
Enhet for kultur, Nittedal kommune · Nittedal
Kulturverket Flammen, Nittedals kulturhus, åpnet i 2017 og er nå i full gang med planene for husets 10-årsjubileum neste år. Flammen inneholder to kultursaler m...
Kulturverket Flammen, Nittedals kulturhus, åpnet i 2017 og er nå i full gang med planene for husets 10-årsjubileum neste år. Flammen inneholder to kultursaler med støttefunksjoner, og tilbyr gode fasiliteter både for utøvere og publikum. Huset inneholder også meråpent bibliotek, kulturskolelokaler og minglearealer. I tillegg finnes utendørsarenaen kulturtorget, mellom Kulturverket Flammen og Rotnes kirke.
Nittedal har et rikt kulturliv, med stor bredde og høy kvalitet. Kulturverket Flammen har svært stor betydning for det lokale kulturlivet, og drives i tråd med sin todelte visjon:
Kulturverket Flammen hadde 216 arrangementer i 2025, solgte ca. 20 000 billetter og hadde ca. 54 000 besøkende. Lokale utøvere står for 80 prosent av aktiviteten i huset. Se flammen.no for ytterligere informasjon.
Kulturhuslederen i Flammen leder en liten og meget kompetent stab bestående av kulturhuskonsulent, teknisk leder og vaktmester. I tillegg benyttes tilkallingsvakter for gjennomføring av arrangementer. Huset har også mer enn 50 frivillige kulturhusverter som bidrar med helt uvurderlig innsats.
Vår nåværende leder slutter etter elleve år, og vi søker hennes etterfølger. Stillingen gir mange spennende utfordringer og store muligheter for å påvirke husets drift og utvikling framover.
Daglig leder av kulturhuset rapporterer til kultursjefen og inngår i kulturenhetens lederteam. Kulturenheten og alle andre enheter i kommunen jobber iherdig med omstilling og utvikling. Vi ønsker oss en kulturhusleder som både ser verdien i å ta vare på alle de gode kvalitetene ved dagens kulturhus, og samtidig ser utviklingsmuligheter og finner nye, kreative grep for å fortsette å være et høyaktuelt og aktivt kulturhus for alle innbyggere i vår kommune i tiåret som står foran oss.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
KontaktinformasjonFredrik Glans, Kultursjef, 47915327, fredrik.glans@nittedal.kommune.no
Mariann Torsvik, Kulturhusleder, 95215273, mariann.torsvik@nittedal.kommune.no
ArbeidsstedBorghild Rudsvei 3
1482 Nittedal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nittedal kommune
Referansenr.: 5141657015
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026
Skolert AS har siden 2014 tilbudt kurs gjennom ordningen Kompetansepluss, og er godkjent tilbyder av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og norskopplæringsordningen til IMDi. Vi er etablert med egne undervisningslokaler på Røros og i Trondheim, men tilbyr også kurs andre steder i landet. Vi søker nå etter en lærer for å holde norskkurs for en samarbeidspartner i Bergen. Kurset gjennomføres på Åsane kulturhus. Kursoppstart høsten 2026. Vi ser etter deg som er utdannet lærer, og har videreutdanning i Grunnleggende ferdigheter eller norsk som andrespråk(Minimum 30 studiepoeng). Du har høy kompetanse og lang erfaring med undervisning av voksne. Vår nye kollega: • har god forståelse for det å undervise i sammensatte grupper • har gode relasjonsferdigheter • kan å lede gruppeprosesser • har gode samarbeidsferdigheter • er løsningsorientert • er positiv og har godt humør • kan jobbe selvstendig • evner å jobbe strukturert • har ambisjoner i forhold til pedagogisk utviklingsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen. Erfaring med Kompetansepluss kurs er en fordel, men ikke et krav. For spørsmål om stillingen ta kontakt med daglig leder, Eirik Dalseg, epost: eirik@skolert.no eller tlf: 950 41 454 Merk søknad med kurssted: Bergen Søknad med CV og vitnemål sendes på epost til: jobb@skolert.no
