
Tamburbakken Barnehage · Nordre Follo
Vi søker etter en initiativrik og humørfylt barnehagelærer som har visjoner og ideer om hvordan en god barnehage skal være. Stillingen er et 20% vikariat fra 30...
Vi søker etter en initiativrik og humørfylt barnehagelærer som har visjoner og ideer om hvordan en god barnehage skal være. Stillingen er et 20% vikariat fra 30 september 2026 - 30 juli 2027. Fast arbeidsdag på onsdager.
Stillingen innebærer å være barnehagelærer/pedagogisk leder på avdeling i samarbeid med en annen pedagogisk leder. Du må ha stor interesse for samarbeide og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi er opptatt av kvalitet og medvirkning og ønsker at barnehagehverdagen skal være meningsfull for både barn og voksne. Det betyr bl.a. at vi skal være nok voksne på jobb hver dag. Det fremmer overskudd og glede i arbeidsdagen. Vi tilbyr en trivelig og spennende arbeidsplass med mange muligheter og flotte kollegaer. Vi er opptatt av å styrke hverandre og oppmuntrer til personlig utvikling. Se gjerne nettsiden vår for å bli bedre kjent med oss.
Ta gjerne kontakt med daglig leder på mail, hvis du lurer på noe eller har lyst å komme på besøk. Vi kommer til å ha intervjuer fortløpende og ansetter når vi har funnet riktig person.
Vi har ledig 100 prosent fast stilling og søker deg med utdanning i helse-, sosial- eller pedagogiske fag på høgskolenivå, som er godkjent for kap. 9. Badeveien bofellesskap består av ti beboere som bor i egne leiligheter plassert i ett tun med tre hus. Bofellesskapet inkluderer også en ressursbolig for beboere med omfattende behov for faglig oppfølging, noe som stiller høye krav til bemanning og kompetanse. Hos oss møter du et fagmiljø med dyktige medarbeidere, bred helsefaglig utdanning og solid erfaring, hvor høy faglig kvalitet står i sentrum. Vi holder til i naturskjønne omgivelser med gode turmuligheter rett utenfor døren. Vårt arbeid preges av aktivitet og deltakelse, og vi legger til rette for tilbud som svømming, SMK Viking, enkel jympa og fredagsklubb – aktiviteter som betyr mye for beboerne, og hvor din deltakelse er en viktig del av hverdagen. Vi tilbyr Turnus med 3. eller 4. hver helg (langvakter på helg ved 4. hver helg). God turnusordning med mulighet for langfri, for eksempel en uke fri hvis ønskelig. Fagdager i turnus. Godt tverrfaglig miljø. Faste tider i turnus til vergetrening/veiledning i kap. 9. En jobb med mange spennende og varierte arbeidsoppgaver. Jevnlig relevant kursing, herunder, KlinObs, vergeteknikkurs og kursing i kap. 9. Lønn etter tariff. Rekrutteringstillegg kroner 20.000 kroner (for nytilsatte sykepleiere/vernepleiere). Gode pensjonsvilkår i KLP. Vi tilbyr nyansatte sykepleiere og vernepleiere mentorordning hos oss. Det betyr at du får en mentor som systematisk følger deg opp i løpet av ditt første år som nyansatt. Er du ikke vernepleier eller sykepleier tilbyr vi fadder. Arbeidsoppgaver Være koordinator for beboere. Oppfølging av planer og tiltak, også vedtak jfr.HOL kap. 9 og PBRL kap. 4a. Dokumentasjon i tråd med regelverk. Utarbeide gode og individuelle miljøtiltak for brukere. Ha faglig og medisinsk ansvar for brukere. Samarbeide med pårørende og øvrige interne og eksterne instanser. Delta på fagdager og ha en aktiv rolle i kompetanseutvikling. Legemiddelhåndtering (sykepleier/vernepleier). Kvalifikasjoner Du har relevant 3-årig høyskole (vernepleier, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom, lærer eller barnehagelærer). Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med autisme, utviklingshemming og epilepsi. Gode veilednings- og opplæringsferdigheter. God kunnskap om dokumentasjon i henhold til relevant lovverk. Annet Krav om gyldig politiattest. Krav om førerkort kl. B. Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper Du er opptatt av kvalitet i tjenesten. Du er engasjert og initiativrik. Du er glad i fysisk aktivitet. Du mestrer å jobbe både selvstendig og i team. Du er en relasjonsbygger. Du er fleksibel og løsningsorientert. Du evner å stå i krevende situasjoner. Pensjon i KLP I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har ledig vikariat som pedagogisk leder i 100 % stilling frem til 31.07.27, med mulighet for fast tiltredelse. Snarlig tiltredelse For denne stillingen ser vi etter deg som anser lek- og lekemiljø, uteaktiviteter og helsefremmende oppvekst som spennende. Du må være opptatt av å utvikle deg seg selv som barnehagelærer sammen med andre. Du må være opptatt av barnas trygge oppvekstmiljø og er en varm grensesettende voksen. Du ser mulighetene for enkeltbarn, barnegruppen og dine kollegaer. Vi verdsetter at du bidrar inn i et godt arbeidsmiljø, som gjenspeiler din væremåte ovenfor barn og foreldre. Kjenner du deg igjen i dette, er Hvervenmoen barnehage stedet for deg. Hvervenmoen er en sentrumsbarnehage i Ringerike kommune, som ligger tett opp til skogen i Hvervenkastet. Barnehagen består av 2 små- og 2 storbarnsavdelinger. Vi har et stort fint uteareal og ligger nært skog der det er opparbeidet gapahuk og hinderløype. Hvervenmoen barnehage er opptatt av barnehagefaglig utvikling av hele personalet. Våre satsningsområder på det barnehagefaglige er inkludering i lek- og språkaktiviteter og fysisk