personer som är beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och/eller hälso- och sjukvårdsinsatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
I uppdraget ingår att bidra till sin egen, gruppens och verksamhetens utveckling.
Vi söker dig som har en eftergymnasial påbyggnadsutbildning motsvarande 200 yh till specialistundersköterska med inriktning t ex äldre, demens, palliativvård. Körkort inom hemtjänst är ett krav.
Du är flexibel som person och har god förmåga till samarbete. Du har en personlig mognad.
Tidigare yrkeserfarenhet är meriterande.
Yrkesbevis till undersköterska och examensbevis för yrkeshögskola uppvisas samt körkort.
Intervjuer hålls under veckorna 35-36.
Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt:
Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige.
För att värna tryggheten för brukarna behöver registerutdrag för arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning uppvisas inför anställning. Du beställer själv utdraget från Polisen, utdraget får inte vara äldre än sex månader.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Schema.
Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, förmånscykel, fritidsstudiestöd samt goda möjligheter att växa och utvecklas utifrån verksamhetens behov.
Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun på vår hemsida. Där hittar du Nässjö kommuns artikelserie Möt våra medarbetare.
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen.
Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker.
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill bli en del i vårt team på enheten Stöd och kvalitet i Äldreomsorgen för att arbeta med kvalitetshöjande insatser för våra seniorer i Ale kommun. Enheten Stöd och kvalitet finns organisatoriskt i äldreomsorgen och består idag av nio specialistundersköterskor varav två arbetar i demensteamet samt en enhetschef. Övriga sju specialistundersköterskor arbetar som omsorgshandledare på våra särskilda boenden och i våra hemtjänstgrupper med fokus på kvalitetsfrågor. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår det att inom ramen för vidareutbildning utföra arbete som omsorgshandledare. Utifrån omsorgshandledarens specialistkompetens inom vård av äldre ska omsorgshandledaren handleda och stödja personal inom äldreomsorgen för att utveckla kvalitén i vardagsarbetet kring omsorgstagaren. Målsättningen är att uppdraget ska bidra till ökad kvalitet i Ale kommuns äldreomsorg. Vara kulturbärare av god vård och omsorg och personcentrerat arbetssätt. Arbetsmetoderna kommer bland annat att handla om implementering av nya arbetssätt, både övergripande och individuella arbetssätt kring omsorgstagaren. I enlighet med det salutogena förhållningssättet. Tillsammans med enhetschef, övriga omsorgshandledare och undersköterskor planera och genomföra aktiviteter i verksamheten som ska bidra till utveckling av kvalitetsarbetet i verksamheten. I det dagliga arbetet ingår även att vara ute i verksamheten och handleda personalen. Kvalifikationer Du är utbildad Specialistundersköterska. Du behöver kunna uppvisa intyg om utförd utbildning. Behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. Tidigare arbete som omsorgshandledare är meriterande Du har B-körkort och kan cykla. I din tjänst kommer din samarbetsförmåga vara lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa relationer, lära ut på ett pedagogiskt sätt. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer påbörjas i senare delen av augusti. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill bli en del i vårt team på enheten Stöd och kvalitet i Äldreomsorgen för att arbeta med kvalitetshöjande insatser för våra seniorer i Ale kommun. Enheten Stöd och kvalitet finns organisatoriskt i äldreomsorgen och består idag av nio specialistundersköterskor varav två arbetar i demensteamet samt en enhetschef. Övriga sju specialistundersköterskor arbetar som omsorgshandledare på våra särskilda boenden och i våra hemtjänstgrupper med fokus på kvalitetsfrågor. Vi är erbjuder nu ett vikariat tom 270831 som omsorgshandledare med fokus mot hemtjänsten. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår det att inom ramen för vidareutbildning utföra arbete som omsorgshandledare. Utifrån omsorgshandledarens specialistkompetens inom vård av äldre ska omsorgshandledaren handleda och stödja personal inom äldreomsorgen för att utveckla kvalitén i vardagsarbetet kring omsorgstagaren. Målsättningen är att uppdraget ska bidra till ökad kvalitet i Ale kommuns äldreomsorg. Vara kulturbärare av god vård och omsorg och personcentrerat arbetssätt. Arbetsmetoderna kommer bland annat att handla om implementering av nya arbetssätt, både övergripande och individuella arbetssätt kring omsorgstagaren. I enlighet med det salutogena förhållningssättet. Tillsammans med enhetschef, övriga omsorgshandledare och undersköterskor planera och genomföra aktiviteter i verksamheten som ska bidra till utveckling av kvalitetsarbetet i verksamheten. I det dagliga arbetet ingår även att vara ute i verksamheten och handleda personalen. Kvalifikationer Du är utbildad Specialistundersköterska. Du behöver kunna uppvisa intyg om utförd utbildning. Behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. Tidigare arbete som omsorgshandledare är meriterande Du har B-körkort och kan cykla. I din tjänst kommer din samarbetsförmåga vara lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa relationer, lära ut på ett pedagogiskt sätt. