Sales Manager (m/f/x) für West- und Süddeutschland

Ecovery

DEINE AUFGABEN Startzeitpunkt: ab Juli 2026, flexibel innerhalb des 3. Quartals Bitte beachte: Die Rolle ist ausschließlich für die Regionen Ruhrgebiet oder Berlin vorgesehen. Bewerbungen außerhalb dieser Gebiete können wir leider nicht berücksichtigen. A. Vertriebs- & Akquiseverantwortung (Priorität 1) * Durchführung von Qualifizierungs- und Abschlussgesprächen (Closing) vor Ort in allgemeinmedizinischen und orthopädischen Arztpraxen (Bestandskunden) * Kontinuierliche Pflege und Weiterqualifizierung von Bestandskunden * (Kalt-)Akquise von allgemeinmedizinischen und orthopädischen Praxen sowie von MVZ  * Sicherstellung der Erreichung definierter Umsatzziele (Jahr, Monat, Woche) * Selbstständige Strukturierung des Tages-/Wochenplans in Abstimmung mit dem Team und Head of Sales * Vollständige Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten in Pipedrive * Wöchentliches Reporting an Head of Sales B. Produktentwicklung und Marktrecherche * Ständige Aktualisierung deines Wissens zur DiGA und zur Verordnungspraxis * Abgleich unseres Leistungsangebots mit den Bedürfnissen von Ärzten und Patienten * Sammlung und Rückkopplung von Bedarfen aus dem Praxisalltag an Produkt- und Marketingteam * Beobachtung des DiGA-Marktes im orthopädischen Bereich C. Administrative & organisatorische Aufgaben * Tagesaktuelle Dokumentation sämtlicher Sales-Aktivitäten und Pflege des CRM-Tools * Reisekostenabrechnung * Teilnahme am Sales-Meeting und All-Hands-Meeting DEIN PROFIL Ausbildung & Must Haves * Mindestanforderung: Realschulabschluss + Berufsausbildung * Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales Innen- oder Außendienst Kompetenzen & Soft Skills * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – überzeugend, empathisch und professionell * Hohe digitale Affinität & Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) * Affinität zu medizinischen Themen und Interesse an digitalen Gesundheitslösungen * Fähigkeit, Ärzten und MFAs komplexe Inhalte einfach und überzeugend zu vermitteln * Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Strukturierte Organisation, Prioritätensetzung und Selbstmanagement * Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft * Belastbarkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss) * Mehrjährige Sales-Erfahrung * Erfahrung im Gesundheitswesen / Digital Health * Bestehendes Ärzte-Netzwerk (Orthopäden und/oder Hausärzte) * Grundverständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen (DiGA etc.) WARUM WIR? Benefits – Was bieten wir dir?  * Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft.  * Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet. * Einfluss: Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben. * Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch.  * Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen.  * Weiterbildung: Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know-How unserer Mitarbeiter.  * Teamgeist: Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. * Wellpass: Über unseren Wellpass-Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport- und Gesundheitsangebote nutzen. HAST DU FRAGEN? Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann sende uns Deine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: bewerbung@ecovery.de Natürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Rail-Flow

DEINE AUFGABEN Als (Senior) Sales Manager (m/w/d) trägst du die Hauptverantwortung dafür, neue Kunden für unsere Rail-Flow Produkte zu gewinnen. Du agierst als gewinnender Verkäufer, der potenziellen Kunden unsere Produkte präsentiert und sie davon überzeugt, dass die Rail-Flow Lösungen den Schienengüter- und Intermodalverkehr auf ein neues Level heben. Du organisierst deine Vertriebspipeline und trägst die Eigenverantwortung von der Erstakquise bis zum Verkaufsabschluss für deine Kunden. Verkauf der Lösungen der Rail-Flow Plattform in Europa: * Generieren und Qualifizieren von Leads durch Kalt- und Warmakquise, welche wir aus Marketingkampagnen, Messebesuchen und ähnlichen Aktivitäten beziehen. * Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Kundenterminen Remote und vor Ort mit und ohne Produktdemonstrationen für alle Managementebenen unserer potenziellen Kunden. * Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Kundenverträgen. * Identifikation und Abschluss von Cross-Selling Möglichkeiten zwischen den Lösungen unsere Plattform für denselben Kunden. * Account-Management der eigenen Kunden nach der Implementierungsphase.  Vertriebsmanagement, Produkt- und Partner-Development: * Targetierung neuer Kunden und Generierung einer vertrieblichen Kundenpipeline * Identifizieren von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, um Produktnutzen und Umsatz zu steigern sowie Entwicklung entsprechender Konzepte gemeinsam mit den internen Ansprechpartnern (Product Owner) * Schaffen von Kooperationen mit geeigneten Partnern zum Ausbau der Vermarktung oder Nutzung der Rail-Flow Lösungen. DEIN PROFIL * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von B2B-Software (z.B. Transportmanagementlösungen). * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit sind entscheidend für den Erfolg dieser Position. * Du bist hochmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten. * Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen. * Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören, Präsentieren und Kommunizieren auf allen Geschäftsebenen sowie ein gutes zwischenmenschliches Gespür. * Kenntnisse in Intermodaler Logistik sind ein plus. * Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch). WARUM WIR? * Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.  * Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.   * Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.   * Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:  * Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen * Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card  * Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike  * Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung  * Hochwertige IT-Ausstattung  * Zwei großartige Team-Events pro Jahr