2. maskinist til skoleskipet MS Lofoten! Vi søker 2. maskinist til MS Lofoten! Brenner du for tradisjonsrike skip og opplæring av neste generasjonen sjøfolk? Ønsker du dessuten å kombinere sjømannslivet med en vanlig familiehverdag? Da har vi en unik mulighet for deg! Vi ser etter deg som: Holder gyldige sertifikater som 2. maskinist og har relevant erfaring Behersker norsk og engelsk flytende Engasjerer deg for eldre skip og tradisjonelt sjømannskap Trives med ansvar og samarbeid i et dynamisk miljø Liker å jobbe med og veilede unge, vordende sjøfolk Arbeidsoppgaver MS Lofoten er et ærverdig skip og et stolt stykke norsk maritim kulturhistorie. Hun ble sjøsatt i 1963 som hurtigruteskip, og den originale hovedmotoren om bord holder i dag verdensrekord i antall gangtimer. Skipet har sitt virke som skoleskip med base i Marvika i Kristiansand for Stiftelsen Maritim Videregående Skole Sørlandet - som har utdannet sjøfolk i et århundre. Som 2. maskinist vil du ha ansvar for drift og vedlikehold av maskinrom og tekniske systemer, samtidig som du vil delta aktivt i opplæringen av elevene. Du vil bidra til at elevene får innsikt i praktisk maskinarbeid og dele av din erfaring for å kultivere en sunn sikkerhetsholdning til arbeidet. Vi tilbyr: Familievennlig arbeidstid -- kom hjem til middag (nesten) hver dag! Spennende utfordringer på et ærverdig og "annerledes" skip En sjelden sjanse til å bevare og videreføre norsk maritim kulturhistorie Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Muligheten til å forme fremtidens sjøfolk Om oss Ulabrand Marine AS forestår teknisk drift og bemanning av MS Lofoten på vegne av Stiftelsen Maritim Videregående Skole Sørlandet. Ulabrand har kontorer i Grimstad og driver med ship management og maritime konsulent-tjenester. Stiftelsen Maritim Videregående Skole Sørlandet holder til i Marvika i Kristiansand hvor også MS Lofoten har fast kaiplass. Skolen har røtter over et århundre tilbake i tid. Siden 1927 har skolen utdannet flere tusen norske sjøfolk. Kontakt oss For spørsmål og søknad, send en epost til crewing@ulabrandmarine.com eller ring: Alexander Lund - Daglig leder, Ulabrand Marine - Tlf. 411 26 577
Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek. Vil du bli en del av et engasjert og faglig sterkt team? Krinkelkroken barnehage har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder. Krinkelkroken barnehage er en fireavdelings barnehage som ligger flott til øverst i Kulstadlia. Skogen er nærmeste nabo. Som pedagogisk leder får du ansvar for en avdeling. Du blir en del av barnehagens lederteam og har medansvar for den daglige driften. I rollen får du stor frihet til å forme det pedagogiske innholdet i tråd med rammeplanen og skape et trygt, utviklende og inspirerende læringsmiljø for barna. Vi ser etter deg som: • Tar initiativ og evner å inspirere og motivere kollegaer • Har ledervilje, tar ansvar og arbeider strukturert med utvikling og forbedring • Er en trygg, leken og tilstedeværende voksen i møte med barna • Viser engasjement og entusiasme i arbeidet, og trives i et faglig aktivt miljø • Er en varm og tydelig voksen som setter gode grenser og skaper trygghet for barna Du vil trives hos oss om du liker å jobbe i team. Og syns du utviklingsarbeid og prosjekter er spennende, er dette jobben for deg. Hva går jobben ut på? Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen, samt veilede og støtte det øvrige personalet. Du inngår i barnehagens lederteam og har ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen. Dette innebærer blant annet å: • Lede og veilede ansatte på avdelingen • Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid • Samarbeide internt i barnehagen, med foresatte og eksterne instanser • Foreldreveiledning • Delta aktivt i barnehagens lederteam og felles utviklingsarbeid Krav til stillingen: • Barnehagelærerutdanning • Barnehagelærerstudenter i siste studieår er velkommen til å søke, og kan ansettes med krav om bestått studie innen normert tid • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Vi ønsker også at du har: • Erfaring med veiledning og ledelse • Erfaring med bruk av digitale verktøy i det pedagogiske arbeidet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr: • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet er fra 561 400 - 655 900,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring • En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med barn • Barnehagen har et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Pedagogisk leder vil ha stor frihet i utforming av det pedagogiske tilbudet på egen avdeling Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos styrer i Krinkelkroken barnehage anniken.dale@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 74 217. For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon: Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her