aktivitet. Kvalifikasjoner Du må • ha 3-årig barnehagelærer- (førskolelærer-) utdanning eller annen utdanning som er godkjent for å jobbe som ped.leder • være opptatt av faglig utvikling • ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • kunne praktisere muntlig engelsk • ha gode IKT-kunnskaper Det er ønskelig at du har • ledererfaring Personlige egenskaper • Du er ansvarsbevisst, initiativrik og fleksibel. • Du har kunnskap og kompetanse om barns utvikling og lek. • Du tar initiativ, er engasjert og inkluderende • Du er fleksibel, lojal, tydelig og raus. Vi tilbyr • gGodt arbeidsmiljø. • inkluderende fellesskap • gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • være med å videreutvikle barnehagene i Ringerike kommune • et aktivt MIB-nettverk hvis du er mann • lønn etter gjeldende lokale retningslinjer • en kommune med fokus på utvikling og kompetanse • gunstige pensjonsbetingelser med medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse (KLP) Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonRune Solsem, enhetsleder, +47 40083325 ArbeidsstedKartverksveien 13 3511 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5151951672 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Pedagogisk leder søkes til Tangen barnehage Vil du være med på å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever inkludering, fellesskap og mestring? Tangen barnehage søker en engasjert og faglig sterk pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Hvem er vi? Tangen barnehage er en privat, foreldredrevet barnehage sentralt plassert på Fjerdingby i Rælingen kommune. Barnehagen ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, og har gode bussforbindelser. Vi er en populær barnehage med høy trivsel blant både barn, foresatte og ansatte. Barnehagen har 36 barn fordelt på to avdelinger: • Smitt og Smule - småbarnsavdeling med 15 barn i alderen 1-3 år • Pompel og Pilt - storbarnsavdeling med 21 barn i alderen 3-6 år Barnehagen ledes av daglig leder og har et faglig sterkt personale bestående av fire pedagogiske ledere, én fagarbeider og fire pedagogiske medarbeidere. Vi har et stabilt personale og gode vikarordninger som bidrar til forutsigbarhet og trygghet for både barn, foresatte og ansatte. Tangen barnehage er en IA-bedrift og medlem av PBL. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet og gode utviklingsmuligheter for våre ansatte. En barnehage i utvikling Vi ønsker å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler kvaliteten i vårt arbeid. Derfor investerer vi i kompetanseheving gjennom kurs, videreutdanning, faglige refleksjoner og veiledning. Hos oss får du mulighet til å: • Bidra aktivt til pedagogisk utviklingsarbeid. • Delta i faglige refleksjonsprosesser. • Påvirke barnehagens videre utvikling. • Videreutvikle egen kompetanse gjennom kurs og utdanning. • Bidra med strukturert veiledning og faglig utvikling av øvrige medarbeidere. • Samarbeide tett med et engasjert lederteam. Våre krav til kompetanse: • Søkere uten formell kompetanse blir ikke vurdert. • Godkjent barnehagelærerutdanning. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Du må ha bestått norskprøve 3, denne legges ved i søknaden. • Er en trygg og tydelig voksen med et varmt blikk for barnet. • Har evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. • Er initiativrik, strukturert og løsningsorientert. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Har faglig engasjement som kommer til uttrykk i hverdagen. • Er aktiv i lek, læring og samspill med barna. • Etter- og videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring med veiledning, fagutvikling eller ledelse er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Våre forventninger til deg Vi søker en pedagogisk leder som: • Utøver et autoritativt lederskap preget av varme, tydelighet og gode relasjoner. • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Ønsker å bidra til utvikling av barnehagens pedagogiske praksis. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Er beslutningsdyktig og trygg i lederrollen. • Inspirerer og motiverer medarbeidere gjennom veiledning og refleksjon. • Arbeider aktivt for et godt foreldresamarbeid. • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø preget av respekt, humor og samarbeid. • Er aktivt deltakende i barnas lek, læring og utvikling. Vi tilbyr: • En arbeidsplass hvor barnas beste alltid står i sentrum. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. • Høy pedagogtetthet. • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. • Faglig utvikling og kompetanseheving. • Veiledning og støtte fra lederteam og daglig leder. • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere i Rælingen kommune. • Lønn og pensjonsordning i henhold til PBL-avtalen. • Medarbeider- og utviklingssamtaler gjennom året, samt medarbeiderundersøkelse for ansatte fra styret i barnehagen. • Planleggingsdager og faglige møtearenaer som styrker kvaliteten i arbeidet. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon: • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg! Hos Tangen barnehage får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag - i et faglig sterkt miljø der barns beste, samarbeid og utvikling står i sentrum.