The Female Company

EMPOWERING WOMANHOOD Wir sind auf einer Mission, Woman*hood zu empowern – und du kannst ein wichtiger Teil davon sein. Als (Senior) E-Commerce Manager (f/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Direct-to-Consumer-Business. Du entwickelst unseren Shopify-Shop weiter – mit einem klaren Blick auf unsere Kund*innen, KPIs und User Experience. Du arbeitest eng mit Tech, Content, Marketing und Produkt zusammen und bringst eigene Ideen mit ein, die du gemeinsam mit dem Team realisierst. Exciting Challenge ahead:  Wir haben dieses Jahr eine Menge neue Produktkategorien gelauncht. 2026 launcht bei uns das größte OKR im Bereich Up- & Cross-Selling dazu. On top werden wir den Shop auf neue Zielgruppen und Kund*innensegmente umstellen, wodurch du eng mit unseren Kundinnen (Customer Interviews, Fokusgruppen) und dem Brand & Marketingteam zusammenarbeiten wirst. All in all: eine extrem cross-funktionale spannende Herausforderung – inklusive dem Ausbau deiner Leadership Skills mit einem kleinen E-Commerce & Tech Team. DIE ROLLE * Strategische Steuerung und Optimierung des Onlineshops: Du bist der Kopf hinter unserem Onlineshop und schraubst mit Leidenschaft an dessen Performance. Dein Ziel? Unsere Business-Zahlen (CR, AOV, Customer Lifetime Value – you name it!) durch die Decke gehen zu lassen. Du spürst unentdeckte Potenziale auf, bist Queen of A/B-Testing und kreierst eine User Experience, die unsere Community lieben wird. * Priorisierung und Roadmap-Planung: Du zeichnest die strategische Landkarte für unseren E-Commerce-Erfolg. Mit Deinem scharfen Blick priorisierst Du, was wirklich zählt, und navigierst Dein Team zielsicher durch alle Projekte. Deine Entscheidungen? Immer smart und datenbasiert, no guesswork! * Teamführung und -entwicklung: Du bist nicht nur Boss, sondern Mentorin und Impulsgeberin für unsere bestehende E-Commerce-Managerin und unsere externen Tech-Köpfe und Agentur-Partner*innen. Du baust und verantwortest ein Team-Setup was funktioniert. * Management von E-Commerce-Prozessen: Hand in Hand mit unserem Marketing-Team und Deinem eigenen Team verantwortest du alle großen E-Commerce-Prozesse: Von tabubrechenden Produktlaunches über exklusive saisonale Drops bis hin zu riesigen BFCM-Sales-Events. * Reporting und Analyse: Du hast die wichtigsten KPIs fest im Griff, verwandelst Daten in glasklare Insights und zögerst nicht, daraus die nächsten genialen Schritte abzuleiten. Deine Reportings sind mehr als nur Zahlen – sie sind der Kompass für unsere E-Commerce-Strategie. DEIN PROFIL * Erfahrung: Du bringst mehrjährige (4+ Jahre) relevante Berufserfahrung im E-Commerce-Management, Produktmanagement oder als Product Owner mit, idealerweise im E-Commerce oder D2C-Umfeld. * E-Commerce-Expertise: Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in der Optimierung von Onlineshops (idealerweise Shopify), Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Clarity/Hotjar), und AB-Testing. * Produktverständnis: Du denkst nutzerzentriert und hast Erfahrung in der Definition, Priorisierung und Umsetzung von digitalen Produktfeatures und -verbesserungen. * Analytische Fähigkeiten: Deine Arbeitsweise ist stark datengetrieben und Du triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen. Der sichere Umgang mit KPIs wie CR, AOV, CLTV etc. ist für Dich selbstverständlich. * Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich interne Teams oder externe Agenturen gesteuert und weißt, wie ein funktionierendes Produkt-/E-Commerce-Setup auszusehen hat. * Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist eine exzellenter Kommunikator*in, kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und arbeitest gerne im Team sowie mit diversen Stakeholdern. * Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.