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer påbörjas i senare delen av augusti. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu två verksamhetschefer, en till Vallastadens vårdboende och en till det nya boendet Skarpan. Som verksamhetschef på vårdboende arbetar du med att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Uppdraget innebär ett delat ledarskap. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor och medarbetare har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I din roll ingår det att leda och utveckla verksamheten gällande kvalitet, arbetssätt och kundbemötande vilket sker utifrån vision, värdegrund, politiska beslut och gällande styrdokument. Verksamhetschefen samordnar ett multiprofessionellt arbetsteam för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. I teamet ingår förutom chefen sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, specialistundersköterskor, undersköterskor och vårdbiträden. Du kommer även att ingå i en lokal ledningsgrupp för Vallastaden/Skarpan. Som stöd i verksamheten finns bland annat resurser inom verksamhetsutveckling, HR och ekonomi. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp och nätverka med andra verksamhetschefer inom vård och omsorgsförvaltningen. Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Din arbetsplats Hos oss finns cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier inom området äldreomsorg. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. Vi arbetar utifrån IBIC, Individens Behov I Centrum. Äldreomsorgen är organiserad i två avdelningar, Öppna vårdformer och Vårdboende. Öppna vårdformer består av hemtjänst, servicehus/trygghetsboende, hemsjukvård, rehabilitering i hemmet, dagverksamheter, biståndsbedömt trygghetsboende och drivs sammanhållet i de geografiska områdena. Vårdboende drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot vårdboendena. Verksamheten använder sig av välfärdsteknik, där fokuset är på livskvalitet för våra boende och en sund, stimulerande arbetsmiljö för dig. Vallastadens vårdboende är ett boende för personer med demenssjukdom. I huset finns totalt 60 platser fördelat på tre våningar och två verksamhetschefer, där du ansvarar för 30 av platserna. Det finns också ett spa och ett ljusterapirum. Våra brukare har tillgång till en fin utemiljö med bland annat ett orangeri som kan användas året om. På vår innergård finns en trevlig skogsmiljö med en promenadslinga där man kan passa på att balansträna på de olika stationerna som finns runt om promenadslingan Skarpans vårdboende öppnar i februari 2027 med totalt 90 platser med inriktning mot demens och somatisk vård. Som en av tre verksamhetschefer ansvarar du för 30 platser i en modern miljö utrustad med spa, gym och ljusterapirum. I anslutning till boendet finns en integrerad förskola som vi kommer att samarbeta nära kring högtider och traditioner, vilket skapar naturliga, glädjefyllda möten mellan barnen och våra brukare. Du som söker Vi söker dig med högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom, inom personal och arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du behöver ha erfarenhet av vård- och omsorgsarbete likväl som tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Det är meriterande om din chefserfarenhet är inom vård- och omsorg. Det är ett krav att du har goda kunskaper om lagar och författningar inom hälso-och sjukvård samt äldreomsorgen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsansvar enligt HSL och du får gärna ha kunskap inom demens. För tjänsten på Skarpan är det meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete och uppstart av vårdboende. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du trygg i din roll som ledare. Du leder med engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som viktigt att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du ser möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig. Eftersom detta är ett nytt boende behöver du vara utvecklingsinriktad och se möjligheten att få skapa ett bra boende för såväl brukare som medarbetare och ledare. Du arbetar strukturerat med komplexa frågor och gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17602 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev