
Nordre Land kommune · Nordre Land
Tjenesteområdet Mestring og hjemmetjenester trenger tilkallingsvikarer til sine avdelinger Vi søker etter både helsepersonell og personer uten helsefaglig utd...
Vi søker etter både helsepersonell og personer uten helsefaglig utdanning med interesse for helse- og omsorgsfaget. Elever og studenter innen helsefaglig utdanning oppfordres særlig til å søke, men også deg som ønsker å starte et utdanningsforløp. Fleksibilitet og selvstendighet er egenskaper vi ønsker, og at du kan stille på kort varsel.
Dersom du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi deg skrive hvilke(n) i søknadsteksten.
Kommunale biler benyttes og søkere til hjemmesykepleien må ha førerkort for personbil. Andre tjenester har biler disponibelt, men det kan bli nødvendig å bruke egen bil i tjenesten.
Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar.
Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte vakter.
Arbeidsoppdragene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle.
Vi gjør oppmerksom på at dette KUN gjelder sporadiske vakter (tilkallingsvakter).
Hjemmetjenesten Torpa: Betina Veslehaug, Avdelingsleder
Hjemmetjenesten Dokka og Landmo omsorgssenter: Linda Tveit Berge, Avdelingsleder
Furuholtet bofellesskap: Marthe Sollien, Avdelingsleder
Ressurs- og rekrutteringsenheten: Siv Berget Walle, Avdelingsleder
Landmo omsorg og rehabiliteringssenter, avd. rehab: Bente Harstad, Avdelingsleder
Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søk jobb med mening! Hjemmetjenesten i Larvik kommune trenger tilkallingsvikarer. Er du glad i mennesker og motivert for å hjelpe de som trenger pleie, omsorg og praktisk bistand? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg og vil gjerne at du sender oss en søknad. Vi søker deg som er engasjert og som kan jobbe som tilkallingsvikar gjennom hele året. Vi trenger vikarer som kan jobbe både dag, kveld og helg. Som søker får du mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i flere avdelinger i hjemmetjenesten - ring 2, som består av: avdeling Nanset, avdeling Hedrum, avdeling Midtbyen og Bøkeskogen bodel (døgnbemannet bolig) . Er du nysgjerrig på de ulike avdelingene eller har spørsmål, så finner du kontaktinformasjon under, du finner også informasjon på våre nettsider. Kommenter gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar i hjemmetjenesten, ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar får du varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver: • Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov • Følge opp gjeldende prosedyrer og retningslinjer • Dokumentere i fagsystemet Profil • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer, bruker og pårørende. Kvalifikasjoner Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, påbegynt utdanning eller erfaring i helsesektoren. Har du lyst til å søke som ufaglært? Ingen problem! Her er noen kvalifikasjoner som kan få deg til å skille deg ut: • Relevant erfaring er en fordel, men vi tilbyr både praktisk og teoretisk opplæring • Du har gode grunnleggende dataferdigheter • Du har førerkort klasse B, helst manuelt gir • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper Er du en person som: • Gleder deg over å møte mennesker? • Er faglig engasjert og nysgjerrig? • Er god til å kommunisere og samarbeide? • Evner å arbeide både selvstendig og i team? • Er fleksibel og løsningsorientert? Da er dette jobben for deg! Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr Hva tilbyr vi? Et arbeidsmiljø som er engasjerende og kollegialt: • Innholdsrike dager med varierte oppgaver • Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk • Egen avlønning for sykepleier-/vernepleier studenter • Engasjerte og dyktige medarbeidere • Opplæring for nye vikarer • Godt arbeidsmiljø • God pensjons- og forsikringsordning i KLP Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonJulie Rosmæl Kleven, Avdelingsleder, +4798231572, julie.kleven@larvik.kommune.no ArbeidsstedGamle Kongevei 27 3269 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5014543942 Stillingsprosent: 15% Midlertidig Søknadsfrist: 31.12.2026
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar innen Tilrettelagte tjenester i bofellesskap, kan melde din interesse. Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat vil du bli kontaktet for samtale/intervju av aktuell leder. Tilrettelagte tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne består av bofellesskap for personer med ulike funksjonshemminger og bistandsbehov. Sykehusvegen 12 (Svingen) yter både hjemmetjenester til godt voksne og avlastning og barnebolig til barn. Sykehusvegen 2 (Lykkebo) er en bolig for unge voksne. Sykehusvegen 2 har også ansvar for ambulerende mestringstjeneste for hjemmeboende. I begge boligene er vårt fokus aktivitet, mestring og utvikling i samsvar med beboers mål og ressurser. Din søknad vil gjelde frem til 31.12.2026. Dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar neste år må du søke på nytt i 2027. Skulle du ila. perioden (2026) ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg om å oppdatere din søknad inne på CV-portalen (dvs. trekke søknaden din). Du ønskes også velkommen som søker på utlyste stillinger du er kvalifisert for. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest må framlegges før tiltredelse i stillingen. Krav om at skjemaer for taushetsplikt signeres og tuberkulose besvares ved tilsetting. Arbeidsoppgaver • Helhetlig veiledning og omsorg for våre beboere • Tilrettelegge for beboere i henhold til planer og vedtak • Miljøterapeutisk arbeid • Dokumentering iht. lovverk • Administrere ferdig doserte dosetter • Ivareta stell og pleie med og uten hjelpemidler Listen ovenfor er ikke uttømmende. Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring med brukergruppe • Ønskelig at du er student, har fagbrev eller bachelor innen vernepleie, sykepleie, helse og sosialfag, barne- og ungdomsarbeid, pedagogikk etc. • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Ønskelig med førerkort klasse B og manuelt gir • For å arbeide i helse og omsorg må du forevise godkjent politiattest før du kan begynne å arbeide, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Personlige egenskaper Du må: • være motivert og ha gode holdninger til inkludering, likeverd og ulikheter • være forutsigbar og bidra med godt humør og et positivt fellesskap • fremme samarbeid og delingskultur • ta ansvar og ta vare på deg selv, blant annet gjennom å bruke hjelpemidler og ha god dialog med leder og kollegaer • være løsningsorientert, kunne utfordre etablerte sannheter og ha vilje og evne til endring • jobbe strukturert og samtidig være fleksibel Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Du vil motta opplæring • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter kvalifikasjoner og iht. gjeldende avtaleverk Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Velkommen som søker! KontaktinformasjonThorbjørnsen, Magnus Haugen, Avdelingsleder Sykehusvegen 2(Lykkebo og mestringstjeneste), 479 02 088 Eva Lukassen, Avdelingsleder Sykehusvegen 12 (Svingen), 957 05 691 ArbeidsstedSykehusvegen 2 2340 LØTEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5060262600 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026
Sør-Fron kommune søker vikarer på tilkalling til helse og omsorg. Helse- og omsorgstjenesten er inndelt i følgende tjenesteområder: • Sørheim omsorgssenter: Langtidsavdeling og demensavdeling • Hjemmebasert omsorg: Hjemmetjenesten, korttids- og rehabiliteringsavdeling og natt-tjenesten. • Familie og mestring: Tilrettelagte tjenester. Søknadene blir behandlet fortløpende. Dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver vil variere ut ifra hvilken avdeling man jobber på. Generelt vil oppgavene bestå av: • Yte nødvendig helsehjelp til pasienter i institusjon, omsorgsboliger og eget hjem. • Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Dokumentere og rapportere i fagsystemer. Opplæring vil bli gitt. Kvalifikasjoner • Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper • Du er positiv og samarbeidsvillig. • Du ønsker å bidra til en god og trygg hverdag for brukere, pasienter og beboere. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner. • Du er selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig. • Du er fleksibel, løsningsorientert og lærevillig. • Du har faglig interesse for helse- og omsorgsyrket. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver. • Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. • Et godt fagmiljø. • Lønn etter lov- og avtaleverk. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp sammen med søknaden for eventuell lønnsberegning. KontaktinformasjonKathrine Tøfte, Avdelingsleder Langtidsavdeling, 41468340, kathrine.toefte@sor-fron.kommune.no Monika Gryttingslien, Avdelingsleder Korttids- og rehab.avd. og natt-tjenesten, 99167836, monika.gryttingslien@sor-fron.kommune.no Margrethe Furuheim, Avdelingsleder Tilrettelagte tjenester, 47618225, margrethe.furuheim@sor-fron.kommune.no Kristin Bratlien, Avdelingsleder Hjemmetjenesten , 90408027, kristin.bratlien@sor-fron.kommune.no Stine Monica Brunsberg, Avdelingsleder Demensavdeling, 97029022, stine.brunsberg@sor-fron.kommune.no ArbeidsstedKommunevegen 1 2647 SØR-FRON Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Fron kommune Referansenr.: 5064416135 Stillingsprosent: 1% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026